就業(yè)陷阱案例

　　吉林省建筑工程學(xué)院石磊在求職的時(shí)候，遇到了這樣的事。一天，石磊的手機(jī)顯示了一個(gè)陌生號(hào)碼打來(lái)的電話(huà)，接聽(tīng)后電話(huà)里傳來(lái)難聽(tīng)的咒罵。石磊掛斷電話(huà)后，同樣的號(hào)碼再次打來(lái)。如是，電話(huà)打了5次，每次都是咒罵聲。忍無(wú)可忍之下，石磊關(guān)閉了手機(jī)電源。其后，石磊在外地的家中接到電話(huà)，說(shuō)他被捅傷，頭部嚴(yán)重出血，需要3萬(wàn)元手術(shù)費(fèi)和家人簽字做手術(shù)，要在半個(gè)小時(shí)內(nèi)到長(zhǎng)春。

　　石磊家人接到電話(huà)也很懷疑，詢(xún)問(wèn)對(duì)方如何得知家中的電話(huà)號(hào)碼。對(duì)方說(shuō)是群眾提供的，并表示如果不能前來(lái)，要盡快匯款，否則石磊會(huì)有生命危險(xiǎn)。石家人掛斷電話(huà)后仍不放心，打石磊電話(huà)卻一直關(guān)機(jī)，于是找到石磊的同學(xué)，同學(xué)表示會(huì)馬上回寢室看看。石磊在關(guān)機(jī)10分鐘后重新開(kāi)機(jī)，即接到家人的短信。而他的同學(xué)也很快趕回了寢室。騙局因此未能得逞�！巴瑢W(xué)里面遇到類(lèi)似情況的很多，盡管不是新花樣了，但家里人因?yàn)閾?dān)心而匯款從而讓騙子得手的可能性，還是很大的�！�

　　內(nèi)蒙古大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生劉鳳艷，最近求職時(shí)也險(xiǎn)些上當(dāng)。一家保險(xiǎn)公司招聘講師，劉鳳艷交了300元報(bào)名費(fèi)，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)，一進(jìn)來(lái)單位就要求進(jìn)入培訓(xùn)，幾項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)下來(lái)需要三四千元�！斑@投入也太大了吧，根本就是陷阱，看來(lái)只能讓300元報(bào)名費(fèi)打水漂了�！眲ⅧP艷無(wú)奈地說(shuō)。而吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的幾位同學(xué)也表示，求職中也遇到過(guò)類(lèi)似要求繳納幾千元培訓(xùn)費(fèi)的情況。

　　另外，在大型招聘會(huì)上，往往有很多流竄著的“秘密招聘”。

　　前不久，內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)學(xué)生長(zhǎng)飛在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)多次被幾個(gè)流動(dòng)招聘者攔住，他們通過(guò)一番交談了解應(yīng)聘者的求職崗位，然后對(duì)號(hào)入座告訴應(yīng)聘者，“我們?nèi)边@樣的人才�！� 最后的結(jié)果是，這些所謂的大公司多是一些做推銷(xiāo)的，“多虧我辨別能力強(qiáng)，否則就被他們的花言巧語(yǔ)給迷糊了�！遍L(zhǎng)飛說(shuō)。

　　而吉林大學(xué)的馬佳也遇到過(guò)類(lèi)似的情況�！澳沁�是在學(xué)校體育館舉辦的大型招聘會(huì)呢，招聘會(huì)最后一天，很多單位都已經(jīng)離開(kāi)了，現(xiàn)場(chǎng)比較空，一個(gè)30多歲的男人一直東張西望走來(lái)走去。后來(lái)他攔住我，問(wèn)我英語(yǔ)水平怎么樣，說(shuō)是去澳大利亞一個(gè)什么公司做翻譯。我一聽(tīng)就覺(jué)得是騙子，理都沒(méi)理他就走了。我注意了一下，他總是攔住女孩子問(wèn)，肯定不是什么好人�！�

　　多數(shù)大學(xué)生上當(dāng)后選擇“忍氣吞聲”

　　吉林省教育廳普通高校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任鄭志宏說(shuō)，整個(gè)社會(huì)的就業(yè)市場(chǎng)都存在欺詐和不安全因素，高校畢業(yè)生就業(yè)安全問(wèn)題是其中的一個(gè)方面。由于大學(xué)生剛剛接觸社會(huì)，沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，在求職過(guò)程中往往表現(xiàn)出“稚嫩”的一面，使得不法分子有機(jī)可乘。

　　而記者在采訪中發(fā)現(xiàn)：遇到欺騙行為的畢業(yè)生多數(shù)都沒(méi)有投訴過(guò)，而是選擇默默吞下，再繼續(xù)找尋其他的工作。石磊說(shuō)：“有陌生電話(huà)號(hào)碼來(lái)電，都不知道該不該接。接了怕是類(lèi)似的情況，不接又擔(dān)心是真正的用人單位�！�

　　劉鳳艷認(rèn)為，現(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，實(shí)在沒(méi)有時(shí)間來(lái)計(jì)較受騙上當(dāng)?shù)牡檬В�有投訴的精力不如在找工作上下下工夫，再說(shuō)投訴了也不一定能解決問(wèn)題。

　　“就當(dāng)是一次教訓(xùn)吧，下次自己把眼睛擦亮一點(diǎn)就行了�！眱�(nèi)蒙古師范大學(xué)于紅麗告訴記者。她說(shuō)，自己身邊其他上當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)，也根本沒(méi)有想過(guò)要投訴這么回事。

　　內(nèi)蒙古慧聰律師事務(wù)所張獻(xiàn)華分析說(shuō)，剛走出校門(mén)的大學(xué)生，幾乎還沒(méi)有什么維權(quán)意識(shí)。此外，由于就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，學(xué)生不愿意付出維權(quán)成本。維權(quán)過(guò)程的確需要時(shí)間、耐心甚至是金錢(qián)，所以遭遇欺詐的大學(xué)生幾乎全部選擇放棄權(quán)利。也正因?yàn)槿绱�，大學(xué)生的“善良”無(wú)形中滋生了一些用人單位和不法分子的惡意行騙的溫床。

　　張獻(xiàn)華說(shuō)：“越來(lái)越多人的沉默，則會(huì)導(dǎo)致越來(lái)越多的人上當(dāng)受騙�！彼�建議，如果用人單位出現(xiàn)違反規(guī)定收取各種費(fèi)用或者以錄取作為誘餌騙取培訓(xùn)費(fèi)等不法行為，求職畢業(yè)生就要勇于拿起法律的武器維護(hù)自己的權(quán)益。如果接到一些自己并不熟知或者并未投遞簡(jiǎn)歷的公司的面試通知，應(yīng)該事先向有關(guān)部門(mén)查詢(xún)、核實(shí)該公司的真實(shí)情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去進(jìn)行面試。

　　亟須堵上求職陷阱

　　大學(xué)生求職安全問(wèn)題，還會(huì)帶來(lái)很多負(fù)面影響，引發(fā)其他社會(huì)問(wèn)題。2007年全國(guó)有495萬(wàn)高校畢業(yè)生等待就業(yè)機(jī)會(huì)，他們的求職安全問(wèn)題急需重視。

　　內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué)院副研究員阿爾泰認(rèn)為，大學(xué)生在求職被欺騙和失敗的情況下，承受的壓力過(guò)大，往往會(huì)產(chǎn)生心理問(wèn)題。

　　首先，從大學(xué)生自身角度出發(fā)，在遭遇挫折和打擊后，憂(yōu)郁悲觀，很長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法解開(kāi)心結(jié)。由于壓力過(guò)大，清華大學(xué)化工系即將在2007年畢業(yè)的研究生洪乾坤墜樓自殺，類(lèi)似的事件應(yīng)引起我們警醒。

　　另外，有的大學(xué)生在求職失敗或者被騙后，如果看到其他同學(xué)因?yàn)橐恍┰�因“走捷徑”，較快的達(dá)到目的地，可能會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生偏見(jiàn)。只看到欺騙傾軋，錢(qián)權(quán)交易，導(dǎo)致“一切向錢(qián)看”，甚至怨恨父母，怨恨社會(huì)。一心也想為自己找“捷徑”，放棄正當(dāng)努力和奮斗。校園里在畢業(yè)生中流傳的“男靠家、女靠嫁”的說(shuō)法，就是這種觀念的衍生品。

　　吉林省教育廳普通高校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任鄭志宏主任建議，首先，大學(xué)生在求職過(guò)程中，應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí)。主體自行收集信息是一個(gè)方法，但是還是應(yīng)該主要通過(guò)學(xué)校、政府相關(guān)部門(mén)的活動(dòng)來(lái)求職。特別在網(wǎng)絡(luò)求職的時(shí)候，更是應(yīng)該三思后行，小心謹(jǐn)慎。在遇到欺詐陷阱等問(wèn)題的時(shí)候，最好還是應(yīng)用法律手段維權(quán)。

　　其次，高校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)法律常識(shí)的教育。高校的《就業(yè)指導(dǎo)》課程，包括很多求職技巧、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)和維權(quán)法律意識(shí)等職場(chǎng)知識(shí)。有一些學(xué)生對(duì)課程不重視，學(xué)校也多是敷衍了事，這是不應(yīng)該的。建議學(xué)校能夠重視《就業(yè)指導(dǎo)》課程，讓課程更有針對(duì)性，注重實(shí)際和實(shí)用，提供一些具體的問(wèn)題和案例，來(lái)給學(xué)生前車(chē)之鑒。同時(shí)，高校還應(yīng)該建立畢業(yè)生和用人單位的“誠(chéng)信檔案”，主動(dòng)為畢業(yè)生提供咨詢(xún)。

　　最后，政府部門(mén)要切實(shí)規(guī)范用工行為，加大監(jiān)督和執(zhí)法力度，相關(guān)單位要主動(dòng)介入到招聘會(huì)，對(duì)一些苗頭不對(duì)的“招聘單位”予以嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后要及時(shí)曝光。

　　業(yè)內(nèi)一些專(zhuān)家分析，掉入求職陷阱的學(xué)生，首先是缺乏戒備心理，另外則是受替代急功近利的就業(yè)觀念左右。高校畢業(yè)生擁有高學(xué)歷，在就業(yè)群體中還是很有優(yōu)勢(shì)的。大學(xué)生應(yīng)該積極調(diào)整就業(yè)心態(tài)，培養(yǎng)實(shí)踐能力，進(jìn)行儲(chǔ)備和積累，盡量避免跌入求職陷阱。

【就業(yè)陷阱案例】相關(guān)文章：

大學(xué)生常見(jiàn)的就業(yè)陷阱經(jīng)典案例分析04-29

求職陷阱案例201608-06

求職陷阱的案例分析08-01

求職陷阱案例故事08-08

求職陷阱案例匯編08-10

求職陷阱案例分析07-31

招聘陷阱案例分析08-12

就業(yè)謹(jǐn)防陷阱08-06

2017求職陷阱案例匯總08-01

2015求職陷阱案例分析08-06