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如何找到“不對(duì)口”崗位？
春節(jié)過后，新一輪招聘高峰即將到來，如2月18日上海展覽中心的人力資源配置招聘會(huì)以及上海商城的外資企業(yè)招聘會(huì)，都將有數(shù)百家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。如何在招聘會(huì)上找到合適自己的崗位，是求職者最關(guān)心的問題。近日，記者在某招聘網(wǎng)站BBS看到，很多求職者圍繞“專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不對(duì)口如何應(yīng)聘”的問題展開了討論，記者從中截取了兩個(gè)典型帖子，并請(qǐng)專家提出建議，以便求職者在招聘會(huì)上的求職更順利。No.1：如何成功應(yīng)聘專業(yè)不對(duì)口崗位
一名計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生訴說道，自己雖然很幸運(yùn)地學(xué)了計(jì)算機(jī)這一熱門專業(yè)，可是對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的工作一點(diǎn)兒也不感興趣，她喜歡的是與人打交道的社會(huì)型工作，如公關(guān)、人力資源管理等。然而，她每每在招聘會(huì)遞上簡(jiǎn)歷，都由于專業(yè)不對(duì)口而被退回。甚至很多企業(yè)對(duì)她不尋找與計(jì)算機(jī)專業(yè)對(duì)口的工作提出了疑問�，F(xiàn)場(chǎng)求職屢戰(zhàn)屢敗，轉(zhuǎn)行又無門，她該怎么辦？
求職一點(diǎn)通：
一般來說，企業(yè)比較樂意接收專業(yè)對(duì)口的人才。然而最近一項(xiàng)調(diào)查顯示，理工類大學(xué)生擇業(yè)時(shí)注重專業(yè)對(duì)口的僅占16％，專業(yè)性很強(qiáng)的財(cái)經(jīng)類、外語類畢業(yè)生注重專業(yè)對(duì)口的也只有30％和42％，這表明大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，專業(yè)對(duì)口意識(shí)正在逐步淡化。從企業(yè)角度看，部分企業(yè)對(duì)專業(yè)的限制也在逐步淡化，一些跨國公司的人事經(jīng)理們甚至認(rèn)為，除了一些專業(yè)技術(shù)類崗位，如IT研發(fā)、通訊、生物制藥、化工、建筑等，一般崗位直接運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)并不是很多。即使是專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生，４年中學(xué)到的知識(shí)也是有限的，必須經(jīng)過專業(yè)的崗位培訓(xùn)才能勝任工作。對(duì)公司來說，畢業(yè)生的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵，專業(yè)對(duì)口只意味著掌握了一定的專業(yè)知識(shí)與技能，而工作，無論對(duì)誰都是一個(gè)新的起點(diǎn)。
于是，在與企業(yè)HR面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，想要轉(zhuǎn)換專業(yè)的求職者就有了表明立場(chǎng)、爭(zhēng)取HR認(rèn)同的機(jī)會(huì)。求職者可以從個(gè)人興趣愛好、性格與職業(yè)匹配度、與新職業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)幾方面闡述，給面試官留下“舍我其誰”的印象。以下就是一段成功的對(duì)話——
面試官：你是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的吧？為何會(huì)應(yīng)聘“招聘專員”一職呢？
求職者：我性格外向，喜歡與人打交道，平時(shí)參加了不少學(xué)生會(huì)和社會(huì)活動(dòng)。大學(xué)期間我做過某人才測(cè)評(píng)公司的問卷，結(jié)果表明我沉穩(wěn)、安靜、溫和，性格特性介于內(nèi)向與外向之間，善于與人溝通，待人接物親切可信，表現(xiàn)出高于同齡人的成熟。因此我認(rèn)為自己很適合做人力資源工作，特別是招聘的工作。
面試官：雖然你性格合適，但是也不代表能勝任該項(xiàng)工作呀。
求職者：是的，自從我認(rèn)識(shí)到自己適合做人力資源工作后，我從大三就開始積極準(zhǔn)備，看了很多招聘類書籍，還參加了《人力資源資格證書》初級(jí)考試。課余，我還積極參加學(xué)生會(huì)舉辦的模擬招聘官活動(dòng)，也是學(xué)校求職協(xié)會(huì)成員。由于自己計(jì)算機(jī)不錯(cuò)，還擔(dān)任了學(xué)校求職版版主，多次為同學(xué)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板……
面試官：聽你這樣說，確實(shí)比一些專業(yè)對(duì)口的學(xué)生更能認(rèn)清自我，也做出了些成績(jī)。不過最后想問一句，你愿意放棄目前正熱門的計(jì)算機(jī)專業(yè)嗎？在薪酬和發(fā)展上，兩種工作也許會(huì)有落差。
求職者：這點(diǎn)我早已考慮了，我覺得計(jì)算機(jī)的開發(fā)操作只是崗位信息化運(yùn)作的一種輔助手段。我不會(huì)荒廢我的專業(yè)，我會(huì)將它巧妙地用于人力資源崗位，比如開發(fā)一些招聘程序，或者進(jìn)行ERP的人力資源開發(fā)等。
No.2：如何從事經(jīng)驗(yàn)不相關(guān)的職位
“ “不對(duì)口”的困惑并不局限于專業(yè)，一些想重操舊業(yè)，但以往的工作經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)不對(duì)口的求職者也常常碰壁。一名學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)的求職者說，上世紀(jì)90年代初自己大學(xué)畢業(yè)時(shí)，環(huán)保行業(yè)還未起步，于是從事了銷售工作。然而風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，目前他的行業(yè)很不景氣，銷售工作壓力太大，而環(huán)保行業(yè)卻蒸蒸日上。想回到環(huán)保業(yè)，可是招聘會(huì)上遇到的環(huán)保類企業(yè)并不看好自己，覺得荒廢多年的專業(yè)很難拾起來。如何才能讓企業(yè)給予自己一個(gè)機(jī)會(huì)呢？
求職一點(diǎn)通：
由于行業(yè)冷暖交替而想吃“回頭草”的求職者很多。這里，求職者應(yīng)該正視職業(yè)現(xiàn)實(shí)。技術(shù)類、研發(fā)類或者專業(yè)要求很強(qiáng)的職位，一般來說所學(xué)專業(yè)荒廢5年以上，就很難重拾。而對(duì)于其他通用類崗位，要樹立自信心，相信自己的能力，成功應(yīng)聘的關(guān)鍵是找到原工作與現(xiàn)在職業(yè)的相關(guān)性。比如上面這位網(wǎng)友，由于以前做銷售，可以應(yīng)聘環(huán)保行業(yè)的市場(chǎng)、銷售等相關(guān)部門，結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí)，在應(yīng)聘時(shí)一定占有優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，對(duì)所學(xué)專業(yè)“溫故而知新”也是應(yīng)聘前必不可少的。
最后，要提醒一些專業(yè)面狹窄、工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的求職者，不要簡(jiǎn)單地依據(jù)自己原先的專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)來圈定擇業(yè)面，而應(yīng)該結(jié)合自己的興趣、特長(zhǎng)、綜合能力、工作經(jīng)驗(yàn)來選擇。比如計(jì)算機(jī)的基本操作與應(yīng)用、英語會(huì)話與寫作、邏輯思維與人際交流等等能力，可以幫助你勝任許多專業(yè)性不強(qiáng)的工作，把眼光放寬才能找到更多職業(yè)機(jī)會(huì)。
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