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職業(yè)生涯管理“視點(diǎn)”之 金字塔模式
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)過(guò)于分散，是許多人在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上遇到的普遍困惑，時(shí)間一長(zhǎng)，這樣的困惑就成了發(fā)展的瓶頸——看似有許多發(fā)展的方向在眼前，可是卻無(wú)從選擇，因?yàn)樵谀膫�(gè)方向上都沒(méi)有深入成為專(zhuān)才。其實(shí)回過(guò)頭來(lái)想想，造成這樣的局面的起因和造成的最終結(jié)果卻是同一個(gè)，那就是個(gè)人的職業(yè)定位不明確，從而造成在某個(gè)階段，個(gè)體突然發(fā)覺(jué)自我經(jīng)營(yíng)這么多年，仍然還只是一件競(jìng)爭(zhēng)力薄弱的產(chǎn)品，而并非一個(gè)工藝精良、整合的系統(tǒng)。
向陽(yáng)職業(yè)咨詢案例：
厭煩了專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，于是考研
“我到上海已經(jīng)半年了，希望能找到一份自己感興趣的工作，月薪在3000元以上的……可是陸續(xù)投了一些簡(jiǎn)歷后卻沒(méi)有什么回應(yīng)，這才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己在職業(yè)方向上還不是很明確……”
萱兒99年畢業(yè)于西部的一所師范學(xué)院，主修新聞專(zhuān)業(yè)，第一份工作是在當(dāng)?shù)氐囊粋�(gè)市級(jí)廣播電臺(tái)作臺(tái)長(zhǎng)的秘書(shū)，其主要的工作職責(zé)是寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的新聞內(nèi)容的采編、調(diào)研報(bào)告的審核、編發(fā)文件等�？墒窃诠ぷ�4年后，萱兒覺(jué)得雖然表面看上去自己的第一份共作和自己的專(zhuān)業(yè)十分的“對(duì)口”，可是自己卻對(duì)這種文案工作感到非常厭煩，于是辭了職，準(zhǔn)備考研。
考研“逃避”不了，于是接受朋友邀請(qǐng)
“之所以考研是由于自己當(dāng)時(shí)并不清楚什么樣的工作更適合自己……”，復(fù)習(xí)半年之后，萱兒考研未考上，本來(lái)打算在學(xué)校里面再呆上幾年的萱兒此時(shí)又不得不面對(duì)自己職業(yè)發(fā)展道路的選擇問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題還是逃避不了的。
于是萱兒應(yīng)朋友的邀請(qǐng)，加入了兗州一家中小型中小型電氣銷(xiāo)售公司，為朋友的這家公司籌建一個(gè)新的部門(mén)，其后又參與了該公司的對(duì)外銷(xiāo)售、員工培訓(xùn)、宣傳策劃、內(nèi)部管理等多個(gè)方面的工作�？墒桥笥训年P(guān)系到了公司運(yùn)作的層面之后，難免之間的關(guān)系發(fā)生些變化，最后因私人原因萱兒于今年春節(jié)前離開(kāi)了該公司來(lái)到上海。
“痛定思痛”
“很長(zhǎng)一段時(shí)間，我都感到迷茫，……在做一件具體工作時(shí)好像沒(méi)有來(lái)不及多想這個(gè)問(wèn)題，我畢業(yè)都6年多了，直到現(xiàn)在認(rèn)真回想起來(lái)，真的好像還是不明白我應(yīng)該怎么走，我到底適合干什么工作呢？”
社會(huì)的分工越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化且模式化，各人的自我經(jīng)營(yíng)和一個(gè)組織的發(fā)展道路上面其實(shí)有很多共同的特點(diǎn)，都是需要優(yōu)勢(shì)資源的整合，只有當(dāng)自己成為了優(yōu)勢(shì)資源，才能夠在明確定位自己的基礎(chǔ)上得到長(zhǎng)足發(fā)展。
運(yùn)用“金字塔”模式
在上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)規(guī)劃師們研究個(gè)人“執(zhí)行力”之間的差異這樣一個(gè)課題時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)上存在三類(lèi)比較典型的人群，其中一類(lèi)人和萱兒的情況比較相似，他們習(xí)慣于“等”，用這樣的一種態(tài)度來(lái)對(duì)待職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。
可是機(jī)會(huì)并不時(shí)“水”而是空的“渠”，水到方能渠成。
大家都知道位于金字塔底端的部分最結(jié)實(shí)而且體積和面積最大，對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講，建立在“客戶解決方案”模式上的位于此地的利潤(rùn)模式是作為防火墻的防御性產(chǎn)品，因?yàn)檫@些產(chǎn)品的目的是符合初級(jí)市場(chǎng)的需要，以較低廉的價(jià)格和基礎(chǔ)的功能達(dá)到“合格”這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
那么對(duì)于個(gè)人來(lái)講，在這個(gè)分工逐步系統(tǒng)化和細(xì)分化的職場(chǎng)，我們?cè)谧龅搅耸棺约骸坝袑?zhuān)業(yè)”以外，所必需面對(duì)和處理的就是位于金字塔模式底部的一些基本技能。這就是為什么從職業(yè)咨詢師的立場(chǎng)和角度出發(fā)，我們非常樂(lè)于看到很多應(yīng)屆畢業(yè)生在大型的跨國(guó)公司待上一段時(shí)間，使自己具備了職業(yè)人所必需具備的職業(yè)素養(yǎng)，順利的從學(xué)校的環(huán)境過(guò)渡到職場(chǎng)。
而位于金字塔的頂端則是強(qiáng)有力的實(shí)現(xiàn)贏利的產(chǎn)品，這是很美妙的事情——對(duì)于個(gè)人來(lái)講，就是基于專(zhuān)業(yè)才干和結(jié)合專(zhuān)業(yè)與基本技能于一體的綜合運(yùn)用
在向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃師給萱兒介紹“金字塔模式”之后，萱兒是這樣描述自己的，“自己的經(jīng)歷明顯不適合這一點(diǎn)，……當(dāng)初在做選擇時(shí)，除了興趣，我還希望自己的經(jīng)歷能越來(lái)越豐富，從而鍛煉出過(guò)人的思維和辦事能力，……但我也發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)過(guò)于分散了，而且對(duì)于專(zhuān)業(yè)化要求來(lái)講比較膚淺，或者說(shuō)不夠系統(tǒng)和職業(yè)化……”
“職位實(shí)踐進(jìn)修”計(jì)劃
結(jié)合萱兒的專(zhuān)業(yè)背景、職業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)的性格分析報(bào)告，向陽(yáng)職業(yè)咨詢師基于萱兒的職業(yè)定位是瞄準(zhǔn)圖書(shū)策劃編輯、媒介經(jīng)理，當(dāng)然考慮到萱兒目前還沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，這極可能會(huì)影響她獲得面試的機(jī)會(huì)，所以上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司為萱兒?jiǎn)?dòng)了“職位實(shí)踐進(jìn)修”計(jì)劃——安排萱兒進(jìn)入上海一家著名的傳媒公司，從媒介助理開(kāi)始，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，并利用到萱兒本身的特點(diǎn)：
1年以上媒體工作經(jīng)歷或兩年以上行銷(xiāo)部門(mén)管理及行銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)；
熟悉廣播、電視、雜志等媒體，能夠拓展建立個(gè)性化渠道；
具備較強(qiáng)的行銷(xiāo)策劃、發(fā)行推廣能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；
具備一定的文字功底，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
向陽(yáng)生涯以“個(gè)人職業(yè)生涯顧問(wèn)”為服務(wù)基線，在為我們的客戶提供全方位職業(yè)生涯發(fā)展的支持性解決方案——咨詢/培訓(xùn)/管理的基礎(chǔ)之上，更為我們的客戶提供了個(gè)性化的“職位實(shí)踐進(jìn)修”計(jì)劃案。
作為國(guó)內(nèi)首家職業(yè)心理咨詢的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司匯集了國(guó)內(nèi)頂尖的生涯管理專(zhuān)家與國(guó)家首批職業(yè)心理咨詢師專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，致力于“職業(yè)生涯管理”的最新理論和實(shí)踐模型的研究。向陽(yáng)生涯在關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展的同時(shí)，致力于社會(huì)關(guān)系生態(tài)圈的建設(shè)和維護(hù)，把職業(yè)規(guī)劃納入整體生活和職業(yè)背景。如您職業(yè)發(fā)展中遇到什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
文章來(lái)源：上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司
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