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求職故事:女大學(xué)生周末趕場(chǎng)
3月22日早上8點(diǎn),云南師范大學(xué)商學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生薛倩的手機(jī)鬧鐘響了起來(lái),喚醒了薛倩和她的舍友們。幾個(gè)女孩子急急忙忙起身、洗臉、刷牙、吃早餐,還化了一個(gè)淡淡的職業(yè)妝。拿起昨晚就放在書桌上的簡(jiǎn)歷,幾個(gè)女孩沖出了宿舍。如此匆忙,只為趕周日在五一路云南人才市場(chǎng)的招聘會(huì)!斑M(jìn)入3月份之后,我們幾乎一有時(shí)間就過(guò)來(lái)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),或者在網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷之后去面試!毖徽f(shuō)。
8點(diǎn)40分,她們來(lái)到公交車站,“還有座位!”薛倩舒了一口氣,一大早女孩們卻顯得有些疲憊。坐下后,她們檢查著應(yīng)聘要帶的資料……
9點(diǎn)10分,公交車到達(dá)人才招聘市場(chǎng)附近。周末早晨的五一路有些冷清,人才市場(chǎng)內(nèi)的招聘單位不多,門口的中介機(jī)構(gòu)倒是在熱心招攬生意。“周三、周四人會(huì)多一些,不過(guò)我們想周末也來(lái)碰碰運(yùn)氣!毖徽f(shuō)。她整理下衣服,走進(jìn)了招聘現(xiàn)場(chǎng)。
“文員?可工資每月只有1500塊;董事長(zhǎng)秘書?年薪5—10萬(wàn),可又要求文貌俱佳,有一到兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);銷售?不但累,而且基本工資只有800元……”薛倩邊轉(zhuǎn)邊思考著,希望能找到一份與自己專業(yè)對(duì)口、工資合理的職位。
一早上過(guò)去,薛倩并沒(méi)有找到喜歡的工作,她說(shuō):“今天找不到合適的崗位,就下次再來(lái)。我就不信找不到一份適合我的。”
應(yīng)聘現(xiàn)狀:難覓專業(yè)對(duì)口職位
在人才交流會(huì),隨機(jī)問(wèn)了幾位求職者,他們絕大部分是昆明市各大高校的應(yīng)屆畢業(yè)生。
現(xiàn)場(chǎng)許多畢業(yè)生在尋覓與自己專業(yè)對(duì)口的職位。云南民族大學(xué)物理本科專業(yè)的趙同學(xué)轉(zhuǎn)了一圈卻未投遞任何簡(jiǎn)歷。他說(shuō):“雖然招聘會(huì)提供的崗位很多,但就是沒(méi)見與我的專業(yè)對(duì)口的職位。我還是希望對(duì)口,這樣,以后的發(fā)展空間也比較大!
要不要上前去投簡(jiǎn)歷,與薛倩同宿舍的女生劉敏在某網(wǎng)絡(luò)公司云南地區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心招聘點(diǎn)前猶豫著!艾F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)展空間應(yīng)該會(huì)很大,而且跟我的專業(yè)也對(duì)口,可沒(méi)有標(biāo)明月薪是多少。”“就是啊,如果工資太低,也不行,”劉敏跟同學(xué)商量著。在采訪中,多數(shù)本科畢業(yè)生表示至少要每月2500元才會(huì)考慮。
薛倩是小語(yǔ)種專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,面對(duì)滾滾的求職大軍,她一臉焦急!艾F(xiàn)在班上大約有三分之一的同學(xué)簽約了,可就業(yè)質(zhì)量普遍不高,月薪大都在1800元/月,而且很多同學(xué)都是跨專業(yè)就業(yè)。我想到到專業(yè)對(duì)口的職位,心里還是很有壓力的!毖徽f(shuō)。
企業(yè)觀點(diǎn):求職少問(wèn)“錢”途多問(wèn)前途
人才市場(chǎng)的工作人員介紹,2015年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)749萬(wàn),比去年增長(zhǎng)了22萬(wàn)人,就業(yè)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,“每年都說(shuō)不容樂(lè)觀,每年也都有找到工作的,大學(xué)生求職心態(tài)一定擺正!痹摴ぷ魅藛T說(shuō)。
“現(xiàn)在的求職者,第一句話就問(wèn)月薪多少,怎么漲薪,或者公司福利。這樣很容易引起招聘企業(yè)的反感!蹦臣移髽I(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員說(shuō)。據(jù)了解,很多企業(yè)需要招聘的崗位是營(yíng)銷、客服、文員等服務(wù)業(yè)崗位。隨著電商企業(yè)的迅速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)都增設(shè)了電商網(wǎng)店,一些針對(duì)電商人才的崗位也應(yīng)運(yùn)而生,比如淘寶的美工、運(yùn)營(yíng)、客服等;與電子商務(wù)相配套的物流行業(yè)人才需求也有所增長(zhǎng),順豐等數(shù)家物流企業(yè)也都在現(xiàn)場(chǎng)招聘。而現(xiàn)場(chǎng)多數(shù)大學(xué)生主要的選擇方向還是在國(guó)企或者事業(yè)單位,“工資達(dá)不到預(yù)期都沒(méi)關(guān)系,關(guān)鍵是穩(wěn)定!毖徽f(shuō),她雖然不是本地人,但是她希望能留在昆明,有個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作。
專家建議:關(guān)注口碑好的中小企業(yè)
“在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),不要只關(guān)注國(guó)企、央企、外企等大型企業(yè),也要把目光投向中小企業(yè)。”昆明市一家企業(yè)的人力資源部主管李女士建議。雖然中小企業(yè)的管理從整體來(lái)看不如大企業(yè)規(guī)范,薪酬也很難和大企業(yè)比肩,但是對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才是最為寶貴的財(cái)富、最為需要的東西。為了未來(lái)可以更好地發(fā)展,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)更多地關(guān)注有潛力、評(píng)價(jià)好的中小企業(yè),尤其對(duì)那些履歷平平的學(xué)生而言,更應(yīng)如此。
李女士還表示,在寫簡(jiǎn)歷時(shí),要精雕細(xì)琢,讓自己的特點(diǎn)一目了然;在面試時(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇,溝通欲望要強(qiáng)烈,表現(xiàn)出愿意為這份工作全力付出的架勢(shì),并學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。正確的自我認(rèn)知和良好的自我展示是能否獲得職位的關(guān)鍵之一。
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