職場：對(duì)求職者的三個(gè)提問

　　工作是否認(rèn)真？

　　“認(rèn)真”是品性的反映，是職業(yè)道德的一種體現(xiàn)。一些企業(yè)在招聘員工時(shí)，最想要的首先是具備“認(rèn)真”精神的人。有位化工大專畢業(yè)的女生，招到一家橡膠公司試用6個(gè)月，她到清一色女性的化驗(yàn)室工作，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，便認(rèn)真地向這些女師傅們請(qǐng)教，卻總是受到譏諷。4個(gè)月后公司改革，化驗(yàn)室要精簡1人，結(jié)果因她的打分最低而被通知被裁。時(shí)間還剩最后三天，她本來可以和公司結(jié)清工資走人，但她決定在這最后的三天里，認(rèn)真地把工作做好。最后一天的下午，她仍一絲不茍，跟第一天上崗一樣，把工作臺(tái)洗刷得一塵不染。這一切她的經(jīng)理都看到了，第二天她便接到公司通知，讓她到質(zhì)檢部報(bào)到上班。

　　待人是否熱情周到？

　　禮數(shù)是勝數(shù)便是一種求職的經(jīng)驗(yàn)。據(jù)報(bào)道，一批應(yīng)屆畢業(yè)生到國家某部實(shí)習(xí)參觀，當(dāng)部里秘書給他們倒水時(shí)，12個(gè)實(shí)習(xí)生中有11人表情木然，連一句普通的客氣話都沒有。等到部長來看望，并親自送給部里印制的紀(jì)念冊(cè)時(shí)，這11個(gè)同學(xué)坐在那里一動(dòng)不動(dòng)，用一只手接過部長雙手遞過來的手冊(cè)，弄得部長很是尷尬。這些實(shí)習(xí)生中惟有一個(gè)與他人不同。輪到他時(shí)，他輕聲說：“謝謝，大熱天的，辛苦了�！碑�(dāng)部長無奈地回到座位上時(shí)，又是他禮貌地站起來，身體微傾，雙手握住手冊(cè)，恭敬地說道：“謝謝您！謝謝！”后來部里點(diǎn)名要他，在實(shí)習(xí)生活的無意競聘中，他以表現(xiàn)出相宜的禮貌素養(yǎng)勝出，同時(shí)也給其他缺乏起碼的禮性素養(yǎng)的同學(xué)敲了一次警鐘。

　　處事是否機(jī)敏靈活？

　　現(xiàn)在各大集團(tuán)公司在招聘員工時(shí)，都很喜歡那些機(jī)敏靈活、善于動(dòng)腦、應(yīng)變能力強(qiáng)的人，因?yàn)檫@種人面臨困難，能靈活機(jī)動(dòng)，隨機(jī)應(yīng)變，提高工作效率。有一個(gè)畢業(yè)生，接到某大公司電話通知，讓他盡快去參加面試，說地點(diǎn)安排在××賓館15樓。當(dāng)他提前到達(dá)那里時(shí)，發(fā)現(xiàn)已有幾十個(gè)接通知來面試的，都被賓館保安擋了駕，說他們沒有接到該公司相關(guān)通知。面對(duì)此情況，他即刻生疑：這樣的大公司招聘員工絕不會(huì)開這樣的玩笑。于是靈機(jī)一動(dòng)，便若無其事地走上前去說：“我是你們經(jīng)理的一個(gè)朋友，是他打電話預(yù)約見我的，不信你打電話問一下�！北０残乓詾檎�，很客氣地讓他進(jìn)了門。等走到電梯間卻又發(fā)現(xiàn)電梯壞了，旁邊站著幾個(gè)設(shè)法混進(jìn)來的應(yīng)聘者在等。面對(duì)兩個(gè)巧合的變故，他頓覺心亮，認(rèn)定是招聘單位故意設(shè)置兩個(gè)障礙來考應(yīng)聘者的，于是他不再等電梯便轉(zhuǎn)身跑上15樓，當(dāng)他氣喘吁吁地走進(jìn)面試房間，對(duì)著幾位面試考官作自我介紹后，主考官當(dāng)即告訴他：“既然今天你能夠來到這里，說明考核合格了，你已經(jīng)被錄取了。”他因能機(jī)警敏銳地分析思考，隨機(jī)應(yīng)變地恰當(dāng)處理，獲得了應(yīng)聘的成功。(常立明)

來源：《職業(yè)女性》

 

【職場：對(duì)求職者的三個(gè)提問】相關(guān)文章：

職場人掌握提問時(shí)機(jī)11-23

求職者應(yīng)該從容對(duì)面試提問11-30

十三個(gè)職場魔鬼定律11-24

職場晉級(jí)的十三個(gè)臺(tái)階11-11

職場充電三個(gè)選擇11-22

職場升職的三個(gè)方法12-10

職場精明辭職的三個(gè)步驟 職場白領(lǐng)必讀！11-27

面對(duì)職場的求職者慎思三條11-11

求職者職場故事：100%成功的面試經(jīng)歷！02-23