- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)高薪者防死6招術(shù)
作為一名經(jīng)理人,我將自己幾年來從事經(jīng)理工作的經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來與大家分享,愿這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛞鸫蠹疑顚哟蔚乃伎,并?duì)大家有所幫助。1、打工無尊卑。無論你是普通工程師,還是貴為總經(jīng)理,心態(tài)上都要保持平衡。反映在具體表現(xiàn)上就是與人為善,永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎。你當(dāng)工程師時(shí)見了門衛(wèi)會(huì)打招呼,當(dāng)了總裁后也要依然同門衛(wèi)打招呼,切不可鼻孔朝天,否則會(huì)死得很快。
2、高薪者“死”。如果你今天賺到的月薪自己覺得還可以,就不要處心積慮謀求升值加薪。當(dāng)你的薪水加到足以讓老板對(duì)你時(shí)時(shí)重點(diǎn)關(guān)注的時(shí)候,你的“死期”也快到了。
3、領(lǐng)導(dǎo)支持。作為職業(yè)經(jīng)理人,一定不要忘記“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”的道理,尤其對(duì)于廣大中層干部。你的創(chuàng)意,你的計(jì)劃,你的方案,要想得到順利推行,首先一定要取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。堅(jiān)信:世上只有領(lǐng)導(dǎo)好,有領(lǐng)導(dǎo)支持的干部像塊寶。
4、群眾信任。一個(gè)干部要想成功,除了領(lǐng)導(dǎo)的支持,還要取得同事的信任。因此,平時(shí)要時(shí)刻注意跟同事們打成一片,在一些無關(guān)原則的小事上,要替他們爭(zhēng)取利益,取得他們的信任,這樣你就離成功不遠(yuǎn)了。
5、請(qǐng)示匯報(bào)。永遠(yuǎn)不要相信公司里會(huì)有真正的授權(quán)。那些埋頭做事不看路,不請(qǐng)示少匯報(bào)的人,永遠(yuǎn)無法得到老板的信任和賞識(shí)。老板花了錢雇你們,其實(shí)他心里是很恐慌的,生怕你們拿了錢不干活。所以你要天天跟老板主動(dòng)匯報(bào)你的工作,讓他了解他沒有白花錢雇你。
6、兔子不吃窩邊草。作為職業(yè)經(jīng)理人,千萬不要對(duì)周圍的同事發(fā)生感情,比如不要跟異性同事搞對(duì)象,不要跟同事做哥們兒。除了工作上的事情,不要有私人感情可言。永遠(yuǎn)不要做大好人,要保持自己的嚴(yán)肅性,或者說是威嚴(yán)。
【職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)高薪者防死6招術(shù)】相關(guān)文章:
高薪誠聘的背后(應(yīng)聘者成了消費(fèi)者)08-19
職場(chǎng)規(guī)劃:三招挑戰(zhàn)高薪高職07-31
招聘者談經(jīng)驗(yàn)08-05
職場(chǎng)規(guī)劃:教你“三招”順利挑戰(zhàn)高薪高職08-05
10招“自檢術(shù)”平定職場(chǎng)風(fēng)云07-30
職場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn)分享08-06
職場(chǎng)上 你是壓迫者?拯救者?還是受害者?07-31
職場(chǎng)“充電”防“觸電”08-02