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深圳保姆月薪最低1000元 高級(jí)月嫂達(dá)3000元以上

時(shí)間:2022-11-11 13:17:01 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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深圳保姆月薪最低1000元 高級(jí)月嫂達(dá)3000元以上

  雇主請(qǐng)保姆,根據(jù)自己需要級(jí)別的不同,所支付的費(fèi)用也不同。記者昨日從深圳市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)獲悉,為了遏制惡性競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)有序發(fā)展,“2008年度家政服務(wù)工作量級(jí)別指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”、“工資級(jí)別指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”和“家政服務(wù)公司經(jīng)營及收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”已經(jīng)出臺(tái)。其中,普通保姆起點(diǎn)工資為1000元,而收入最高的為高級(jí)月護(hù),每月起點(diǎn)工資為3000元以上。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月

  記者注意到,和以往一些家政公司掛在墻上的指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同,此次的標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)致、具體。其中,保姆的劃分標(biāo)準(zhǔn)一改原來的單一局面,主要?jiǎng)澐譃橹悄苄图艺䥺T和傭家型家政員,其中智能型包括保育員、家庭護(hù)理員、月嫂、管家和家教等,而傭家型包括普通家政服務(wù)員、家務(wù)助理、鐘點(diǎn)工和保潔員等。

  據(jù)了解,不同種類的家庭服務(wù)人員還作了進(jìn)一步的劃分,如服務(wù)員和管家都出現(xiàn)了始、初、中、高級(jí)等級(jí)別。其中不同種類、不同級(jí)別的家庭服務(wù)人員,起點(diǎn)工資也不同,最大差距達(dá)2000多元。如普通保姆始級(jí)工資才1000元,而高級(jí)家政員工資可達(dá)到1800元以上。和舊的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相比,今年的收費(fèi)總體有一定程度的上揚(yáng)。此外,服務(wù)員的級(jí)別工資是根據(jù)她本人的學(xué)歷、素質(zhì)、服務(wù)技能和溝通能力確定的,與服務(wù)內(nèi)容和工作量大小等無關(guān)。

  按量考核按勞取酬

  “明明是月嫂,雇主卻還要求我干普通保姆的家務(wù)活。”這種困惑今后將得以解決。在新的“家政服務(wù)員工作量級(jí)別指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”里,家政協(xié)會(huì)對(duì)家政員的工作量級(jí)別、工作量與工資的關(guān)系做了具體的規(guī)定。以普通家政員為例,其職責(zé)包括做飯、買菜、洗衣等普通家務(wù),家務(wù)技能一般;同時(shí),按照住房面積、服務(wù)人數(shù)、小孩年齡又分為A、B、C三級(jí)工作量,住房面積120平米以內(nèi)、服務(wù)3人以內(nèi)、小孩3歲以上的為A級(jí),房子160平米以內(nèi)、服務(wù)5人以內(nèi)、小孩2至3歲的為B級(jí),房子200平米以內(nèi)、服務(wù)8人以內(nèi)、孩子1至2歲的為C級(jí)。

  保姆的工資根據(jù)工作項(xiàng)目確定,并保證按勞取酬。A級(jí)工作量是一個(gè)普通家政員的基本工作量,對(duì)應(yīng)相應(yīng)級(jí)別的工資,B、C級(jí)工作量大于A級(jí),因此要相應(yīng)增加附加工資。家庭有B級(jí)中一項(xiàng)的,要增加300元的附加工資,C級(jí)則增加600元附加工資。

  分中介制和員工制管理

  新出臺(tái)的“家政服務(wù)公司經(jīng)營模式及收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)家庭服務(wù)人員的介紹費(fèi)、輸送費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、合同履約金全部做出了規(guī)定。按照新的標(biāo)準(zhǔn),家政企業(yè)經(jīng)營模式分為員工制和中介制兩種。

  實(shí)行員工制的家政員的工作內(nèi)容、范圍、要求和考核辦法由雇主與家政公司協(xié)商確定;家政員的工資由公司發(fā)放;公司服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(工資、保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等)是每月按工資的1.5至2倍收取;合同履約金按工資的2倍收取,合同期滿退還。實(shí)行中介制的家政員,其工作內(nèi)容、范圍、調(diào)換等由雇主與家政員協(xié)商確定,家政員的管理、考核及工資待遇由雇主決定和發(fā)放;公司負(fù)責(zé)提供健康真實(shí)的服務(wù)人員;公司的中介費(fèi)按所選級(jí)別家政員的最低級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。

  “有了指導(dǎo)價(jià)后,保姆和雇主都可以明明白白消費(fèi)!奔覅f(xié)負(fù)責(zé)人表示,深圳現(xiàn)有家政公司2000多家,家政從業(yè)人員超過40萬人,制定新的指導(dǎo)價(jià)既能杜絕家政公司漫天要價(jià),也能維護(hù)保姆和雇主的正當(dāng)權(quán)益。不過指導(dǎo)價(jià)格不是規(guī)定價(jià)格,家政服務(wù)業(yè)收費(fèi)最終還是要由市場(chǎng)來決定。

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