面試中你要避免的話題
面試可以說是人們生活中最重要的交談了，面對(duì)HR可千萬別像見了老朋友一樣暢所欲言，該避免的話題一定要“深藏不漏”，最起碼不要
主動(dòng)提及，方有機(jī)會(huì)得到HR的青睞，下面我們來看看哪些話題是要避免的，希望能助您一臂之力。
1、內(nèi)心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書，其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)�，職�?chǎng)里不容許性別和種族歧視存在
。
2、政治話題。
3、宗教話題。
4、心愛的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的'可能是面試官最討厭的，即使官憑這一點(diǎn)就反對(duì)你很不合理性，可是也無可厚非。
5、子女或?qū)O子女甚至到自吹自擂的地步。即使面試官桌上擺著自己的家庭照，你的口袋里塞滿成疊小孩照片頗不符合面試的場(chǎng)合。
6、為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。舉例來說，“我能為你買到批發(fā)價(jià)”或許是事實(shí)，或換了個(gè)場(chǎng)景會(huì)表現(xiàn)出你待人的熱忱，可
是在面試則格格不入，而且會(huì)顯得你在賄賂面試官。
7、談到你剛搬離之某地區(qū)的天氣或交通，或任何風(fēng)土人物，你把它們批評(píng)得體無完膚。（你也許碰巧批評(píng)到面試官的家鄉(xiāng)，而面試官又正
巧深感懷鄉(xiāng)之情。）
8、你如何地厭惡數(shù)學(xué)、科學(xué)或其他特別學(xué)科，雖然表面上看來似乎與此職位無關(guān)。（公司主管階級(jí)也許正巧期望員工擅長(zhǎng)數(shù)理。）
9、絲毫無益于前途的個(gè)人憎惡。舉例來說，你提到如果你不幸天生一頭紅發(fā)，你絕對(duì)會(huì)把它染成另外一種顏色，而你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)公司總裁
碰巧就生了一頭火焰般的紅發(fā)。當(dāng)然，守時(shí)就是很安全的話題，譬如說你這人十分準(zhǔn)時(shí)，對(duì)老愛遲到的人感到很頭痛。
10、抱怨面試官讓你久等，或你填寫工作申請(qǐng)表或接受打字測(cè)驗(yàn)的房間熱得會(huì)烤死人。你想表現(xiàn)給面試官的是你的積極面，一味抱怨則適
得其反。
11、老提大人物名號(hào)以自抬身價(jià)。舉例說，你前任老板是個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師，你曾協(xié)助她裝潢某位名人的宅邸，名人的排場(chǎng)和派頭并不值得你
大書特書。假使你真的與某些社交名流為友，留心別造成你在吹噓自己的印象。
12、透露力有未逮之處。舉例說，由于家累，你無法同意下午五點(diǎn)以后留下來加班，你沒有必要主動(dòng)自暴其短。這條策略當(dāng)然也有例外，
如果雇主明言員工必須同意偶爾留下來加班，而且這是該職位的先決條件，你就一定得實(shí)話實(shí)說。請(qǐng)記�。耗承顩r臨場(chǎng)會(huì)有變化，要自行斟
酌；萬一到時(shí)候公司對(duì)你提出某種特殊要求，說不定你的狀況已有改變。
13、談話偶爾會(huì)陷于沈默，為了化解冷場(chǎng)的情況，你腦中浮現(xiàn)的念頭，不可隨意脫口而出。務(wù)必叁思而后言。
14、漫無焦點(diǎn)的閑扯淡。你回答完問題或作完一段評(píng)論，就此打住，等待下文。話點(diǎn)到為止，喋喋不休徒然無益。
15、將面試官贊美得天花亂墜。即使你誠心佩服其人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解。當(dāng)然，你可以這麼說：“與您面晤是一種
愉悅，謝謝您。”
16、負(fù)面的肢體語言。千萬不可坐沒坐相，掇弄頭發(fā)或修指甲，或偷偷脫下鞋子。
你在求職面試的歷程中，可能會(huì)于以上的清單外再增添一些項(xiàng)目。要記下任何心得，下回赴約面試之前，記得再瀏覽一遍。
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