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專家講壇:求職者找工作面臨哪些誤區(qū)?

時間:2023-02-21 19:32:10 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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專家講壇:求職者找工作面臨哪些誤區(qū)?

對于每一個求職者來說,找工作都是人生中必須面臨的一門課程。在這門沒有教材和教室的大課堂上,我們將面臨多少求職誤區(qū)?

1.盲目從眾心理。

從眾心理是在社會或群體的壓力下,個人放棄自己的意見而采取順從行為的心理傾向。不少求職者擇業(yè)時容易受社會上一些輿論的左右,盲目從眾,追逐熱門,而不考慮自身?xiàng)l件、職業(yè)特點(diǎn)和社會整體需求,結(jié)果既影響擇業(yè)又壓抑了自己的優(yōu)勢。不少求職者在擇業(yè)問題上的從眾心理表現(xiàn)在只愿意到大城市、大機(jī)關(guān)去工作,其實(shí)這并不一定是他們最佳的職業(yè)選擇。

2.輕信黑心中介。

一些黑心中介巧立名目,設(shè)置種種陷阱引誘求職者上當(dāng),這些騙術(shù)花樣繁多、防不勝防,從根本上來講正是利用了一些求職求職心切和缺乏自信的“弱勢”心理。如果遇到無證照或證照不全的歪中介,求職者應(yīng)及時向勞動保障部門、工商行政管理部門或公安部門反映。

3.輕視應(yīng)聘技巧。

很多求職者多次應(yīng)聘失敗,正是由于忽視了應(yīng)聘技巧。比如在面試之前要盡力找尋欲求職行業(yè)的資料,了解面試單位的大致發(fā)展情況。在衣著、化妝等細(xì)節(jié)上也尤其要注意。應(yīng)聘的技巧有很多,關(guān)鍵要靠平時不斷的摸索、留意和積累。

4.沒有危機(jī)意識。

現(xiàn)代人不能沒有危機(jī)意識。有危機(jī)意識的人,知道要為自己找一個“備胎”,有備無患。找工作要有危機(jī)意識,要早準(zhǔn)備,多留心職場動態(tài),及時通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)充電,增強(qiáng)求職競爭能力。

5.不會繞道而行。

在很多人看來,采取變通做法的人是投機(jī)取巧,繞道而行意味著前功盡棄。其實(shí)不然。繞道而行的目的是繼續(xù)前進(jìn),只是迂回曲折了一下,心中的追求依然存在。繞道而行表面上走了彎路,實(shí)際上,卻因?yàn)楸荛_了障礙,反而贏得了時間、財(cái)力和人力。

6.在機(jī)會面前退縮。

過去人們常說的一句話是“沒有金剛鉆,就別攬瓷器活”,就是說凡事只有具備了一定的能力才敢接手去做。但今天我們提倡的是要抓住機(jī)遇,敢于“先攬瓷器活,再買金剛鉆”,要不然等你手里有了“金剛鉆”(能力),那有限的“瓷器活”(崗位)早就被別人“攬”去了。




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