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面試：明確目標(biāo)才能雙贏
工作了５年之后，我想做些有關(guān)市場(chǎng)銷售方面的工作。當(dāng)時(shí)的工作是在一家市場(chǎng)咨詢公司，想換一家廣告公司，因?yàn)槲矣X得真正從事市場(chǎng)工作的人一是不能不懂廣告，二是要做過大公司的產(chǎn)品經(jīng)理，這個(gè)職位能夠有機(jī)會(huì)全面管理一個(gè)品牌，是事業(yè)發(fā)展的一個(gè)好起點(diǎn)。在經(jīng)過了幾次與不同公司的接觸后，我終于和麥肯"兩情相悅”，進(jìn)入第二輪面試。面試時(shí)，他們先指出我沒有在廣告公司的工作經(jīng)驗(yàn)，問我將怎么克服。我表示，我目前工作的咨詢公司與廣告公司類似，主要是為客戶提供服務(wù)。我表示目前是做市場(chǎng)工作的，再說了一些自己適應(yīng)能力強(qiáng)之類的話。
整個(gè)面試大約持續(xù)了１個(gè)小時(shí)，最后，我就試探性地問:"你們覺得如果我做這個(gè)職位，可能的最大困難是什么？”新西蘭老板非常坦誠(chéng)，他說我沒有醫(yī)藥行業(yè)的工作背景，這方面可能會(huì)有些麻煩�！ ”M管我馬上就這個(gè)問題做了進(jìn)一步的解釋:我在大學(xué)里的專業(yè)是生物化工，與醫(yī)藥產(chǎn)品有很密切的聯(lián)系，也有很多在醫(yī)藥公司工作的朋友，并再一次表示自己對(duì)該公司的興趣，但還是沒能成功。
隨后我到紫江應(yīng)聘，紫江是上海有名的民營(yíng)企業(yè)、上市公司，下屬有６０幾家子公司。該公司當(dāng)時(shí)需要一個(gè)能夠管理上游客戶、下游分銷以及研發(fā)的人。公司在成立之初，這個(gè)職位很重要，擔(dān)子也很重，他們必須要招一個(gè)可以"坐得住陣”，照顧得了戰(zhàn)略大局的人。仔細(xì)研究了紫江的招聘計(jì)劃，覺得紫泉公司這個(gè)職位比較適合我。
紫江的特點(diǎn)是他會(huì)給所有的申請(qǐng)者一個(gè)平等的機(jī)會(huì)，只要你報(bào)名了，每個(gè)人都可以進(jìn)入第一輪面試。這個(gè)民營(yíng)公司在我的校友中很得好評(píng)，為此，我好好地研究了一下有關(guān)這個(gè)公司的資料。
面試時(shí)有很多人，我排名靠后，但因?yàn)槲以?jīng)有在民營(yíng)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，我并不是很擔(dān)心文化上面的契合問題，重點(diǎn)在于公司是否能夠感覺得到我可以承擔(dān)這個(gè)重?fù)?dān)。第一關(guān)的面試是人力資源部的經(jīng)理，他看上去很和藹，也很謙恭有禮。但是當(dāng)他拿起我的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，問題立即"滾滾而來”，從深度和廣度上、從成績(jī)和失誤方面、從時(shí)間的順序上，我當(dāng)時(shí)的感覺是他哪是人力資源經(jīng)理，根本就是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，他對(duì)這個(gè)部門的工作非常熟悉。
第二輪面試是紫泉公司老總親自進(jìn)行，時(shí)間是在下午，我排在第一個(gè)。紫泉公司的老總個(gè)子高高的，話不多，所以前半部分的時(shí)間大都是我在講。我努力讓自己說得慢一點(diǎn)，謹(jǐn)慎一點(diǎn)（記住:言多必失）�？墒牵瑹o論我講什么，他都是基本上面無表情，禮貌地點(diǎn)著頭。我的心里有點(diǎn)慌了。于是我想到一個(gè)辦法，就是停止講自己的事情，適當(dāng)對(duì)面試官提一些問題，請(qǐng)他來回答。當(dāng)他開始講話的時(shí)候，我又立刻來了精神。此后，老總，帶我參觀了公司，介紹了公司的未來發(fā)展、甚至廠房規(guī)劃。然后，用他那威嚴(yán)又很和善的聲音暗示給我們，接下來就要看你們是否有能力在這里發(fā)揮了。隨后不久，我就接到了任職邀請(qǐng)。
在這一次面試中，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)過ＭＢＡ課程歷練的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮了很大作用。
應(yīng)聘隨想:
誠(chéng)實(shí)是求職成功的奠基石。很多人在面試的時(shí)候由于擔(dān)心過不了關(guān)，都會(huì)不由自主地夸大自己的過去。在知名企業(yè)，主考官一旦覺得你有不誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，無論你的能力多牛，他們也不會(huì)要你。因?yàn)樵谒麄兛磥�，誠(chéng)實(shí)人才核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。如果有些問題你認(rèn)為不方便說，那就直接告訴對(duì)方，一般情況下都是可以獲得理解的。
明確的目標(biāo)能讓你的求職盡快成功。如果你不想三天兩頭去面試，想在一個(gè)公司長(zhǎng)久發(fā)展，為自己設(shè)計(jì)一條健康的道路，在去參加面試前就仔細(xì)研究要去的公司，研究自己的簡(jiǎn)歷吧。應(yīng)聘前，要清楚地知道以后５年１０年的目標(biāo)，并執(zhí)著地沿著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。這樣，才會(huì)在自己的職業(yè)之路上，才能每走一步就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。
總之，在求職時(shí)要遵循兩個(gè)原則:尊重雙方和揚(yáng)長(zhǎng)避短，這樣才能達(dá)到自己與公司的雙贏。
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