揭秘求職失敗的心理原因

　　求職失敗的心理原因

        很多人說，現(xiàn)在工作難找，應聘企業(yè)要求高，找不到自己想要的工作。我們在怪外界的時候，也應該反省一下自己，是哪些原因?qū)е伦约呵舐毷��?

　　求職失敗的五大心理原因：

　　一、對企業(yè)一無所知。很多畢業(yè)生應聘企業(yè)很隨意。例如，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“在求職前不去了解公司，很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負責的人，我們不會用。”

　　二、自以為是。對于一些大學生而言，并非找不到任何工作，而是盲目追求一些脫離自身實際的“高工資、高待遇”的工作。這種“半吊子”型的人才，在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。

　　三、應聘太盲目。不少大學生并不知道某個職位的職責分工是什么，只會從字面上去理解，這樣很可能會錯過一個好機會。

　　四、不愿到基層去吃苦。大學生剛剛踏入社會，剛進入企業(yè)，很難立刻進入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設(shè)計、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丟掉了很好的工作。

　　五、獨立性欠缺。許多大學生在學習中只知死啃書本，沒有足夠的社會實踐，應聘都要父母參與，自己缺乏主見。對于這種行為，多家公司的人事主管都表示反感。

　　求職會失敗，看看你是不是有上面的五大原因。

【揭秘求職失敗的心理原因】相關(guān)文章：

也許這些就是你求職失敗的原因11-13

面試失敗的原因11-19

揭秘擔保公司倒閉潮原因07-27

跳槽失敗原因分析02-21

大學生求職失敗的五大原因11-15

大學畢業(yè)生求職失敗的五個原因02-18

初期創(chuàng)業(yè)經(jīng)營失敗的原因11-11

招聘官揭秘網(wǎng)絡(luò)編輯職位求職11-18

留學中介“黑洞”大揭秘_求職陷阱12-01

面試失敗的 七種原因11-19