- 相關推薦
全國城鎮(zhèn)職工去年平均工資漲幅6年來最高
受益于企業(yè)效益和最低工資水平提高，去年全國城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資接近2.5萬元，同比增速為六年來最高，但仍存在行業(yè)差別巨大的現(xiàn)狀。國家統(tǒng)計局昨日發(fā)布的2008年第1號公告顯示，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工在2007年的年平均工資為24932元，日平均工資為99.31元。這一數(shù)字較2006年增長了18.72％。
根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，從2001年到2006年，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資增速基本維持在14％左右，最高不超過14.9％，2007年的年平均工資增速為六年來的最高水平。
盡管2007年的通脹壓力高于以往，但從剔除物價因素的實際工資增速來看，2007年的工資增長也是近年來最快的一年。
人力資源和社會保障部勞動工資研究所研究員孫群義對記者表示，去年企業(yè)效益的提高和國內(nèi)陸續(xù)提高最低工資水平，是職工工資增長的最主要因素。
去年1－11月，全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)利潤22951億元，比上年同期增長36.7％，其中私營企業(yè)的利潤增速更是高達50.9％，企業(yè)利潤的高增擴大了職工工資水平的上升空間。
職工平均工資由基礎工資、獎金、各項津貼和補貼組成，還包括單位代扣代繳的各項費用。職工平均工資數(shù)據(jù)也是政府部門制定最低工資標準、計算各項社會保險、住房公積金繳費基數(shù)的參考依據(jù)。
孫群義表示，由于2007年的職工年平均工資出現(xiàn)了較快增長，在2008年最低工資標準和各項社會保險、住房公積金繳費也可能出現(xiàn)提高。
從地區(qū)分布來看，2007年北京市職工年平均工資達到39867元，上海市的水平為34707元，廣州和深圳的職工平均工資水平也均超過了3萬元。
同時，行業(yè)間的工資差距較大。以北京為例，2007年職工平均工資較高的行業(yè)中，證券業(yè)、銀行業(yè)、航空運輸業(yè)等行業(yè)職工年平均工資超過10萬元。
保險業(yè)、煙草制品業(yè)、法律服務、石油和天然氣開采業(yè)、電信等行業(yè)在8萬－10萬元之間。職工年平均工資低于2萬元的行業(yè)是文教體育用品制造業(yè)、非金屬礦采選業(yè)、紡織業(yè)、農(nóng)業(yè)等。
不僅如此，由于單位的經(jīng)濟類型、隸屬關系等多種因素影響，行業(yè)內(nèi)部也存在較大差異。在北京市，如工資水平較高的證券業(yè)，高的單位職工年平均工資超過百萬元，低的單位職工年平均工資不到4萬元。
孫群義分析說，目前我國的工資在行業(yè)間的分布結構已經(jīng)接近發(fā)達國家。人力資源流動有利于平抑行業(yè)間差距過大的局面，但現(xiàn)有的企業(yè)壟斷和人力流轉機制的不健全限制了市場的作用。
【全國城鎮(zhèn)職工去年平均工資漲幅6年來最高】相關文章：
去年全國平均工資49969元08-02
深圳參保人醫(yī)保待遇全國最高08-01
濟南定09年企業(yè)工資指導線 漲幅為四年來最低08-02
南京在崗職工去年平均工資超6萬 銀行業(yè)務人員排第一08-11
調(diào)查稱IT產(chǎn)業(yè)平均薪酬漲幅13%08-13
2014年20省份平均工資08-03
員工關系管理的最高境界07-30
北京市職工月平均工資12-16
北京2014平均工資為77560元08-03