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[面試]展現(xiàn)七種能力,HR對你刮目相看!

時間:2024-09-22 09:27:04 面試筆試 我要投稿
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[面試]展現(xiàn)七種能力,HR對你刮目相看!

  如何才能在求職面試時牢牢抓住面試官的眼球,“秀”出一個與眾不同的自己,最終贏得工作機會呢?企業(yè)評價一名應聘者,往往看重的是他的其核心素質(zhì),如果在面試環(huán)節(jié)中將以下七種核心素質(zhì)較好的表現(xiàn)出來,那么你打動面試官的機率將會大大提升。

[面試]展現(xiàn)七種能力,HR對你刮目相看!

  1、進取心和熱情

  在工作中具有強烈進取心和熱情的人,往往能夠全面調(diào)動自己的綜合能量,而且這種積極正面的工作狀態(tài)會傳染別人,帶動身邊人群乃至整個團隊的良好發(fā)展。

  2、溝通技能

  在職場中能夠有效溝通,意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度,如果你能表明自己具有高超的溝通技能,而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人,那么你成功的機會就會大大增加。

  3、成功經(jīng)歷

  闡釋自己的成功原因,從中提煉自己所具備的核心技能和特長,并說明這些核心技能和特長可以直接轉換并應用于當前應聘的職位。向陽生涯認為,如果能夠指出這個成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來需求之間存在著某種緊密聯(lián)系,這將能夠引起面試官的很大興趣。

  4、理性思考過程

  在面試中顯示出解決問題的能力,或表現(xiàn)出能以解決問題為出發(fā)點進行思考是很重要的一個環(huán)節(jié)。比如對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃,面試中能夠向面試官明確表達,自己希望在工作中得到什么,自己為什么能勝任這類工作,自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢,更好的為企業(yè)服務同時也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考,將令面試官刮目相看。

  5、職商表現(xiàn)

  職商是指職業(yè)情商即職場EQ,職商可以通過體驗式學習獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為,人際關系良好,工作態(tài)度積極,有較好的人格魅力,為個處事正面、陽光,其職業(yè)發(fā)展較為順利,能夠較好地應付職場中各種復雜局面。據(jù)JCP超級規(guī)劃家學員訓后反饋表明,通過專業(yè)培訓后,他們的職商得到了較大幅度的提升,這為他們在職業(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎。

  6、計劃與組織

  在面試中,注意體現(xiàn)清晰的思路,并將這個思路在分析問題、制定目標、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。比如,面試官問你如果給你這個職位,你將怎樣快速進入狀態(tài),并將如何開展下面的工作。這個時候往往就是表現(xiàn)你的計劃與組織能力的最佳時機。

  7、抗壓能力

  一定程度的壓力是動力,職場中做成任何事都會有壓力,面對壓力問題采取一種積極進取的態(tài)度,就能在面試中脫穎而出。

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