職場(chǎng)兵法:是什么在左右你的薪資？

    據(jù)調(diào)查，上海白領(lǐng)平均年收入已達(dá)到47634元，位列全國(guó)第一。而學(xué)歷與白領(lǐng)的收入有著密切的關(guān)系。碩士學(xué)歷以下的白領(lǐng)，高學(xué)歷的年薪均值比低一級(jí)別的學(xué)歷要高1萬(wàn)元左右。目前碩士平均年薪為46000元，而博士則為57600元�？偟膩�(lái)說(shuō)，外地人要比戶(hù)籍在上海的人平均每年少收入3000元。“這個(gè)收入差距是由多個(gè)因素造成的，而其中就存在著對(duì)外地人的‘收入歧視’�！�

    9月初，張莉領(lǐng)到了自己的一筆工資，她拿過(guò)財(cái)務(wù)發(fā)下來(lái)的工資條，加上各種補(bǔ)貼，扣除四金和稅，凈得4500元。

    “我這個(gè)收入水平比上不足，比下有余�！弊鲂侣劰ぷ鞯膹埨蛘f(shuō)道。在今年上半年里，她的總收入超過(guò)2.5萬(wàn)元。

    張莉不知道，她的收入水平大約是上海居民平均收入水平的3倍。根據(jù)上海市統(tǒng)計(jì)局城調(diào)隊(duì)的最新調(diào)查，2004年上半年，上海城市居民人均可支配收入為8513元，比去年同期增長(zhǎng)14.9%，增幅同比也提高了6.9個(gè)百分點(diǎn)。

    “顯行業(yè)”收入居高行業(yè)間差距懸殊

    相比張莉的新聞行業(yè)，張崎所在的證券行業(yè)收入就相對(duì)高些。各家證券事務(wù)所都差不多。營(yíng)業(yè)部的員工一般2000-3000元，總部5000-6000元乃至上萬(wàn)元不等。而做證券分析、股票發(fā)行和投資銀行等的工作人員，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)算報(bào)酬，年薪可達(dá)十幾萬(wàn)。

    同為證券行業(yè)也要細(xì)分，基金行業(yè)從業(yè)者收入要更高一些。“他們的收入要比我們高出50%�；�金高管一級(jí)的，年薪甚至?xí)�超過(guò)100萬(wàn)。”張崎說(shuō)。

    像金融證券行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)這樣的“顯行業(yè)”都是高收入行業(yè)。這些行業(yè)受到社會(huì)關(guān)注比較多，行業(yè)發(fā)展迅速，對(duì)員工勞動(dòng)技能要求高，工作強(qiáng)度大，其從業(yè)者的收入總是處于收入的上端。能夠歸入“顯行業(yè)”的主要有電信、醫(yī)療設(shè)備、快速消費(fèi)品、金融、石油化工、礦產(chǎn)、制藥、電子、房地產(chǎn)、家電、IT、汽車(chē)、法律、媒介等。

    不同階層差距大“收入歧視”明顯

    年近50歲的馬大姐，下崗后成為南京東路和平飯店旁一家服裝專(zhuān)柜的售貨員，“每月工資800多元，盡管少，總算有一份收入�！�

    由于缺乏勞動(dòng)技能，很多像馬大姐一樣的下崗職工只能找類(lèi)似售貨員、保管員和交通協(xié)管員之類(lèi)的簡(jiǎn)單工作。由于進(jìn)入門(mén)檻低，求職者多，崗位有限，這些工作的收入基本沒(méi)大的變動(dòng)，盡管經(jīng)濟(jì)在快速增長(zhǎng)。

    這些年，不同階層的收入變化越來(lái)越多樣，白領(lǐng)階層收入增幅明顯，而藍(lán)領(lǐng)則相應(yīng)慢了下來(lái)。這使得兩者之間的差距愈發(fā)明顯。

    據(jù)調(diào)查，上海白領(lǐng)平均年收入已達(dá)到47634元，位列全國(guó)第一。而學(xué)歷與白領(lǐng)的收入有著密切的關(guān)系。碩士學(xué)歷以下的白領(lǐng)，高學(xué)歷的年薪均值比低一級(jí)別的學(xué)歷要高1萬(wàn)元左右。目前碩士平均年薪為46000元，而博士則為57600元�？偟膩�(lái)說(shuō)，外地人要比戶(hù)籍在上海的人平均每年少收入3000元�！斑@個(gè)收入差距是由多個(gè)因素造成的，而其中就存在著對(duì)外地人的‘收入歧視’。”
      

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