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面試問個人職業(yè)規(guī)劃
面試中很多公司都會問到，“如果你被聘用，你有什么工作計劃?”、“對于所要應(yīng)聘的崗位，你有哪些發(fā)展規(guī)劃?”、“你對自己的未來有哪些規(guī)劃?”等，諸如此類的問題，都可以歸納到個人發(fā)展規(guī)劃的面試中來。企業(yè)期望通過這些問題，能夠了解求職者對于本行業(yè)或本崗位未來發(fā)展的一些想法，或者通過求職者對于自己人生的規(guī)劃，了解求職者做事情的邏輯性和目的性，這些都是企業(yè)判斷求職者是否適合招聘崗位的要求的依據(jù)。
其實，對于職業(yè)規(guī)劃怎么寫這一話題已是老生常談，很多求職者被拒絕僅僅是因為職業(yè)規(guī)劃不清晰。面試如何談個人職業(yè)規(guī)劃呢?面試官要找的是能夠和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致并能夠給企業(yè)帶來效應(yīng)的人，而不是一個沒有規(guī)劃、毫無計劃性的人。職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為每一個面試官考察求職者必問的題目，面試官可以從未來目標(biāo)的可行性、適應(yīng)性、適時性、持續(xù)性上來推敲求職者能夠?qū)�人的發(fā)展與公司的發(fā)展相結(jié)。
【面試題1】關(guān)于你以后的工作打算，你有什么想法?
解析：面試官提這個問題是在考查你的工作動機和工作規(guī)劃。它是在考查求職者是否可以把工作長久地干下去，而且是否能夠把工作做好。求職者最好的對策就是誠實，當(dāng)然也并不是要求職者把負(fù)面的信息也擺出來，但是應(yīng)該準(zhǔn)備坦率地、正面地回答面試官關(guān)心的問題。你可以結(jié)合自身的實際情況，談一下你對工作的看法和規(guī)劃，不要忽略了這也是一次你表現(xiàn)自己才能的機會，所以求職者應(yīng)該正面地回答這個問題。
參考答案：首先，我會先拿出一個月的時間來熟悉這份工作，然后在這個基礎(chǔ)上盡量優(yōu)化改善自己的工作，我想這個過程大概會持續(xù)半年。之后我會考慮提高一下自己的專業(yè)知識，給自己充充電，盡可能地考取一些相關(guān)的職業(yè)證書，力爭在一年之內(nèi)讓自己成為一個專業(yè)的從業(yè)人員，并做好向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)的準(zhǔn)備。
【面試題2】近五年的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃?
解析：這個問題，在技術(shù)類崗位的面試中很常見，因為企業(yè)希望看到的是你的一個有計劃的成長過程，強調(diào)的是計劃性和成長性。
參考答案：這是一個長期地工作過程，也是一個工作目標(biāo)，現(xiàn)在我只有一個粗略的計劃。第一年，入行(對該行業(yè)與技術(shù)有深刻地了解);第二、第三年，懂行(對該行業(yè)或者該技術(shù)發(fā)展非常了解);第四年，提升自己(從管理或者技術(shù)的橫向的發(fā)展，提高自己的層次);第五年，對于該行業(yè)或者該技術(shù)，獨樹一幟，有創(chuàng)新、發(fā)展。
【面試題3】假如你被錄用，你希望達(dá)到什么樣的職位?
解析：這是每一個求職者都不希望被問到的面試題目，可是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)類高層管理崗位，這些工作職位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等。當(dāng)然說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，面試官總是喜歡有進(jìn)取心的求職者，此時如果說“不知道”，或許你就會喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
參考答案：我希望能夠在技術(shù)領(lǐng)域有所發(fā)展，因為我對這方面比較感興趣。我希望在我的努力下能夠成為一名項目負(fù)責(zé)人，能夠帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊從事技術(shù)研究工作。
【面試題4】你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)?
解析：這個問題與上面的問題有一定的相似之處，剛畢業(yè)的求職者較多遇到這樣的問題，幾乎所有的求職者都會落入這個圈套中，“達(dá)到管理階層”。因為他們自以為可以以此來表明他們的雄心壯志。這是一個很老套的答案，這會立刻引發(fā)一系列大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無法回答的問題。管理階層的定義是什么?一個經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險的回答應(yīng)該是先說明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向，并表明你腳踏實地的工作態(tài)度。
參考答案：我的事業(yè)計劃是對所做的事情勇于進(jìn)取，必須能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識融入到我所在的行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，在今后幾年中我希望成為一名行內(nèi)的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在，那時我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會清晰地顯露出來。類似于這樣的應(yīng)答會使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于你的同齡人!
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