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年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

時(shí)間:2024-06-19 15:15:14 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

    盼望著,盼望著,年終來了,年終獎(jiǎng)的腳步近了。∧杲K歲尾,最讓人激動(dòng)和興奮的事之一就是年終大紅包。大家的年終獎(jiǎng)都拿的差不多了吧,不過你知道年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法嗎?下面跟小編一起來了解一下。

年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

       年終獎(jiǎng)怎么算?

  一、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

  如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

  二、計(jì)算公式:

  1.雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

  2.雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,適用公式:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

  如果取得全年一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,工資高于或等于費(fèi)用扣除額3500元的,計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。而當(dāng)月工資低于費(fèi)用扣除額3500元的,計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額(3500元)的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  而稅率和速算扣除數(shù)的確定用全年一次性獎(jiǎng)金總額÷12(一年12個(gè)月)后得出的商數(shù),對(duì)照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。

  新稅率表

  注:1.本表含稅級(jí)距指以每月收入額(扣除三費(fèi)一金社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)老費(fèi)和住房公積金后)減除費(fèi)用三千五百元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。

  2.含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

  6個(gè)區(qū)間臨界點(diǎn) 導(dǎo)致年終獎(jiǎng)“多發(fā)少得”

  18001元~19283.33元

  54001元~60187.50元

  108001元~114600元

  420001元~447500元

  660001元~706538.46元

  960001元~1120000元

  年終獎(jiǎng)的發(fā)放數(shù)額范圍是(0,18000],[27200,54000],108000,[160250,420000],[565000,660000],960000.范圍之外的年終獎(jiǎng)最好并入工資發(fā)放,否則納稅人要承擔(dān)較多的稅負(fù)。

      年終獎(jiǎng)應(yīng)繳個(gè)人所得稅是如何計(jì)算的?

  首先計(jì)算應(yīng)納稅所得額,若當(dāng)月工資薪金所得低于3500元起征點(diǎn),則應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)-(3500-當(dāng)月工資),若高于3500,則應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng); 其次,將應(yīng)納稅所得額除以12,按其商數(shù)確定新七級(jí)稅率體系中適用稅率和速算扣除數(shù);最后,采用計(jì)算公式:繳納個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù) 進(jìn)行計(jì)算。(計(jì)算結(jié)果中稅后收入不包含月薪)

  正確計(jì)算方法:

  (一)如果,發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過3500,那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。

  然后按公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

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  舉例:張先生年終獎(jiǎng)金是24000元,而且當(dāng)月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對(duì)應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。

  按照公式 應(yīng)納稅額:24000 ×10%-105=2295元

  (二)如果,發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月工資低于3500,那么我們要先用獎(jiǎng)金把工資補(bǔ)到3500,再用剩下的獎(jiǎng)金來計(jì)算。

  舉例:王女士年終獎(jiǎng)19100元,發(fā)放當(dāng)月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來把工資補(bǔ)足3500元。用剩下的19000元來計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對(duì)應(yīng)稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。

  年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)繳納:19000元×10%-105=1795元

  錯(cuò)誤的計(jì)算方法:我們用錯(cuò)誤的方法來為大家舉例子:

  陳女士今年12月獲得的年終獎(jiǎng)為18000元,王女士年終獎(jiǎng)為19000元。

  陳女士:18000÷12=1500元,對(duì)應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為:3%、0,應(yīng)納稅額=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元,稅后所得17460元。

  王女士:19000÷12≈1583元,對(duì)應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為:10%、105,應(yīng)納稅額=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元,稅后所得18360元。

  知識(shí)鏈接:

  年終獎(jiǎng)的含義

  年終獎(jiǎng)的正式名稱叫全年一次性獎(jiǎng)金,是單位給予雇員一年來的工作業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),也是可給可不給的一個(gè)項(xiàng)目。

  年終獎(jiǎng)的由來

  獎(jiǎng)金對(duì)于員工來說是一種物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。如果員工的績效優(yōu)良,工作成績突出,為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),就應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì),一來是對(duì)員工努力的承認(rèn);二來激勵(lì)員工繼續(xù)努力工作,實(shí)現(xiàn)更佳的工作表現(xiàn)。但記者在對(duì)一些企業(yè)的調(diào)查當(dāng)中發(fā)現(xiàn),企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)候考慮的并不簡單,有的目的很明確,就是為了獎(jiǎng)勵(lì)員工們?cè)谝荒戤?dāng)中所付出的勞動(dòng),但也有一些企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)候是不得已而為之。

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