職業(yè)生涯規(guī)劃2000字
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一、自我分析
1、 職業(yè)興趣——喜歡干什么;
我的職業(yè)興趣是管理方面,比如我想成為一個企業(yè)生產(chǎn)部門經(jīng)理
2、 職業(yè)能力——能夠干什么;
個人工作能力較強,做事有條理,能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。
3、 個人特質(zhì)——適合干什么;
我適合操作與控制設(shè)備或系統(tǒng);關(guān)注他人的反應(yīng),理解他們?yōu)槭裁醋龀鲞@樣的反應(yīng);激勵促進和指導(dǎo)他人的工作,確定工作的最佳人選;識別復(fù)雜問題,查閱相關(guān)的信息,制定解決方案并執(zhí)行;說服他人改變觀念或行為。
4、 職業(yè)價值觀——最看重什么;
我最突出的職業(yè)價值觀是工作條件和注重關(guān)系。我喜歡的工作條件是獲得有充分保障的工作,比如能夠在一個比較安全和舒本文由論文聯(lián)盟http://www.LWlm.com收集整理適的環(huán)境中工作,能夠獲得應(yīng)用的報酬,能夠在自主決斷的可能性。能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情。
5、 勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。
我的優(yōu)勢能力 我的弱勢能力
1.擅長實踐操作,動手能力較強。
2.崇尚獨立,能夠自我監(jiān)督。
3.認(rèn)識復(fù)雜的問題,指定解決的方案。處理事情條理清晰,分步解決。
4.能夠促進并激勵別人,更好的完成任務(wù)。 1.創(chuàng)新能力較差。
2.喜歡自主決斷,很少參考別人的意見。
自我分析小結(jié):
1.注重關(guān)系,期望工作的內(nèi)容能夠給予別人幫助
2.希望在職位上同事之間關(guān)系融洽
3.希望自己的工作具有團隊協(xié)作性質(zhì),能夠以團體共同努力的方式進行工作
二、職業(yè)分析
1、 我的家庭環(huán)境分析
如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響
我家人希望我能學(xué)業(yè)有成,將來大學(xué)畢業(yè)能夠找到一份好的工作,家里的經(jīng)濟情況雖然不困難,而家里人又非常注重我的學(xué)業(yè)和將來的工作,但是對我來說,我希望能夠?qū)W好專業(yè)知識,學(xué)習(xí)更多的技能,將來畢業(yè)能夠找一份理想的工作。
2、 我的學(xué)校環(huán)境分析
如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)驗等
我所學(xué)的專業(yè)是環(huán)境監(jiān)測管理與計算機應(yīng)用,雙?啤-h(huán)境保護在我國是越來越重視的,而計算機幾乎在每個行業(yè)都能使用。學(xué)校進行的實踐活動目前還比較少,可能后面會越來越多,得到的實踐經(jīng)驗也會慢慢提高。
3、 目前社會環(huán)境分析
如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等
目前的就業(yè)形勢仍然很激烈,但市場需求并不低迷;熱門的職業(yè)有工程,技術(shù),研發(fā),廣告,行政,財務(wù),醫(yī)生,設(shè)計,物流等等。
目前的就業(yè)政策圍繞4條渠道一是有勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè);二是由企業(yè)吸納就業(yè);三是由政府開發(fā)公益崗位安置就業(yè);四是由國有大中型企業(yè)通過主輔分離分流安置富余人員。
我目前的就業(yè)競爭對手是那些學(xué)歷比我們高的,技術(shù)能力高的,和社會經(jīng)驗豐富的;所以我在大學(xué)期間應(yīng)該努力提高不足的地方,將來走上社會才能與別人競爭。
4、我的職業(yè)分析
將來我想成為生產(chǎn)部的經(jīng)理,那么如何做好這個職位;
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施。
4.根據(jù)射干產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
7.定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
三、職業(yè)定位
內(nèi)部環(huán)境因素 優(yōu)勢因素(S) 弱勢因素(W)
1. 個人做事能力較強
2. 做事有條理,認(rèn)真做事
3. 對事物分析能力較強 1. 創(chuàng)新能力不強
2. 很少參與別人的意見
外部環(huán)境因素 機會因素(O) 威脅因素(T)
1. 企業(yè)中需要管理人員
2. 市場需求大 1. 我的學(xué)歷不高
2. 技能不夠高
3. 社會經(jīng)驗不足
結(jié)論:
職業(yè)目標(biāo) 將來從事管理方面行業(yè),生產(chǎn)部門經(jīng)理
職業(yè)發(fā)展策略 進入管理類型的組織(在本地發(fā)展)
職業(yè)發(fā)展路徑 走管理路線
四、計劃實施
計劃實施一覽表
計劃名稱 時間跨度 總目標(biāo) 分目標(biāo) 計劃內(nèi)容
策略和措施
短期計劃
2007年~2009年 大學(xué)一年級到大學(xué)2年級 大學(xué)一年級和二年級學(xué)習(xí)要保持優(yōu)秀 主要學(xué)好專業(yè)知識 大一半年以適應(yīng)大學(xué)生活為主,大一下半年和大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主
中期計劃
2009年~2010年 大學(xué)三年級到畢業(yè) 大學(xué)三年級和四年級要培養(yǎng)自己職業(yè)技能,不斷增加社會經(jīng)驗 外出打工,參與社會實踐活動,了解更多的職業(yè)情況 大學(xué)三年級大學(xué)四年級以考取自己需要的證書,培養(yǎng)自己的素質(zhì)
長期計劃
2010年~2012 年 大學(xué)畢業(yè)到找到一個滿意的.工作 大學(xué)畢業(yè)后去公司面試,找 一份好的工作
努力的工作,賺錢,不斷的提高該職業(yè)的技能,不斷往高處努力 畢業(yè)后首先了解自己的職業(yè),尋找一個滿意的行業(yè),積極的去爭取
五、評估調(diào)整
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進行及時的評估與修正。
1、評估的內(nèi)容:
職業(yè)目標(biāo)評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如我一直不能找到自己喜歡的職業(yè),那么我將嘗試去選擇另一份職業(yè),讓自己去喜歡這個新職業(yè)
職業(yè)路徑評估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當(dāng)工作出現(xiàn)挫折的時候,我仍然會堅持這個工作,不會放棄
2、評估的時間:
一般情況下,我畢業(yè)后2年,去找自己所喜歡的工作,當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時,我會隨時進行相應(yīng)的調(diào)整。
結(jié)束語
一個人對未來的規(guī)劃是很重要的,對自己職業(yè)的規(guī)劃更加重要,我們不知道自己未來是怎么樣,但是我們現(xiàn)在做的只有不斷的努力。
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