大學(xué)生就業(yè)需警惕短期用工陷阱

　　大學(xué)生就業(yè)需警惕短期用工陷阱

　　案例：

　　2014年7月，剛剛大學(xué)畢業(yè)的杜某經(jīng)同學(xué)介紹到某職業(yè)中介機構(gòu)登記求職，中介機構(gòu)收取100元“介紹費”后，推薦杜某到某酒店工作。雙方對工作內(nèi)容和工資數(shù)額等事項進行了口頭約定，商定工資按月結(jié)清，同時杜某向酒店支付了抵押金200元。杜某工作1個月后，酒店老板沒有按照約定支付其工資，杜某提出辭職并要求老板歸還200元抵押金遭到拒絕，杜某向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行投訴，要求酒店支付工資，返還抵押金，同時要求職業(yè)中介機構(gòu)歸還“介紹費”。

　　案件剖析：勞動保障監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)過調(diào)查核實，杜某與酒店雖然沒有簽訂書面勞動合同，但雙方已經(jīng)存在事實勞動關(guān)系，企業(yè)未按約定支付杜某工資屬于違法行為，依據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)責令企業(yè)支付杜某應(yīng)得的勞動報酬。同時，依據(jù)勞動合同法第八十四條第二款規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔�；蛘咭云渌�名義向勞動者收取財物。酒店向杜某收取抵押金也屬于違法行為，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)責令退還并進行了罰款處罰。為杜某介紹工作的職業(yè)介紹機構(gòu)，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)依據(jù)就業(yè)促進法第四十條規(guī)定“設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當依法辦理行政許可。未經(jīng)依法許可和登記的機構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動”，責令其退還收取求職者的費用，并予以關(guān)閉和處以罰款處罰。

　　提醒初入職場的大學(xué)畢業(yè)生，在求職過程中應(yīng)注意選擇正規(guī)職業(yè)中介機構(gòu)，注意其是否依法成立，是否有市人力社保行政部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。同時繳納費用注意索要憑證，以便在發(fā)生糾紛時作為維權(quán)證據(jù)。遇到被要求交納抵押金，或被收取身份證、學(xué)生證作為抵押物，應(yīng)當予以拒絕。還要注意無論用工時間長短，都應(yīng)與單位簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，遇到權(quán)益受侵害的情況及時向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。

　　求職陷阱預(yù)防六大秘訣

　　如有受騙上當?shù)那樾�，可立即報警或致電消基會、勞委會、公平交易委員會及勞工局等單位申訴。

　　秘訣一：千萬不要把身份證、駕照、印鑒交給未就職的企業(yè)、公司。

　　不管什么理由，你都不需要留下重要的證件。像是身份證、駕照、戶口簿…，以免你成為犯法漏稅的人頭。更不要隨便簽名蓋章。不要繳交保證金、意外保險費。這些都是不合理的約束，你完全不必配合。還沒賺錢就要花錢?不要預(yù)付任何費用。例如要求購買材料費(作家庭代工)、要求繳交儀器費或訓(xùn)練費，不管他怎么口沫橫飛，你都不要理他。

　　秘訣二：一定要勞保健保費用不可少。

　　雖然是羊毛出在羊身上(就是雇主要付勞健保費，當然是從你薪水里扣)，你還是必須要求。瞪大眼睛看合約�？陬^契約也算具有法律效力的合約，雖然沒以白紙黑字寫起來，你自己可要記清楚。不過為了保險起見，訂訂書面契約還是比較妥當安全。

　　秘訣三：防失身

　　1. 地址詭異的(幾巷幾弄幾號之幾室)就別去了。

　　2. 如果面試地點偏僻，難以判斷安全與否，可以找熟人相陪一同前往，建議找遇到麻煩不會開溜的男生，畢竟兩個女生一起還是稍嫌單薄。

　　3. 另外，臨時更換面試地點，或一次面試之后，又安排其它地點，進行第二次面試，也是很可疑，要小心。

　　4. 自己帶水，不要隨便喝飲料和搭便車。

　　5. 女服務(wù)生、女伴游、女導(dǎo)游、純伴游、女接待、工商服務(wù)小姐……這類目有可能是掩人耳目的偽裝陷阱，宜多注意。

　　6. 熟人介紹的工作，還是要提高警覺，周遭的朋友或親人還是可能因為你不知道的個人恩怨，或急需錢用而安排你下海工作。這類案例也層出不窮，總之要問清楚多打聽，覺得怪怪的就勇敢拒絕不要去。

　　秘訣四：防色情行業(yè)

　　誠征公關(guān)小姐，年輕貌美者佳，月入數(shù)十萬，待優(yōu)，免經(jīng)驗(可先借貸)。有這么明顯的廣告嗎?也許時代改變，這類行業(yè)的廣告也會改頭換面，不管怎么樣，對于“月入數(shù)十萬”、“免經(jīng)驗”的工作就是要多加留意，對于工作的內(nèi)容和地點，也要反復(fù)地詢問清楚，留意對方言詞閃爍、含糊待過的部分，畢竟很少有工作是免學(xué)經(jīng)歷又高收入的。

　　秘訣五：防騙術(shù)

　　利用電話征才或信箱號碼征人，不敢公開公司名稱和地址的，要特別小心。對于民營的職業(yè)介紹所，最好查證它是否有登記、合法立案。事先以電話聯(lián)絡(luò)，前往應(yīng)征的時候，才知道是一家民營的職業(yè)介紹所的時候，不妨假裝是路過來詢問狀況的人，以便對該公司的服務(wù)有進一步的了解。

　　秘訣六：防非法工作及老鼠會

　　對于工作性質(zhì)交代得很模糊，要當心可能是掛羊頭賣狗肉的不良企業(yè)，當然也有可能是那個人本來講話就吞吞吐吐、詞不達意，所以還是要進一步地搜集情報、探問清楚。反之，他如果講得頭頭是道、天花亂墜，也不要馬上相信他，尤其是那種不讓你打斷、問問題、一直轉(zhuǎn)移話題而不回答你問題的。

【大學(xué)生就業(yè)需警惕短期用工陷阱】相關(guān)文章：

大學(xué)生警惕就業(yè)招聘陷阱12-09

就業(yè)陷阱需堤防08-04

就業(yè)高峰期警惕“招聘陷阱”08-17

警惕騙錢陷阱08-06

警惕侵權(quán)陷阱08-18

低年級大學(xué)生成國慶兼職主力 需警惕求職陷阱08-09

高校畢業(yè)生就業(yè)需防“見習(xí)”陷阱08-15

警惕招聘中的陷阱08-08

警惕彼得原理陷阱07-31

值得警惕的招聘陷阱08-06