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汽修專業(yè)未來就業(yè)前景

時間:2021-01-31 14:21:24 綜合指導 我要投稿

汽修專業(yè)未來就業(yè)前景

   汽修專業(yè)包括所有和車相關的技術,一般有:汽車電工、汽車機修、電噴、鈑金、美容、噴漆、汽車電子、汽車電腦等相關技術,我國汽車不斷的增長,汽車數(shù)量不斷增加,相關人士預測,到2025年,我國汽車總需求量將超過日本,中國的汽車市場也將超過美國成為世界第一汽車市場。

汽修專業(yè)未來就業(yè)前景

  在這種形勢下,行業(yè)對相關人才的需求量也不斷攀升。根據(jù)預測,在汽修行業(yè),未來有以下幾大主流就業(yè)方向:

  1、汽車醫(yī)生

  其實汽車醫(yī)生的概念早兩年就有,不同于傳統(tǒng)的汽車維修工,汽車醫(yī)生主要負責判斷汽車故障,找出故障原因,他們擅長使用各種儀器,可以通過高科技快速而準確地找到故障,而在沒有任何儀器的情況下維修也一樣游刃有余。

  2、汽車護士

  與汽車醫(yī)生相對應,汽車護士主要則是從事汽車維修操作,他們需要掌握汽車維修中“維護、修理、檢驗”等環(huán)節(jié)的技術工作。在現(xiàn)代汽車維修領域中,無論是汽修醫(yī)生還是汽車護士都具有十分廣闊的職業(yè)前景。

  3、汽車評估師

  汽車越來越多、車型更新?lián)Q代快,二手車的評估和交易則由專業(yè)的評估師全面負責。他們了解汽車、熟悉各車型價格、并能根據(jù)不同車款的使用年限、累計行駛里程、維護保養(yǎng)情況等做出科學的評估和判斷,并能有效促成二手車的交易。

  4、汽車營銷精英

  未來,汽車的銷售將面臨越來越激烈的競爭。汽車營銷精英的壓力雖然大,但是發(fā)展前景卻十分廣闊。當下,絕大多數(shù)營銷精英薪資待遇都趕超白領,且工作環(huán)境都十分優(yōu)越。

  不過,現(xiàn)代汽車維修,與傳統(tǒng)維修不同,面對的是機、電、液一體的高科技集成物,且種類繁多,技術更新快,對從業(yè)人員的要求越來越高。從專業(yè)能力分析,要適應汽車維修及相關工作需要,除了需要具備精湛的技術能力外,還要有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。而高校系統(tǒng)專業(yè)的培訓則是人才練就能力的.最佳途徑。當前,很多院校都針對汽修行業(yè)的發(fā)展,開設了一系列應用型專業(yè),并在教育教學中推陳出新。

  下面是有關汽修行業(yè)的相關問題解答:

  1.業(yè)新變化:學汽修又臟又累嗎

  在人們的傳統(tǒng)觀念中,汽車維修這一行業(yè)即臟又累,很少有人愿意從事這一職業(yè)。隨著我國汽車保有量的不斷增加和改革的深入及高新技術的發(fā)展,我國的汽車維修企業(yè)近年來迅猛發(fā)展,并已開始走向成熟,汽車維修企業(yè)不斷向大規(guī)模、高檔次、高水平發(fā)展。一些新企業(yè)投資幾百萬、幾千萬,建造現(xiàn)代化廠房、辦公樓、職業(yè)宿舍、衛(wèi)生間和豪華的業(yè)務室,購置美、德等國家生產(chǎn)的先進維修設備和檢測儀器,老企業(yè)也紛紛裝修、增添設備。在重視“硬件”投資的同時,也注重“軟件”上的水平,技術工人必須經(jīng)培訓持證上崗,同時重視汽車維修新技術培訓。各維修企業(yè)都在走自我完善、自我提高的道路。

  2.統(tǒng)方式的改變:學汽修難嗎?

  由于現(xiàn)代轎車從結構到控制技術已經(jīng)高科技化,再采用過去“手藝修車”的方式已行不通,單靠經(jīng)驗大拆大卸的解體方法已不適應現(xiàn)代汽車維修,F(xiàn)代汽車科技含量高,必須采取不解體方法,用檢測儀進行診斷,正確地尋找出故障及產(chǎn)生故障的原因,制訂排除故障方案。這是規(guī)范化的修車方法。

  3當前從業(yè)人員素質調(diào)查

  目前,國內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術素質普遍偏低,總體的技術水平不能適應汽車新技術的發(fā)展需要。據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)有維修企業(yè)的從業(yè)人員中有65%以上是高中、初中甚至小學畢業(yè)生,25%來自各類技術學;蛑袑,不到10%為大專以上相關專業(yè)畢業(yè)生。就人員分布來看,5%的高學歷人員部分從事相關企業(yè)管理工作,25%的各類技校生正在成為企業(yè)的骨干,而70%的低學歷畢業(yè)生都在一線工作,而且技術水平提高較慢,由此看來,維修企業(yè)正需要有理論基礎,經(jīng)過正規(guī)培訓的技術型人才,這類人才經(jīng)過實踐鍛煉后能迅速提高,他們直接充實到生產(chǎn)一線,提高整體技術水平。

  4.汽修高級人員市場需求

  從最近召開的全國高級技能人才培養(yǎng)與研討會上獲悉,我國目前技術工人隊伍結構中,技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57,而發(fā)達國家的比例為11:23:49:17, 顯然,我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。其中尤其以汽修熱門專業(yè)為代表,被稱為“高級藍領”的高級技工已經(jīng)成為稀缺資源,“高級藍領”出現(xiàn)斷層的消息屢屢見諸報端。

  據(jù)預測,我國汽車維修方面中高級技術人才缺口將達到250萬左右,目前,北京、深圳、上海、廣州、長沙等地汽車維修高級技工的薪金待遇更是可以和研究生相媲美,從這一系列數(shù)據(jù)看來,學習好汽修,掌握一門過硬的本領,就業(yè)前景非常廣闊。

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