面試問(wèn)題樣例：適應(yīng)能力

每個(gè)公司都在不斷變化發(fā)展的過(guò)程中；你當(dāng)然希望你的員工也是這樣。你希望得到那些希望并歡迎變化的人，因?yàn)檫@些人明白，為了公司的發(fā)展，變化是公司日常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應(yīng)公司的變化，并會(huì)對(duì)變化做出積極的響應(yīng)。此外，他們遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)，也能泰然處之。下面的問(wèn)題能夠考核應(yīng)聘者這方面的能力。

據(jù)說(shuō)有人能從容避免正面沖突。請(qǐng)講一下你在這方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。
請(qǐng)講一下你曾經(jīng)表現(xiàn)出的靈活性的經(jīng)歷。
當(dāng)某件事老是沒有結(jié)果是，你該怎樣做？
講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你的老板給你分配了一件與你工作毫不相干的任務(wù)，這樣，你的本職工作就無(wú)法完成了，你是怎樣做的？
假如讓你干一項(xiàng)工作，這個(gè)工作估計(jì)一周就能夠完成。干了幾天后，你發(fā)現(xiàn)，即使干上三周也沒法完成這個(gè)任務(wù)。你該怎樣處理這種情形？為什么？
講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：本來(lái)是你自己的工作，但別人卻給你提供了很多幫助。
你覺得你對(duì)公司的其他部門的人還有什么責(zé)任嗎？若有，該怎樣履行這些責(zé)任？
請(qǐng)講述一個(gè)你本來(lái)不喜歡，但公司卻強(qiáng)加給你的一些改變。
請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來(lái)學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作？

 

【面試問(wèn)題樣例：適應(yīng)能力】相關(guān)文章：

面試問(wèn)題樣例：自我評(píng)估式問(wèn)題07-31

面試問(wèn)題樣例：決策和分析問(wèn)題的能力07-31

面試指導(dǎo)之面試問(wèn)題樣例：繼續(xù)學(xué)習(xí)07-31

工程師培訓(xùn)生面試，會(huì)被問(wèn)到什么樣的問(wèn)題08-08

面試殺手問(wèn)題07-31

2023面試常見問(wèn)題100個(gè)面試經(jīng)典問(wèn)題07-21

艾默生面試經(jīng)歷2例zz07-31

面試專家談心理素質(zhì)測(cè)試適應(yīng)能力測(cè)驗(yàn)08-19

元祖食品面試 面試問(wèn)題08-09

日企面試經(jīng)典問(wèn)題03-19