跳槽如何使損失最小化

世新說：您好，我是一名在職員工，我想以騎馬找馬的方式跳槽，可是在找到新的工作后，現(xiàn)工作還沒有辭職，我不知怎樣處理才能使自己的損失降到最低。

　　郭策說：按勞動法的規(guī)定，你要提前一個月提出辭職。你現(xiàn)在要注意兩個事情，一是工作要交待清楚再走人，以免企業(yè)有借口扣你的工資。另一個是工資計算要清楚，不能不明不白的損失錢。如果你和企業(yè)的勞動合同規(guī)定了離職的提前申請時間，那就比較難了，要有損失了。

　　蔗糖說：我現(xiàn)在正面臨跳槽的風險，跳槽對于每個人來說都存在很大風險，您能說一下跳槽的風險到底有多大嗎？謝謝！

　　郭策說：跳槽的風險的確比較大，走錯一步，可能幾年的時間都無法走回到正確的發(fā)展道路上來。但正如銀行可以控制信貸的風險一樣，您也可以部分控制跳槽的風險，如果在跳槽前好好規(guī)劃一下發(fā)展前途，有目的的跳槽，同時用半年左右的時間做準備，那跳槽的風險就小很多。

　　編輯：tracy

【跳槽如何使損失最小化】相關文章：

跳槽，如何跳得更高11-11

博士如何跳槽成功?11-11

如何準確把握跳槽的時間02-18

如何體面地跳槽？11-11

跳槽時如何回答刁鉆問題11-12

如何選擇恰當時機跳槽11-14

如何跳槽可保平爭勝？11-12

要跳槽如何與舊老板相處03-16

跳槽者，教你如何打造錢途11-18

跳槽時如何提高自身待遇？02-18