財務(wù)主管面試問題

財務(wù)主管面試問題1

　　1、戰(zhàn)略管理方面：上市的準(zhǔn)備?融資的經(jīng)驗?財務(wù)的風(fēng)險控制?

　　2、財務(wù)核算方面：成本有哪些類?利潤如何核算?費用如何分?jǐn)?

　　3、人資管理方面：與人力資源部合作推行過薪酬體系?績效考核?

　　4、部門組建方面：告訴他公司的組織模型，讓其搭建本部門的團隊?

　　5、資金流通方面：公司帳上有錢，但實際上沒錢，是出于什么原因?

　　6、合理避稅方面：哪些稅別可以合理避稅?員工工資如何合理避稅?

　　7、財務(wù)報表方面：如何看三張財務(wù)報表，如何優(yōu)化三張財務(wù)報表?

　　8、利潤指標(biāo)方面：利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景?

　　9、財務(wù)預(yù)算方面：全公司的`開支預(yù)算推行?開支標(biāo)準(zhǔn)或成本標(biāo)準(zhǔn)?

　　10、財務(wù)培訓(xùn)方面：做為企業(yè)的高管，你講過哪些課程，如何在公司內(nèi)進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)!

財務(wù)主管面試問題2

　　1、你要求的待遇是多少？你認(rèn)為你為什么值這個價錢？你能為公司帶來什么？

　　2、如果公司高管的報銷不符合公司的規(guī)定你會怎么做？比如差旅費中的士票，他出差的是A城市，拿的是B城市的的士票，問高管時，高管說出差A(yù)城市的士票忘了要或丟了，你會怎么做？

　　3、作為一個財務(wù)經(jīng)理，你如何開展工作？

　　4、作為一名合格的財務(wù)經(jīng)理，你認(rèn)為應(yīng)該具備哪些能力？

　　5、作為一名合格的財務(wù)經(jīng)理，你認(rèn)為會計核算方面應(yīng)該具備哪些能力？

　　6、你了解我們公司的招聘要求嗎，你認(rèn)為你有哪些能力勝任這個職位？你認(rèn)為你在哪些方面比其他求職者更有優(yōu)勢勝任這個職位？

　　7、假如你的一位下屬工作態(tài)度很誠懇，但工作能力達(dá)不到公司的要求，1天能完成的工作他（她）要3天或者更久的時間完成，你會怎么做？

　　8、在你之前的工作中，你有沒有遇到過特別難處理的事情？你是如何處理的？

　　9、你認(rèn)為成本控制要抓哪些方面的工作？

　　10、你如何看待銷售費用，你認(rèn)為是應(yīng)該嚴(yán)格控制還是積極鼓勵開支？為什么？

　　11、你是如何管理和領(lǐng)導(dǎo)一個團隊？你在上一家公司在管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊方面有哪些成功之處和需要改進(jìn)的地方？需要改進(jìn)的地方在今后的工作中你將如何改進(jìn)？

　　12、你對下屬是如何考核和評價的？

　　13、財務(wù)工作是一個容易得罪人的工作，你如何看待財務(wù)工作？

　　14、你如何看待工作與家庭的關(guān)系？你如何平衡這兩者的關(guān)系？

　　15、采購成本對成本影響很大，對采購成本你有什么管理和控制措施？

　　16、你做為一位新的財務(wù)經(jīng)理到一家新的.公司，你發(fā)現(xiàn)你下面的一位主管來公司時間比較長，能力也非常不錯，但在工作上不服從或配合你，你將會如何處理？

　　17、假如有財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管兩個職位讓你選擇，這兩個職位的待遇一樣或相差不是很大，你會選哪個職位？為什么？

　　18、你如何看待稅務(wù)籌劃？你之前的工作中有沒有做過稅務(wù)籌劃，有的話能否舉個例子說說你是如何進(jìn)行籌劃的？如你回答沒有，則接著問在你之前的工作中你沒有為公司進(jìn)行過稅務(wù)方面的籌劃，你認(rèn)為是你稅務(wù)籌劃能力方面的欠缺還是其它什么原因？

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