香港雇員05年薪酬平均增長1.7%
香港人力資源管理學會３日公布的２００５年薪酬趨勢調(diào)查顯示，超過八成的香港公司今年為雇員加薪，使整體平均薪酬調(diào)整錄得１．７％的增幅。這也是過去３年來錄得的最高加薪幅度。２００５年薪酬趨勢調(diào)查于今年１月至１０月期間進行，共有１１３家來自１５個不同行業(yè)的公司（共聘用超過１３萬名雇員）參與調(diào)查。其中有１０４家公司提供薪酬調(diào)整數(shù)據(jù)，結果錄得整體平均薪酬增幅為１．７％，較２００４年的０．３％上調(diào)１．４個百分點。
經(jīng)過多年的凍薪潮，加薪成為今年企業(yè)調(diào)整薪酬的主流趨勢。在受訪公司中，有８４％表示今年整體錄得加薪。若以雇員數(shù)目計算，今年獲加薪的雇員百分比也比去年明顯增加，其中只有０．２％的雇員被減薪。
調(diào)查的所有行業(yè)都錄得整體加薪。調(diào)薪幅度最大的為石油／化工業(yè)，錄得３．２％的增幅；其次為貿(mào)易、銀行及保險業(yè)，加薪幅度分別為２．７％、２．５％及２．４％。今年沒有任何行業(yè)錄得整體凍薪或減薪情況。展望２００６年的薪酬調(diào)整，調(diào)查顯示增幅也較樂觀。受訪的１１３家公司中，沒有公司表示明年會減薪。香港人力資源管理學會是香港最具規(guī)模的人力資源管理專業(yè)團體，學會每年進行薪酬趨勢調(diào)查，至今已超過２０年歷史，持續(xù)參與這項調(diào)研的公司多達１００家，它們都屬行業(yè)中具代表性的公司，在香港共聘用超過１３萬名雇員。
【香港雇員05年薪酬平均增長1.7%】相關文章：
08房地產(chǎn)行業(yè)薪酬報告：高層職位薪酬高速增長11-11
北京確定企業(yè)工資指導線職工平均工資增長11%11-11
上海平均工資增長 市民社保待遇與工傷保險上調(diào)11-11
匯豐香港料3年內(nèi)裁3000人 雇員批匯豐賺錢仍裁員11-28
香港留學 會計薪酬屬亞洲最高11-07
一季度萊州市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資增長6.5%11-11
穗外來工薪酬上漲三成多 平均達950—1100元/月11-11
應屆生薪酬三年來平均收入下降一成多11-11
試用期間不能隨便解雇員工11-29