黑龍江大慶市殘疾人就業(yè)保障金政策：小微企業(yè)免征

　　從黑龍江大慶市殘聯了解到，今年1月1日起，大慶市對小型微型企業(yè)實行免征殘疾人就業(yè)保障金政策，這一惠民政策實行后，全市4000多戶符合免征條件的小型微型企業(yè)年減負可達千萬元。

　　2011年12月31日以后登記注冊的企業(yè)在免征范圍

　　大慶市小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金，指的是自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

　　據市殘聯工作人員介紹，今年1月1日起實行小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金政策，即從今年1月1日，向前順延3年(2011年12月31日后)登記注冊的小型微型企業(yè)都在免征范圍。

　　據了解，殘疾人就業(yè)保障金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的單位，根據地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算繳納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。在大慶市，用人單位應按照不少于本單位在崗職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，達不到這個比例，就得繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　20人規(guī)模的企業(yè)一年免交近兩萬元

　　殘疾人就業(yè)保障金的計算方法是：應繳納的殘疾人就業(yè)保障金=(上年度單位在職職工總數×1.5%-在職殘疾職工人數)×市統(tǒng)計部門公布的上年度在職職工年平均工資。

　　2013年，大慶市在職職工年平均工資數為63410元，這樣來看，以一個規(guī)模為20人的小型微型企業(yè)為例，如該企業(yè)原本每年沒有安置殘疾人，該企業(yè)應該繳納19293元殘疾人就業(yè)保障金，享受免征政策，則可以免去這項費用。

　　市殘聯工作人員說，工傷人員不能直接認定為是殘疾人，必須經過工傷人員戶籍所在地縣以上殘聯指定的評殘機構進行鑒定，符合評殘條件的，評定后發(fā)給《中華人民共和國殘疾人證》。

　　福利企業(yè)多安置殘疾人最高獲每人每年3.5萬元優(yōu)惠

　　在大慶市，凡本市行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經濟組織、各類私營經濟組織，以及中省直單位，都在繳納殘疾人就業(yè)保障金范圍內，其中，企業(yè)指的是各類企業(yè)，含合資、獨資股份制企業(yè)，包括民辦非企業(yè)。而今，符合免征條件的小型微型企業(yè)被排除在外。

　　通常，大慶市每年6～9月份開始征繳殘疾人就業(yè)保障金，10月份到次年5月份為補征期。應繳而未繳納殘保金的單位要全額進行征收，并按規(guī)定加收滯納金。滯納金的計算方法為：從審核部門限期繳納的次日起，按日加收5‰。

　　安置殘疾人就業(yè)人數占在職職工總數的比例高于25%(含25%)，且實際安置的殘疾職工多于10人(含10人)的用人單位，可申請福利企業(yè)，申請成功者，可享增值稅、營業(yè)稅或企業(yè)所得稅等優(yōu)惠。實際安置的每位殘疾人每年可退還增值稅或減征的營業(yè)稅，最高數額每人每年3.5萬元。

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