大四找工作那些事
一、昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路
大四，面臨即將畢業(yè)的工作壓力，看著班上的同學都去外面找實習單位，我很浮躁，不知道自己要做什么。最后，我堅持留到了學校繼續(xù)上課，除了特殊原因，我每堂課必上。后面，我和大家一樣參加了兩場大型的招聘會。第一次，是在萬州體育館。那一次算是去摸底調(diào)查吧，工作單位要么不是自己喜歡的，要么沒有適合自己的崗位，好不容易找到一個要招會計的，要求工作經(jīng)驗兩年以上;第二次，在學校的體育館，那一次來招聘的還是有好的企業(yè)，所謂的國企成了大家熱捧的對象。那天上午，我投了四份簡歷，下午我在老校區(qū)一直等通知，可是整個下午音訊杳無，我很失落，原來找工作不容易。后面，我去重慶參加公務員考試，那個時候我接到了兩個單位的面試通知，但是我放棄了。這下，我心里稍微平衡了些：我也不是沒有人要嘛~我安慰自己說。
二、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴
后面，公務員考試回來，繼續(xù)通過各種渠道找工作。智聯(lián)招聘、應屆生BBS等各大招聘網(wǎng)站，期間我有經(jīng)歷過網(wǎng)上面試、也有幾個單位通過我們學校優(yōu)秀大學生風采錄看到我后，主動叫我去面試的。那時候，壓力很大，朋友之間整天討論的話題全是工作~~~11月份，正式迎來了各大銀行系統(tǒng)的招聘，我報了工商銀行、建設(shè)銀行、重慶農(nóng)商行，而四大銀行多數(shù)要求211、985院校，要求英語六級、而且招的人少，又有很多潛規(guī)則，所以前面兩個銀行直接在簡歷的環(huán)節(jié)就被淘汰了。
三、眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處
經(jīng)過一番周折后，我都準備放棄銀行這條道路了。最后，接到了重慶農(nóng)商行的面試通知，在我糾結(jié)了去不去重慶面試的后(因為那是正好是期末考試期間，作業(yè)堆起了)，我還是毅然選擇給自己一個機會。所以，千里迢迢，和班上的同學一起來到西南政法大學參加面試。聽說，銀行的面試很注重形象，在穿得稍微正式后，我又特地去化妝品店化了一個妝(我自己不會化妝)。我沒想過那天的面試會這么正式，所以之前準備也不充分。面試的流程是這樣的：先是按照自己的編號進入階梯教室，當叫到自己的名字時，帶上自己的成績單，獲獎證書等拿到第一排會有專門的人審核(最關(guān)鍵的是不能掛科，好像還要看平均分)，這時候五人一組，他們會把你帶到另一棟樓的會議室，這時候前一組同學正在里面面試，我們在外面等待，那天出奇的冷，不知是冷得我發(fā)抖還是緊張得發(fā)抖。這時候，我要準備自我介紹了，一分鐘，我真的不知道講什么，在階梯教室等待的時候，我和參加過銀行面試的同學討論過，有的是講自己大學里面獲了哪些獎，如何的優(yōu)秀，有的是講自己的性格等各方面的優(yōu)勢，如何適合銀行的工作。我在心里想了一遍又一遍，終于，輪到我們了，一進門，我被那個緊張而嚴肅的氣氛震住了，對了坐了五個考官，中間的主考官負責提問題，旁邊四個考官會觀察你的一言一行，所以那時候也許每個細節(jié)都是決定你成敗的關(guān)鍵，會議桌邊還專門有個計時員。走進考場，我故作鎮(zhèn)定和自信，其實我心里緊張得不得了。我是2號，首先聽完第一個理工大學那個優(yōu)秀的女生的自我介紹后，我覺得自己的自我介紹完全太平淡、太拿不出手了。她講了很多在學校里面的優(yōu)秀事跡，而且因為確實很優(yōu)秀。而我，只平淡的講了自己的職業(yè)規(guī)劃，銀行工作是我職業(yè)目標之一，談了重慶農(nóng)商行的企業(yè)文化，最后表達了自己的誠心。再普通不過的自我介紹~~而且在回答問題的環(huán)節(jié)，我是最后一個回答的。面試結(jié)束，我以為我完了，首先一起面試的他們學校比我響亮，都是西南大學和重慶理工大學的，當我說自己是重慶三峽學院的時候，我確實有點底氣不足;其次，我認為自己自我介紹和回答問題環(huán)節(jié)都表現(xiàn)得不突出。
可是，結(jié)果就是那么的.出乎意料，后面我順利的進入體檢環(huán)節(jié)，最后順利的加入了農(nóng)商行江津支行。所以，我總結(jié)得出：這次面試成功的法寶在于，進入考場的故作自信，走出考場將椅子還原的細節(jié)、以及自我介紹的簡約而不簡單、回答問題最后但不同于大家。不知道我的找工作的經(jīng)歷能不能給大家有所感悟，現(xiàn)在我想對我的學弟、學妹們說，千萬不要背上學校名氣的負擔，認為我們學校不夠優(yōu)秀，因為之前我也陷入過這樣的誤區(qū)，其實在現(xiàn)在看來，很多的工作單位在招人的時候，并不是很注重你的學校，而是看重你這個人本身的能力、談吐以及各方面。所以，在應聘的時候，我們應該很自豪的說出：我是來自重慶三峽學院的。因為，我相信用人單位更希望用一個懂得感恩、有歸屬感的員工。
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