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職場中如何對付年輕的上司？
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我最近有了一個(gè)年僅32歲的新上司。我比他大20歲，而且自認(rèn)為比他更有經(jīng)驗(yàn)、教育背景更好，也更有才智。他的想法輕率浮躁，而且令我厭惡的是，我所有的同事都拍他馬屁。我擔(dān)心，由于我曾直言指出他的某些計(jì)劃不會(huì)奏效，我可能已經(jīng)和他疏遠(yuǎn)了。我如何對付這個(gè)自以為是的年輕人呢？
經(jīng)理，男，51歲
（回答）
在回答你的問題之前，我應(yīng)該提醒你，本報(bào)大多數(shù)40歲以下的讀者（和少數(shù)超過40歲的讀者）都很鄙視你。他們的電子郵件稱，你是個(gè)可怕的老蠢貨，不愿承認(rèn)你現(xiàn)在的上司比你優(yōu)秀。
和大多數(shù)年紀(jì)較大的讀者一樣，我一點(diǎn)兒也不認(rèn)為你是個(gè)可怕的蠢貨。事實(shí)上，我很容易想象自己產(chǎn)生同感。
有一個(gè)比自己年輕20歲的上司，這件事很是麻煩——這最終證明，你已經(jīng)上年紀(jì)了，對此耿耿于懷也是合理的。在政治正確的辦公室中，人們期望我們忽略年齡問題，但事實(shí)上，年齡問題仍是辦公室里的一個(gè)重要因素，我們會(huì)根據(jù)它來論資排輩，確定自己的等級層次，而且，假裝忽略這個(gè)問題是很蠢的。你目前遇到的問題，將會(huì)發(fā)生在我們所有人身上，而我們所有人都必須學(xué)會(huì)如何處理它——但這并不會(huì)讓問題變得令人愉快。
至于你認(rèn)為這位年輕上司沒本事，我相信他的經(jīng)驗(yàn)沒你豐富，見識比你更少。他們這代人許多都這樣。然而，他可能有其它方面的素質(zhì)，能讓其成為一名更優(yōu)秀的經(jīng)理——當(dāng)然，也可能沒有。蠢才官運(yùn)亨通并非沒有先例。
但是，問題并不在于他是否配坐這個(gè)位子。你冒犯他是愚蠢的，你必須立刻懸崖勒馬。
我估計(jì)，你在外面也找不到一份很好的工作，因此，你要么體面地做好這份工作，要么做一個(gè)脾氣暴躁的討厭鬼。選擇后者是愚蠢的，因?yàn)檫@將使你面臨失業(yè)的危險(xiǎn)，同時(shí)，由于你整天思考他的問題，你最終將變得尖刻、令人厭煩——成為一個(gè)真正的老蠢貨。
不用拍馬屁，你應(yīng)該專心把自己的工作做好。時(shí)間的流逝會(huì)有所幫助，部分因?yàn)槟汶x退休越來越近——我想，退休養(yǎng)老應(yīng)該是你的最終目標(biāo)。隨著時(shí)間推移，他的想法可能會(huì)變得不那么輕率，而你，也將慢慢習(xí)慣他那令人憎惡的年輕臉龐。
最后一點(diǎn)：“自以為是的年輕人”這個(gè)字眼我很喜歡。它很容易引起共鳴。但我不得不遺憾地建議：避免用它。
老蠢貨之一
在我看來，你似乎只是嫉妒他的成功。我自己也年輕而且很聰明，但我已經(jīng)知道，總會(huì)有比我更聰明、更年輕的人出現(xiàn)。我能容忍這種情況，但令我驚訝的是，你已經(jīng)50多歲了，卻不能做到這一點(diǎn)。
銀行家，男，23歲
老蠢貨之二
你使用的每個(gè)詞，都尖銳地刻畫出一個(gè)“討厭的、消極的、沒有貢獻(xiàn)的員工”形象。你們公司顯然有充分理由，將一個(gè)比你年輕20歲的人提升到比你高的職位上。你要么改變態(tài)度，謙虛地將這20年光陰賦予你的智慧貢獻(xiàn)出來，為你們團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)力量；要么，在你因?yàn)樽约悍浅?yán)重的消極態(tài)度而被解雇之前，主動(dòng)辭職離開。
首席信息官，男，40多歲
倚老賣老的蠢貨
設(shè)想一下，如果因?yàn)樯纤镜男詣e、種族或宗教信仰問題，你發(fā)現(xiàn)自己很難為其工作，結(jié)果會(huì)怎樣。用“自以為是的年輕人”，來代替你選擇的帶有性別歧視或種族歧視的蔑稱，然后設(shè)想一下，在你陡然充裕的閑暇時(shí)間里，能參加多少工作面試。
銀行家，男，43歲
助他成功
你不是一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的人，你很難處理這種情況，而且你的態(tài)度不好。要么往好處想象你的上司，要么找份新工作。
經(jīng)理，女，27歲
助他失敗
你要完全支持上司的想法。這樣的話，他徹底失敗的時(shí)間更快。你做得越不顯眼，效果越好——當(dāng)他最終弄巧成拙時(shí)，你不會(huì)受到牽連；但當(dāng)他降職時(shí)，你就會(huì)得到更好的職位。
學(xué)者，女，40多歲
隨遇而安
我和你同齡，而且有同樣的處境。我們已經(jīng)沒有升遷的希望，因此，我們必須吞下自己的驕傲自尊，平息自己的雄心壯志。告訴你的上司，你將會(huì)很忠心。在他的弱項(xiàng)上幫助他——他會(huì)得到榮譽(yù)，但他將維護(hù)你，因?yàn)樗枰�。你可以在沒有管理系統(tǒng)官僚主義壓力的情況下享受生活。
銀行家，男，52歲
最后一搏
記�。航苹捅撑�，勝過年輕和熱情。
經(jīng)理，男，55歲
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