跳槽先認清自己后適應(yīng)別人

    到現(xiàn)場的幾位選手的跳槽經(jīng)歷極具代表性：宋莉畢業(yè)后就開始了在自己所學(xué)的服務(wù)行業(yè)內(nèi)“跳”，最初做導(dǎo)游，后來做計調(diào)。后來有機會參加《絕對挑戰(zhàn)》到了世紀華僑城，作為主管游戲公園業(yè)務(wù)的常務(wù)副總的秘書，也算沒離開服務(wù)業(yè)。而與她形成鮮明對比的是另一位選手滿宇，體育大學(xué)體育保健專業(yè)畢業(yè)的她因為實在不喜歡服務(wù)行業(yè)，不僅放棄了通過挑戰(zhàn)獲得的“對口”職位———健身教練，還跳到了對于她更加陌生的房地產(chǎn)、外貿(mào)行業(yè)。也許是年齡的關(guān)系，姜宏巖則對自己有著比較清晰的認識，對于跳槽，他關(guān)心如何更加合理、有效地去跳。
　　宋麗指出，因為現(xiàn)在跳槽是普遍的現(xiàn)象，特別是頻率和密度越來越高，從選手或者從求職者角度看，他們每一次跳最根本的目的肯定是想尋找更適合自己發(fā)展的機會，所以致使他們可能跳得比較頻繁。

　　■臨危一“轉(zhuǎn)”，危險的“跳”

　　跳槽中最危險的當屬轉(zhuǎn)行了。付志勇的看法是，對于年輕人來說，跨行業(yè)轉(zhuǎn)換可以拓寬自己未來的發(fā)展道路，嘗試不同的行業(yè)，尋求最佳發(fā)展。但35歲以上，除非是高走高跳，應(yīng)該更注意轉(zhuǎn)行的安全性。盧猛覺得轉(zhuǎn)行的動機是什么要認真分析，是因為對這個行業(yè)不了解，好奇想試試看，還是真的對那個行業(yè)有興趣。對于跳槽者來講他的興趣還是很重要。

　　宋麗說，剛工作沒有兩年的人還不了解自己，只知道自己不喜歡什么，而找工作的時候可以找一個綜合性比較強的職位。張東揚覺得跨行業(yè)其實挺難的，比如做地產(chǎn)的，轉(zhuǎn)行做IT銷售可能未必很容易接受。特別是他有了相當?shù)姆e累的經(jīng)驗，比如做了10年的地產(chǎn)換過來做其他如醫(yī)藥的、保健的東西，會出現(xiàn)很多的問題，所以跨行業(yè)不是那么簡單。

　　■跳槽、轉(zhuǎn)行先認清自己，后適應(yīng)別人

　　跳槽或者轉(zhuǎn)行的時候要考慮哪些因素？付志勇提出，首先需要注意的是，很好地了解自己，特別是從以前跨行業(yè)的跳，這樣其實也能摸索很多東西，只要你去體會和總結(jié)。以前這些跳也是豐富自己再升值經(jīng)驗的積累。這一段不能說是沒有用的，也非常有用，只要你善于總結(jié)。

　　其次，小的調(diào)整應(yīng)該服從大的方向。張東揚結(jié)合跳槽的誤區(qū)問題指出，頻繁跳槽的人往往會認為自己很不幸或懷才不遇，其實這是每一個人都有機會走進的誤區(qū)。為什么有人能夠適應(yīng)下來，有人不能適應(yīng)下來？比如說他自己是念工商管理的，做項目的時候教授挑你最不喜歡的人一起做，那你就要把它當成一種挑戰(zhàn)。所以進了這個誤區(qū)以后最重要的是怎么克服，而不是怎么去逃避。其實改變別人比改變自己容易得多。

【跳槽先認清自己后適應(yīng)別人】相關(guān)文章：

跳槽后如何快速適應(yīng)新環(huán)境?08-04

白領(lǐng)跳槽高招：想入名企先當臥底07-28

交行先面試后筆試？08-08

如何享受跳槽后的幸福08-04

杭州先落戶后就業(yè)流程08-06

跳槽后怎樣融入新的公司07-31

80后頻繁跳槽原因分析07-31

跳槽先學(xué)《勞動合同法》08-02

跳槽經(jīng)理人如何盡快適應(yīng)企業(yè)文化07-31

跳槽后更不如意咋辦？07-31