亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

HR眼中職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)…

時間:2022-11-11 11:04:14 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

HR眼中職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)…

  職業(yè)經(jīng)理人在中國雖然被廣泛關(guān)注,但本土的職業(yè)經(jīng)理人隊伍仍未具規(guī)模。近日,“知微·行遠”復(fù)旦MBA文化之旅·主題論壇第三期活動聚焦“HR眼中的職業(yè)經(jīng)理人——MBA學(xué)員應(yīng)重點培養(yǎng)的素養(yǎng)”,圍繞“職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)”話題進行了探討。

  中國人力資源網(wǎng)董事凌泓介紹說,公司招聘人員先要進行性格測試,根據(jù)他的個性長處來給他安排工作;另一部分就是技能和技巧的考察,主要是看他過去的工作經(jīng)驗;最后

  是看他的價值觀,一是隨著社會發(fā)展的主流價值觀,二是客戶的價值觀。

  辛迪思上海醫(yī)療器械貿(mào)易有限公司全國培訓(xùn)經(jīng)理鄧海瓊認為,職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)的養(yǎng)成是HR(人力資源主管)所需要重點考慮的事情,應(yīng)聘者一定要跟公司的價值觀非常匹配。

  “腦子要靈、眼睛要亮、言談要利、心腸要熱、雙手要做”是易初蓮花連鎖超市有限公司人力資源部副總裁羅亦兵的要求。該公司已經(jīng)招收了5屆復(fù)旦大學(xué)的MBA畢業(yè)生,他們首先考慮的是應(yīng)聘者要有“大聰明”,要有對事物的把握,對策略的把握;其次是眼睛要亮,應(yīng)聘者對自己未來的把握很清楚,非常了解自己和行業(yè)及市場環(huán)境;再者應(yīng)聘者要擅長表達自己,用心工作,心中要有激情。

  職業(yè)經(jīng)理人最基本的素質(zhì)就是具備良好的職業(yè)道德,這是眾多企業(yè)的共識,也就是對股東和對公司的絕對忠誠、有高度的敬業(yè)精神、能嚴守公司的商業(yè)秘密。MorganStanley人力資源經(jīng)理閻海云認為職業(yè)性是職業(yè)經(jīng)理人首要的素質(zhì)。羅亦兵也強調(diào)職業(yè)道德的重要性,她一直跟員工講一個例子,當(dāng)一沓錢擺在面前要你出賣公司利益的時候,你要想清楚一個問題,就是未來30年的職業(yè)生涯、自己的聲譽是否只值這一沓錢。

  毫無疑問職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備必要的業(yè)務(wù)能力,其中以專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力更為重要。飛利浦照明高級人力資源經(jīng)理黃曉紅認為,作為職業(yè)經(jīng)理人首先是專業(yè)好手,要對這個領(lǐng)域里的知識在廣度上有足夠的了解,深度上也有足夠的認識。另外還得有很強的管理能力,這樣才是一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。百安居主管人力資源的執(zhí)行副總裁陳俐麗認為,一位優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,應(yīng)該是一個好的人力資源經(jīng)理、好的財務(wù)經(jīng)理,然后是專業(yè)方面的經(jīng)理。上海貝爾阿爾卡特股份有限公司生產(chǎn)運營人力資源總監(jiān)孔懿則認為,職業(yè)經(jīng)理人最重要的素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在和下屬、上級及平級同事之間的溝通與合作,“領(lǐng)導(dǎo)力也是我們在職業(yè)經(jīng)理人生涯中必須要注重的素養(yǎng)”。

  另外,自信、謙虛、誠信、親和力也是人們公認為職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)。

 

HR眼中職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)…

【HR眼中職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)…】相關(guān)文章:

HR的職業(yè)短板分析08-03

30多歲職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃08-06

經(jīng)理人談如何制訂職業(yè)目標?07-31

如何選用職業(yè)經(jīng)理人?06-19

IT經(jīng)理人的職業(yè)生涯規(guī)劃08-14

淺談職業(yè)素質(zhì)匯總04-29

HR人員的職業(yè)發(fā)展方向08-03

職業(yè)經(jīng)理人的治業(yè)之道07-31

老板中意什么樣的職業(yè)經(jīng)理人?07-31

職業(yè)經(jīng)理人雷區(qū)分析和對策08-09