哈佛教授的十五條職場成功秘訣

    Jeffery Fox是事業(yè)成功的專家，他早年畢業(yè)于哈佛工商管理專業(yè)。后來在多家美國大型巧用擔(dān)任要職，最后更成為哈佛大學(xué)的教授兼顧問。此書是美國的暢銷書。本文將為你精選其中的15條，助你達(dá)到事業(yè)的高峰。

    1.公司經(jīng)理并不是你的同盟者

    “某些白領(lǐng)想象自己可以在政府或軍隊中一樣，在公司中青云直上，即使是年輕的職員，只須通過一些素質(zhì)不高的培訓(xùn)，然后隨著年齡與經(jīng)驗的積累，職位自然會越升越高，錯誤！企業(yè)里并不會給你或任何人制定個人事業(yè)的藍(lán)圖，你的事業(yè)生涯只能靠自己創(chuàng)造。只有你才能對自己的事業(yè)做出構(gòu)想，并且為實現(xiàn)目標(biāo)作好部署�！�

      2.避免行政或技術(shù)性的職位，選擇操作性的職位

    “無論是什么類型的公司，利潤均是由‘實戰(zhàn)操作者’(實際做業(yè)務(wù)的人)創(chuàng)造的，他們的職位包括：商務(wù)代表、銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、工廠經(jīng)理、營銷經(jīng)理，永不要接收行政的職位；除非你知道這是臨時性的，或報酬豐厚，或者可以讓你很快升職�！�

      3.保持身體健康

    “你的頭腦為你帶來財富，沒錯，但別忘記也需要你身體的支持。你身體越健康，你就越能在工作上保持持久不衰的體力。充沛的精力�？梢栽黾幽闶聵I(yè)成功的籌碼。90%的男性和女性在升職后身體會出現(xiàn)毛病，影響工作的節(jié)奏。不想這樣的話，就應(yīng)在你體力還充沛時早點開始工作，減少中途休息，爭取在日間盡快完成工作，這樣你便會感到充滿活力而非疲乏。你精神上會感覺良好，而避免情緒低落。

      4.比別人更堅持

    比自己的隊友或競爭者接收更強的訓(xùn)練，這便是運動冠軍成功之道。在新產(chǎn)品推出市場以前必須經(jīng)過上千次的測試才能確定其品質(zhì)是否到位，這便是商業(yè)成功之道。在回家前給客戶最后一通電話：即使天色已晚也要把廣告修改到滿意為止；調(diào)查員抱著積極的態(tài)度多做幾份報告，所有這些差異和距離。是成功人士與那些沒有恒心毅力者的區(qū)別，當(dāng)然他們?nèi)〉玫某晒σ泊蟛幌嗤�了�?

    5.寫下你們的夢想

    “買一本你喜歡的小本本，然后把它總是放在同一個地方，入辦公桌的其中一個抽屜或手帕袋里，把你的各樣想法，思考、計劃、目標(biāo)甚至是夢想，寫記在本子上(這些常常是解決問題的有用方法)，然后把這本本子作為基礎(chǔ)，建立事務(wù)日程表。由此訂下每日、每月、每星期和每年的工作安排表。所有被記下來的東西都會等待他們面世之日，等到時機成熟時，他就可以把這些想法付諸行動。

      6.禁止吸煙

    “你抽煙嗎？你很可能會因此而使一個非吸煙者感到不適，而他可能是影響你事業(yè)成敗的人。吸煙浪費你的時間，因為當(dāng)你想吸煙的時候，你必須到走廊的吸煙區(qū)，放下手頭上的工作，精神因此而分散，吸煙無法讓緊張的精神放松，尤其在開會過程中，如果禁煙，那煙癮發(fā)作時就會很難熬。總之，為了取得事業(yè)上的成功，就要了解別人的需要和想法，為別人著想，而非強制他人吸你的二手煙�！�

    7.不參加公司宴會

    這也許是那些從未參加過酒會的人的美好幻想。不要批評酒會或說些沖撞組織者的話，如果你不想去就應(yīng)找個體面的借口。如果是領(lǐng)導(dǎo)層組織的話，那你就應(yīng)該去，免得被看作異類，但勿喝酒精類飲品，逗留時間勿超過3-4小時，謝過邀請后即可離開。不要忘記這句忠告：勿把友情與事業(yè)混為一談。

      8.把你的客戶介紹給同事

    “把公司里同事的姓名都記住，最好記住他們在性格或工作上的特別之處。你可以把公司外部的人帶回公司(客戶或朋友)參觀，同時向他介紹你的同事，介紹的時候應(yīng)把同事在公司里的主要職務(wù)準(zhǔn)確描述。你的同事會感到受寵若驚，因為你在介紹的時候?qū)λ�的工作和在公司的位置都作出了很高的評價。

    9.永遠(yuǎn)別浪費假期

    “一個以從不放年假自稱的白領(lǐng)通常不是腦筋有問題便是個差勁的人。為了更好地經(jīng)營你的事業(yè)，放假也是手段之一：到高級白領(lǐng)們放假的地方去！從而可以有更大機會遇到日后可以為你提供幫助的人。同時也能讓你開闊視野，放眼世界，暫時離開日常生活的一切，忘卻公務(wù)的繁忙。提前確定你的放假日期，決不取消。不要留下可聯(lián)絡(luò)你的電話給老板和同事，但你要起碼打一次電話回公司詢問是否一切安好。  

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