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2015深圳平均工資多少
2014—2015年度廣東薪酬調(diào)查報(bào)告出爐，深圳平均月薪7261元排第一
今年廣東地區(qū)薪酬增幅趨緩，318個(gè)職業(yè)薪酬平均漲幅為4%。今年深圳平均月薪達(dá)7261元，廣州為6830元，分居前兩名，惠州、珠海則相較去年有所下降。報(bào)告還顯示，不同學(xué)歷間薪酬差距正在縮小，尤其本科與高中、中專、大專之間的差距。
2015年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)
“到2015年，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%到15%，能夠達(dá)到2650元，如果再加上加班費(fèi)以及其他的補(bǔ)助，應(yīng)該能達(dá)到4000元左右。”張思平說，他同時(shí)表示，除了部分勞動(dòng)密集型企業(yè)、來料加工企業(yè)，深圳絕大多數(shù)企業(yè)尤其是高科技企業(yè)，應(yīng)該可以承受這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2014年2月1日開始，深圳將實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制就業(yè)勞動(dòng)者為每月1808元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者為每小時(shí)16.5元，兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)相較去年漲幅均超過13%。近日深圳市人社局正式公布了這一消息。深圳5年來多次調(diào)高最低工資水平，從08年的1000元，到2013年的1600元，再到2014年的1808元，深圳工資最低工資標(biāo)準(zhǔn)一致領(lǐng)漲全國(guó)。
深圳市2014年全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1808元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：16.5元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2014年2月1日起實(shí)施。小編溫馨提醒，調(diào)整最低工資同時(shí)，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也將提高，同時(shí)失業(yè)救濟(jì)金也將上調(diào)到1446.4元/月。以下就由小編總結(jié)各項(xiàng)相關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算公式，有助于在計(jì)算器上快速算出你的各項(xiàng)繳費(fèi)哦。那深圳2015年最低工資是多少?
2015年深圳平均工資：7121元
本數(shù)據(jù)取自 187246 份樣本,平均工資排名全國(guó)第3
據(jù)人社部數(shù)據(jù)，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:￥1808
工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限等多種因素影響，僅供參考。
最低工資上漲 企業(yè)擔(dān)心成本壓力增大
2013年，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月。據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是為保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，強(qiáng)制規(guī)定用人單位必須支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。由于在實(shí)際執(zhí)行過程中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為企業(yè)員工工資及加班費(fèi)制定的基本依據(jù)，因此調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響比較大。
此前，深圳市人大認(rèn)為，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展外向型城市，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整既要保證從業(yè)者的基本生活保障，又要避免過度增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。
此次深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1808元/月，漲幅達(dá)13%，有企業(yè)表示壓力會(huì)比較大，特別是對(duì)勞動(dòng)密集型的企業(yè)來說，工資上漲是不得不考慮的成本。
“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月漲了208元，加班工資也要上漲，企業(yè)普通工人就有上千人，每月人工支出得增加上十萬元的成本，壓力不小�！睂毎矃^(qū)一家電子企業(yè)負(fù)責(zé)人事的工作人員如此表示。不過，也有員工認(rèn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲幅并不高。不少員工認(rèn)為，月薪2000多元在深圳已經(jīng)很普遍，工資上漲幅度根本趕不上房租和物價(jià)上漲幅度�！艾F(xiàn)在保安員的工資都3000多元了�！痹诟Ｌ飬^(qū)一家大型超市當(dāng)收銀員的陳小姐說，現(xiàn)在普通員工工資都在2500元以上，普遍都超過最低工資，漲這些工資對(duì)企業(yè)影響不太大，“工資低了沒人干，企業(yè)都招不人”。
從1992年的245元/月最低工資標(biāo)準(zhǔn)算起，22年來深圳最低工資漲了7倍�！白畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的上漲是為促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步，提高低收入者收入水平。也是讓深圳著力吸引勞動(dòng)力資源，更好地滿足深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。”深圳市人社局昨日解釋，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整安排在春節(jié)前做出并發(fā)布，著意向社會(huì)特別是勞動(dòng)者發(fā)出明確訊息以利就業(yè)選擇，同時(shí)也便于企業(yè)結(jié)合全年預(yù)算支出統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
同時(shí)，深圳市人社局提醒，將加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付員工工資，同時(shí)暢通員工舉報(bào)投訴渠道，對(duì)違法行為嚴(yán)肅查處。
雖然深圳最低工資2015年是多少暫時(shí)不知道，但通過以往的信息，可以估算出深圳最低工資2015年的信息。
廣東打工哪里強(qiáng)?
今年仍以珠三角七個(gè)城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地區(qū)為調(diào)查對(duì)象，調(diào)查總樣本量達(dá)186.61萬份，覆蓋《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》中具有代表性的34個(gè)行業(yè)、318個(gè)職位。
調(diào)查顯示，深圳以7261元保持平均月薪榜首位置，廣州則位居第二位，平均月薪為6830元。據(jù)南方人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自2006年開始統(tǒng)計(jì)廣東地區(qū)薪酬?duì)顩r以來，廣州的平均月薪水平僅2012年高于深圳(當(dāng)年廣州為6782元，深圳為6760元)，其他年份均為深圳高于廣州。
其他城市，佛山由去年的第六位躍居第三位，平均月薪6082元，趕超了惠州(6029元)、東莞(5971元);中山、珠海、潮汕地區(qū)平均月薪則分別為5654元、5633元、4966元。調(diào)查還顯示，惠州、珠海平均月薪有下降趨勢(shì)，其中惠州比2013年下降約為3.1%。
2015年加班工資計(jì)算公式
計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算，平時(shí)、休息日、法定節(jié)假日的加班工資分別不得低于15.58元/小時(shí)、20.78元/小時(shí)、31.17元/小時(shí);休息日、節(jié)假日加班的加班工資分別不得低于166元/天(1808元÷21.75天×200%)、249元/天(1808元÷21.75天×300%)。
2015年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算公式
養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算基數(shù)也將產(chǎn)生變化。職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以員工的月工資總額為基數(shù)，但最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低不得低于379.68元/月(1808元/月×21%)，其中個(gè)人繳費(fèi)144.64元/月(1808元/月×8%)，企業(yè)繳納235.04元/月(1808元/月×13%)。
2015年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算公式
失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：深圳市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，按照新標(biāo)準(zhǔn)需繳費(fèi)54.24元/月(1808元/月×3%)，其中用人單位繳2%(即36.16元)，職工繳1%(即18.08元)。失業(yè)救濟(jì)金也上調(diào)了，為深圳市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，即1446.4元/月。
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