標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃怎么寫

時(shí)間：2024-08-20 05:03:29 職業(yè)生涯規(guī)劃我要投稿

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　　做職業(yè)規(guī)劃，要學(xué)會(huì)在正確的時(shí)間做正確的事，就要明確你所處的職業(yè)階段，從而制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。但并不是所有的職場(chǎng)人都能夠非常清晰的規(guī)劃處自己的職業(yè)夢(mèng)想，當(dāng)處于迷惑期的我們，如何寫好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書?

標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃怎么寫

　　首先，明確個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

　　一個(gè)人如果沒(méi)有了目標(biāo)，沒(méi)有了信念，那么他就會(huì)生活在恐懼之中;相反一個(gè)人如果有了自己的目標(biāo)，那么人生就會(huì)過(guò)的越來(lái)越精彩。那么如何建立短期和長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)——專家建議：

　　20~30歲，醞釀階段(好的開(kāi)始，成功的一半)。

　　30~40歲，黃金階段(多名企業(yè)家的成功階段)。

　　40~50歲，收獲階段(對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)了解)。

　　50~60歲，轉(zhuǎn)折階段(做晚年規(guī)劃)。

　　實(shí)踐：個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書，你就可以這樣寫：

　　1、寫出今年(一年內(nèi))你要完成的目標(biāo)，目標(biāo)要詳細(xì)切實(shí)可行，分階段進(jìn)行。

　　2、寫出三年內(nèi)你要完成的目標(biāo)，符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　其次，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書注意事項(xiàng)。

　　1、無(wú)論你現(xiàn)在或?qū)?lái)從事的職業(yè)是什么，對(duì)職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記。

　　2、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實(shí)際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。

　　3、要優(yōu)化你的交際能力。優(yōu)良的交際能力可為你謀職就業(yè)提高機(jī)率。

　　4、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。

　　5、要靈活。

　　6、要善于學(xué)習(xí)新技術(shù)。

　　7、要舍得花錢花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性知識(shí)簡(jiǎn)介。

　　8、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。

　　9、選擇就業(yè)單位時(shí)前應(yīng)多做摸底研究,要不斷開(kāi)拓進(jìn)取、不斷開(kāi)發(fā)新技能。

　　實(shí)踐：個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫?

　　1、了解自己的各種特點(diǎn)，如基本能力素質(zhì)、工作風(fēng)格、興趣愛(ài)好、價(jià)值觀念等。

　　2、根據(jù)自己的特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)條件，確立自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。

　　3、詳細(xì)分解目標(biāo)，制作可操作的短期目標(biāo)與相應(yīng)的教育或培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、根據(jù)個(gè)人需要和現(xiàn)實(shí)變化，不斷調(diào)整職業(yè)生涯目標(biāo)與計(jì)劃。

　　一、自我分析(對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的的分析)

　　1、職業(yè)興趣——喜歡干什么;2、職業(yè)能力——能夠干什么;3、個(gè)人特質(zhì)——適合干什么;4、職業(yè)價(jià)值觀——最看重什么;5勝任能力——優(yōu)劣勢(shì)是什么。

　　自我分析小結(jié)：

　　二、職業(yè)分析(對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析)

　　1、家庭環(huán)境分析。如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響

　　2、學(xué)校環(huán)境分析。如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等

　　3、社會(huì)環(huán)境分析。如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等

　　4、職業(yè)環(huán)境分析

　　行業(yè)分析(如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，人業(yè)匹配分析)

　　職業(yè)分析(如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析)

　　企業(yè)分析(如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等，人企匹配分析)

　　地域分析(如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等，人城匹配分析)

　　職業(yè)分析小結(jié)：

　　三、職業(yè)定位

　　綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素(S)弱勢(shì)因素(W) 外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(O)威脅因素(T)

　　結(jié)論：

　　職業(yè)目標(biāo)將來(lái)從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進(jìn)入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線(管理路線等)具體路徑舉例：xx員——初級(jí)xx——中級(jí)xx——高級(jí)xx

　　四、計(jì)劃實(shí)施

　　制定短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)

　　五、評(píng)估調(diào)整

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。

　　1、評(píng)估的內(nèi)容：

　　a.職業(yè)目標(biāo)評(píng)估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……，那么我將……

　　b.職業(yè)路徑評(píng)估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當(dāng)出現(xiàn)……的時(shí)候，我就……

　　c.實(shí)施策略評(píng)估(是否需要改變行動(dòng)策略?)如果……，我就……

　　d.其它因素評(píng)估(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估)

　　2、評(píng)估的時(shí)間：

　　一般情況下，我定期(半年或一年)評(píng)估規(guī)劃;

　　當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。