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牛人求職記：做最好的自己
我是信息學(xué)院2011級學(xué)生電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)生，近日整理出來分享給大家，求職相關(guān)的事，這里根據(jù)自己的經(jīng)驗做了些整理。雖然我的工作并不完全稱心如意，但是也許這些不完美的經(jīng)驗會對大家有幫助。如若能為各位求職之路鋪上一磚半石是我之榮幸，希望對學(xué)弟學(xué)妹能夠有所幫助。
序
我是信息學(xué)院2011級學(xué)生電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)生，近日整理出來分享給大家，求職相關(guān)的事，這里根據(jù)自己的經(jīng)驗做了些整理。雖然我的工作并不完全稱心如意，但是也許這些不完美的經(jīng)驗會對大家有幫助。如若能為各位求職之路鋪上一磚半石是我之榮幸，希望對學(xué)弟學(xué)妹能夠有所幫助。
Chapter one 準(zhǔn)備篇
1.確定求職目標(biāo)
眾所周知，目標(biāo)是行動的指南，如果沒有明確的目標(biāo)，你可能會在求職的過程如無頭蒼蠅到處亂撞。
A.目標(biāo)不明的具體表現(xiàn)：
a.海投簡歷結(jié)果都石沉大海;
b.饑不擇食什么單位都去嘗試【當(dāng)然這里的意思是，每個專業(yè)領(lǐng)域是有局限性的，你要選擇你可能會去的或者用人單位可能選擇你的去嘗試更有意義等等】;
c.面面俱到，什么都準(zhǔn)備，結(jié)果什么都沒有準(zhǔn)備好。
明確的求職目標(biāo)不是為了局限你的選擇空間，而是讓你有更多時間和精力為你所期待的崗位做更加充足的準(zhǔn)備。主要根據(jù)自己平時在專業(yè)哪個方向比較感興趣，以及做過哪些相關(guān)項目經(jīng)驗，在求職之前明白自己屬于哪個領(lǐng)域之內(nèi)。本人主要從事硬件方向，所以主要準(zhǔn)備筆試基礎(chǔ)知識、鞏固做過的項目中哪些是技術(shù)難點，哪些是項目中比較容易遇到的問題，這些都要在平時做項目中積累。
B.建議：你可以選擇自己擅長的領(lǐng)域，有研發(fā)類、銷售類、管理類、公務(wù)員行政單位類，根據(jù)自己適合哪個領(lǐng)域，對哪個領(lǐng)域自己有過經(jīng)歷或者在哪個領(lǐng)域做過比較突出的。這些只有問問自己內(nèi)心才能知道自己想做哪個方向。
2.完成簡歷
簡歷很重要，往往代表著你的身份、學(xué)識、經(jīng)歷和你的個人形象。
A.照片：去照相館照一張精神的一寸、二寸正式或相對正式的免冠照片，保留電子檔備用，在后面的各種報名中都會用到
B.掃描你所有的證書和證件：【畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證，身份證、獲獎證書、其他資格證書、畢業(yè)生推薦表】，下載你所發(fā)表的有含金量的論文以及專利。
C.制作簡歷：網(wǎng)上有許多簡歷的模版。
A4紙正反一頁，彩色打印。干凈整潔，美觀大方為佳。鄙人簡歷如下：
一面：個人信息、教育背景，學(xué)生工作及獲獎情況，當(dāng)然必不可少的一張很精神的一寸免冠照片。
二面：工作、實習(xí)經(jīng)歷以及、主要是科研成果與項目經(jīng)歷這個是亮點也是必須豐富的，其他：發(fā)表論文情況;自我評價。
具體內(nèi)容如何安排，你可以根據(jù)你所投遞的單位喜好和你個人的情況做調(diào)整，原則是：重要的放到前面。
另外準(zhǔn)備一份簡歷，附帶你所有證書和證件的掃描圖，A4紙一面排版好，根據(jù)不同單位的要求發(fā)送不同簡歷，網(wǎng)申時要求限制文件大小。
3.你所需要準(zhǔn)備重要的東西就是心態(tài)
良好心態(tài)是成功的基石：
首先要有飽滿的斗志，在這個時候，盡量減少或者不要去為了一些小事去分散精力，比如感情糾葛，比如家庭的瑣碎，比如校園生活里的磕磕碰碰。
第二要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，有人在第一次面試的時候就成功了，你也許是其中之一，但是更多的時候你可能得向我一樣經(jīng)歷一個曲折的艱辛的過程才能實現(xiàn)自己的求職目標(biāo)。
第三要有樂觀的心態(tài)，既然是持久戰(zhàn)，就意味著你可能需要在不斷的失敗中學(xué)習(xí)，改進(jìn)，成長，所以不要為一次又一次的失敗而氣餒，也不要總為失敗找借口，要學(xué)會用這一次的失敗為下一次的成功鋪路，事實會證明，你所有的付出，不會白費。
4.搜索就業(yè)信息
就業(yè)信息的來源其實很多，很豐富，關(guān)鍵在于你怎么去獲取，如何去篩選。簡單介紹一些：
校園招聘一般主要從當(dāng)年5月份持續(xù)到來年的5月份，其中主要黃金時期分布在9月到11月高潮期，以及來年的2月到4月份春招補招。主要分布網(wǎng)頁瀏覽在武漢理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、大街網(wǎng)以及應(yīng)屆生網(wǎng)站、還有百度宣講會查詢系統(tǒng)里面有宣講會時間安排，特別注意的，有些公司需要網(wǎng)上注冊，所以在5月份就準(zhǔn)備開始關(guān)注這些網(wǎng)站，提前好好注冊，以免錯過筆試機(jī)會。
Chapter two 筆試篇
我的筆試主攻是研發(fā)類硬件方向，但是有些國企、外企、事業(yè)單位等也參加過，所以本人寫寫自己經(jīng)歷，供本校學(xué)弟學(xué)妹參考。
在求職過程中，一路的心酸和驚喜也是一筆財富。第一個應(yīng)聘研發(fā)的公司是華為武漢研究所實習(xí)招聘，因為實習(xí)要是招上在秋季大規(guī)模招聘時優(yōu)先錄取，大概在實習(xí)招聘5月份硬件方向主要進(jìn)行三輪面試，第一輪主要是技術(shù)面-面試官都是華為的技術(shù)大牛，主要問你平時做過的項目以及取得成就。項目問得比較細(xì)也深入，首先從項目需求、整體框架分析，然后進(jìn)行技術(shù)難點深入以及你設(shè)計思路和當(dāng)場要你畫出你設(shè)計功能硬件電路圖，還問你為什么這樣設(shè)計，這樣設(shè)計有哪些優(yōu)缺點，以及在調(diào)試過程中遇到哪些問題，你怎么解決這些技術(shù)難點問題的。一般是只有技術(shù)面過了，后面的心理測試與BOSS也就是主管面試比較簡單，也是問問你平時的興趣愛好、特長、為什么選擇華為等宏觀性問題，比較好回答。最后華為給了實習(xí)OFFER，但是我由于老師的項目沒做完，也就沒去成了，但是后來秋季校園招聘時，華為就直接給錄取OFFER。這也是通過實習(xí)生的招聘的好處吧，所以建議學(xué)弟學(xué)妹好好把握每年華為實習(xí)生招聘的機(jī)會。
到6月與11月份期間，也參加過德州儀器、高德紅外、中國移動、中國電信、專利局湖北協(xié)作中心、泰瑞達(dá)有限公司、邁瑞科技、匯頂科技、聯(lián)發(fā)科技、南昌歐菲光科技、宇龍酷派、深圳有方集團(tuán)、中興通訊、TCL通訊等。硬件主要筆試在于數(shù)字電路、模擬電路、FPGA編程、嵌入式軟件類。這些都是比較基礎(chǔ)也是比較重要的，在面試環(huán)節(jié)也會問一下基礎(chǔ)的電路比如555定時器、觸發(fā)器設(shè)計、電源電路AC\DC注意哪些細(xì)節(jié)、高速電路布局布線有哪些細(xì)節(jié)等。從這些公司筆試總結(jié)出，第一要知道自己主要從事哪個技術(shù)方向研發(fā)，也不排除技術(shù)大牛的同學(xué)從底層軟件驅(qū)動、底層硬件設(shè)計到上層應(yīng)用軟件開發(fā)和算法的研究都精通的。這些技術(shù)大牛在求職中也會存在，多多向他們學(xué)習(xí)就行。一般的應(yīng)聘同學(xué)主要在某個方面有比較深入的研究也不錯。
至于有些國企、事業(yè)單位，筆試題型主要是公務(wù)員考試類的行測差不多，特別注意是三大運營商筆試都是這些行測類的題型，也可以平時看看公務(wù)員書籍稍微準(zhǔn)備一下就行，難度系數(shù)不是很大。外企的話，筆試普遍是專業(yè)知識，都是英語試卷，也都是考的比較基礎(chǔ)，只要英語基礎(chǔ)稍微有些基礎(chǔ)，題目意思都會看得懂。
Chapter three 面試
研發(fā)類：一般有三輪面試、技術(shù)面試、綜合人力資源面試、BOSS面主要介紹幾個印象深刻的面試。
華為面試：技術(shù)面試一般在酒店舉行，一對一的技術(shù)面，面試官也是首先審查一下簡歷，在讓你做簡單自我介紹、然后審閱你的簡歷做過哪些項目經(jīng)歷，選取你做的項目之中最好的和最久的項目進(jìn)行由整體到技術(shù)核心的面試，一般旁邊有草稿紙讓你畫出設(shè)計框圖、核心技術(shù)波形圖、以及設(shè)計思想與做項目過程中遇到的困難與瓶頸。當(dāng)你技術(shù)面試過后，一般會有心理測試與主管交流面試。
溫馨提醒：個人總結(jié)一下，在求職之前主要把握平時做過的項目與整體設(shè)計思路和核心技術(shù)難點，華為一般不需要筆試，但是面試中會問到基礎(chǔ)的知識。
宇龍酷派：記得酷派筆試參加人特別多，特別要把握好網(wǎng)申機(jī)會，要不連筆試機(jī)會都沒有，酷派的面試在紐賓凱酒店舉行的，進(jìn)行兩輪面試，第一輪是技術(shù)面試，跟華為的技術(shù)面試內(nèi)容差不多，主要看你平時做過的項目以及你在研究生期間取得的成果。我記得在我面試的時候，項目交流進(jìn)行了一個小時左右，可能做的項目跟公司項目有些對口，所以直接進(jìn)入二面。二面主要是BOSS面試，問問你家里情況，父母工作情況，是否愿意到沿海城市發(fā)展等宏觀問題。在進(jìn)行OFFER座談會上，酷派舉行大型的座談會，每人還發(fā)了一個充電寶，比較大氣。
溫馨提醒：要是朝技術(shù)方向發(fā)展，平時多積累項目經(jīng)驗，深入分析項目技術(shù)難點，在面試的過程中面試人就能知道你的技術(shù)含量以及各個方面的能力。
國企類：一般是采取結(jié)構(gòu)式面試，與公務(wù)員面試形勢差不多，但是也有些技術(shù)含量的。
三大運營商：1面試前一定要熟悉無領(lǐng)導(dǎo)的流程，2在面試前就要積極和對手溝通交流，大概的感覺出他們不同的特質(zhì)和可能扮演的角色，進(jìn)而給自己的角色進(jìn)行定位，3在面試中一定要有禮貌，尊重評委和搭檔，4面試中要積極發(fā)言，發(fā)言要有自己的見地和特色，不要一味重復(fù)別人，在尊重別人的基礎(chǔ)上提出自己的意見，5不要在面試中冒險做Leader,你可以是潛在的leader,但是不要爭著去做最后發(fā)言的人，因為可能有人比你的言語表達(dá)更好，他會讓你們的整體分?jǐn)?shù)抬高而且并不影響你的leader角色。6，在技術(shù)面試上，會問一些技術(shù)類的名詞解釋，有關(guān)通信類的名詞解釋，以及你對運營商的發(fā)展的看法與想法。
溫馨提醒：面對你完全預(yù)期意外的問題，要能夠隨機(jī)應(yīng)變，不要慌張，合理從容的回答，無所謂對錯，但盡量要給自己加分。
研究所：一般研究所競爭的壓力特別大，我記得709現(xiàn)場投簡歷人山人海，根本擠都很難擠進(jìn)去。我記得717研究所是華中光電研究所，面試人也比較多，主要分類別進(jìn)行的，研究所面試主要看學(xué)生在校期間發(fā)表的論文與專利，對這類學(xué)術(shù)型的特別愛好，喜歡學(xué)生雙985的出身背景或者雙211的，感覺對工程類的有點吃力。反正我是抱著爭取的態(tài)度去面試717研究所，一共有5個老師在進(jìn)行面試，里面有專家與所里工作人員，在面試過程中主要問你有沒有發(fā)表專利和論文，在哪些期刊發(fā)表，影響因子多少的，我是做工程類，在面試中我也是主要對項目進(jìn)行分析與介紹，所以后來就沒有消息了。
溫馨提醒：對于學(xué)霸型的或者出身背景好的同學(xué)，研究所特別愛好這樣的學(xué)生。
早做準(zhǔn)備(知識的準(zhǔn)備+心理的準(zhǔn)備+物質(zhì)準(zhǔn)備)，清晰定位，及時調(diào)整，善于學(xué)習(xí)，珍惜機(jī)會，不斷努力。
最后關(guān)于選擇，我看到很多人在為這個糾結(jié)，我也糾結(jié)了很長時間，最終選擇了最初的目標(biāo)。當(dāng)你搖擺不定的時候，回頭看看走過的路，想想最初的愿景。也許剛開始會有疑惑是否值得，但是時間會告訴你，跟著內(nèi)心深處的聲音走不會錯，你會喜歡你當(dāng)初的決定。
祝大家都如愿找到理想的工作!
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