應(yīng)屆生面試闖關(guān)實(shí)錄：金飯碗是怎么“搏”到的
受訪者：Tracy“飯碗”：某化妝品公司市場部Tracy是本市某高校新聞系本科應(yīng)屆畢業(yè)生，她在北京、上海、廣州數(shù)千名同樣來自頂尖高校的應(yīng)聘者中過關(guān)斬將，歷經(jīng)3次面試，最終被這家化妝品公司的市場部相中。公司按旗下品牌的種類、檔次，分為四個(gè)部門。Tracy所在品牌的市場部，在全中國只挑了她一個(gè)。
先填表：廣告語讓人刮目相看
這家化妝品公司的職位申請表第1題相當(dāng)難：請你為一種男用護(hù)膚品設(shè)計(jì)廣告語，并說明理由。星期五發(fā)表格，星期一上交。我一直到星期天晚上11點(diǎn)才開始動手填(你可別以為前幾天我都賴在床上睡覺)，其它問題都還好辦，只是這道題……整個(gè)周末，我打了不少電話給班上的男生，干起了我的老本行———采訪：“你對護(hù)膚品有什么要求？”答案大體上分兩種：“我想皮膚好一點(diǎn)，帥一點(diǎn)”、“用嘛倒是想用的，可我不能用老媽的吧？香噴噴的，叫我怎么出去見人？”這么一來，我只想了20分鐘就搞定了：魅力來自無色無味，吸收自然不知不覺。既聞不出味道，又能護(hù)膚———多符合男同胞既愛美又怕被人嘲笑的心理！
我還耍了點(diǎn)小聰明。我參考了這家化妝品公司某一品牌的廣告語：美來自內(nèi)心，美來自×××———看來他們比較喜歡雙行的廣告語，我自然也要投其所好了。
對自己的申請表，我蠻有信心。那句廣告語好不好可以暫且不論，因?yàn)樵u判它需要經(jīng)過大量消費(fèi)者調(diào)查。
做游戲：開個(gè)現(xiàn)場新聞發(fā)布會
第一次面試，考官問了一些簡歷上的問題。第二次面試在公司進(jìn)行。北京、上海、廣州3地一共只挑了20多個(gè)人，公司各部門都派來經(jīng)理，黑壓壓一片坐在考場后面，人手一張打分表，場面還真有點(diǎn)嚇人。
那天面試有個(gè)游戲：給每個(gè)4人小組發(fā)4張從不同角度拍攝的玩具小車照片，再給一份零件訂單，要求大家在45分鐘內(nèi)下訂單組裝完這輛小車，再上臺作個(gè)5分鐘的介紹。
下訂單的事，我們在10分鐘時(shí)就完成了。關(guān)鍵是這個(gè)5分鐘的介紹。介紹什么？我們合作愉快？找零件時(shí)的麻煩？我總覺得不太合適，既然公司要招市場部職員，那么把介紹弄成新產(chǎn)品發(fā)布，會不會更好呢？
于是，剩下的35分鐘里，我們大部分時(shí)間都忙著用白紙做模型小車，還做了個(gè)賽車道。到了正式介紹時(shí)，先上臺的兩組果然都在講合作的感想，輪到我們一出場，好戲就來了。
我們派一個(gè)男生當(dāng)主持人，因?yàn)樗鍪伦钌伲媒o點(diǎn)表現(xiàn)機(jī)會；有個(gè)女生自告奮勇要當(dāng)“產(chǎn)品代言人”———因?yàn)樗X得自己歌喉悅耳，可以扮作歌星表現(xiàn)一下，不過，坦白說，我覺得在這種場合展示這種才藝未必對競爭職位有幫助；另一個(gè)女生在做小車和跑道時(shí)出力最大，她就成了“產(chǎn)品研發(fā)工程師”；我嘛，充任“市場部推廣職員”，負(fù)責(zé)在新聞發(fā)布會上把產(chǎn)品吹捧一通，“DIY如今是潮流嘛，我們開發(fā)這種小車，正是為了迎合年輕一代的消費(fèi)需求……”
憑心而論，我這個(gè)角色很討巧，也很出彩。所以“新聞發(fā)布會”結(jié)束后，“主持人”覺得苗頭不對，話鋒一轉(zhuǎn)：“現(xiàn)在，我們來談?wù)勛鲞@個(gè)活動的感想……”小組成員一一發(fā)言，我便識趣地閉嘴了，一來剛才已經(jīng)把該表現(xiàn)的都表現(xiàn)出來了，二來嘛，不能老是當(dāng)搶話筒的“麥霸”，也要給別人充分的發(fā)言機(jī)會。
見老板：說他講話太“直接”
當(dāng)天面試結(jié)束后，連我在內(nèi)，一共有3個(gè)人留下來。這倒不是其他人都被刷了，是因?yàn)橛幸粋�(gè)部門對我們比較感興趣，部門老板正好又在，所以就找我們面談———我心里很明白，這就是最后一次面試了，3選1，要么成功，要么從此和這家公司說“拜拜”。
一個(gè)廣州男生打頭進(jìn)去，40多分鐘后，他走出房間，朝我擠擠眼睛：“小心點(diǎn)，那個(gè)老板很難對付的！”他說得沒錯(cuò)，老板的確很難對付。他笑瞇瞇的，像聊天一樣隨便發(fā)問，難對付的，是他不按常理出牌的`怪問題，還有毫不客氣的評論。比如他問我做頭發(fā)會不會固定在一家店，我自然答不會———小姑娘嘛，這種事誰不想圖個(gè)新鮮？結(jié)果老板直截了當(dāng)，兜頭一句：“你對品牌的忠實(shí)度不夠！”
可你又沒法作假，因?yàn)楦静恢浪谙胧裁础Ｗ罡阈Φ氖�，他突然問我：“聊了這么久，你看我是什么樣的人？”我一愣，順口說：“你很友好，很紳士……”他窮追猛打：“你說的這些都讓我很高興，不過你覺得我有什么缺點(diǎn)？”我盯了他3秒鐘，硬著頭皮說：“你，你說話太‘直接’了……”
回去跟家里人一說，媽媽馬上潑冷水：“儂好算嘞，我要是亻奈老板，肯定勿會要儂……”拿到offer后，我也問過老板，他似笑非笑：“可能是你比較幸運(yùn)吧�！�
Tracy的獨(dú)門秘笈
英語優(yōu)秀，在學(xué)生會工作時(shí)有組織大型活動經(jīng)驗(yàn)，有大公司市場部實(shí)習(xí)經(jīng)歷———這是Tracy頻頻被各家公司市場部挑去面試的保留“法寶”。除了這些“硬件”，她還有什么獨(dú)門秘笈？
·針對職位修改簡歷
如果你申請市場部職位，就應(yīng)該在簡歷里把組織過的大型活動寫得詳細(xì)一點(diǎn)。以此類推。
·建立自己的題庫
各家公司面試時(shí)，有幾個(gè)問題是肯定會問的，把它們搜集起來，建立起自己的題庫。每次面試后總結(jié)得失時(shí)，把遇到的新題充實(shí)進(jìn)題庫，再記下老題的變種，并準(zhǔn)備好答案。
·表現(xiàn)自己，但不張揚(yáng)
比如“介紹你的搭檔”這道題，很多公司都會用到。硬耍幽默，當(dāng)然不必要，但你的介紹一定要信息量大———介紹時(shí)可以趁機(jī)把自己捎上：“××小姐的兼職經(jīng)歷很豐富，和我的差不多……”、“雖然我們只聊了5分鐘，但對兩個(gè)開朗的女孩來說，足夠成為好朋友了……”
·學(xué)會控制局面
小組討論時(shí)，怎么抓主動權(quán)，就看你的能力了。比如，適當(dāng)時(shí)候插一句“現(xiàn)在大家都說了很多，我想把意見搜集一下”———當(dāng)所有人的信息都被你記在手上時(shí)，你自然就控制住了一切。(
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