- 相關(guān)推薦
要職女性的7大共同特征:對(duì)自己的定位清楚
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上,女性如果想要獲得成功,除了有時(shí)必須比男性付出更多的努力之外,在職場(chǎng)上擔(dān)任要職的女性,總有一些共同的特征:
要職女性的7大共同特征:對(duì)自己的定位清楚
1.對(duì)自己的定位清楚女性想要在職場(chǎng)上擔(dān)任要職,一定是很早就已經(jīng)抱持“我要在職場(chǎng)闖出一番成就”的決心。她們不會(huì)抱持“等哪一天出現(xiàn)一個(gè)白馬王子救我脫離苦海”的天真想法。她們知道,在職場(chǎng)上為自己定下什么樣的目標(biāo),往往結(jié)果就會(huì)如何。例如,為
自己定下“要在幾年內(nèi)成為女性主管”的目標(biāo),并且有計(jì)畫的去達(dá)成過程中必須完成的小目標(biāo),自然就有成功的機(jī)會(huì)。反之,如果一點(diǎn)具體目標(biāo)也沒有,成功也不會(huì)從天而降。
2.勇于提出要求千萬不要以為,你的主管會(huì)很主動(dòng)的注意你的需求,會(huì)替你設(shè)想,為你規(guī)劃升遷之路。其實(shí),一個(gè)部門中人數(shù)眾多,主管很難顧及每個(gè)人的需求。如果你有很強(qiáng)的企圖心,最好主動(dòng)讓主管知道。除了直接向主管反應(yīng)你在工作上發(fā)展的期望,也有一些方式,可以讓主管察覺你的企圖心。例如,在開會(huì)時(shí),成功女性從早期就已經(jīng)坐在“參與度高”的前段座位,并且積極的發(fā)言、提出有建設(shè)性的想法。
3.敢于踴躍發(fā)言在一些以男性占多數(shù)的職場(chǎng)中,女性的意見往往會(huì)被淹沒,成為“沒有聲音的人”。女性應(yīng)該堅(jiān)信,自己絕對(duì)有發(fā)表意見的權(quán)利。成功女性發(fā)言前有所準(zhǔn)備,有條理地陳述意見,并且言之有物,自然能表現(xiàn)出權(quán)威感,也較能在同事中被突顯出來。
4.懂得推銷自己在職場(chǎng)上,自我行銷是絕對(duì)有必要的。在眾多同事中,如何讓老板發(fā)現(xiàn)你的企圖心和專業(yè)能力,需要有一些主動(dòng)的作為。成功女性即使主管沒有要求,也會(huì)定期向主管報(bào)告工作進(jìn)度。另外,當(dāng)其他同事習(xí)慣性地躲著老板時(shí),她們會(huì)主動(dòng)與老板攀談,讓老板留下積極、正面的好印象。
5.成功女性懂得邊做邊學(xué)與男性相比,女性往往容易退縮,對(duì)于未曾做過的工作,總是顯得遲疑不前,也因此錯(cuò)過許多表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。而成功女性則不愿錯(cuò)過任何表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。她們知道,對(duì)一件工作即使不是完全熟悉,還是可以邊做邊學(xué),而且要充滿信心上場(chǎng)接受挑戰(zhàn)。即使做錯(cuò),也能得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)。例如,當(dāng)上司要給你升任主管的機(jī)會(huì),有潛力成功的職場(chǎng)女性不會(huì)以“我沒當(dāng)過主管”的理由而退卻。在職場(chǎng)中順勢(shì)而為、隨機(jī)應(yīng)變,也是能否早日成功的關(guān)鍵之一。
6.要求授權(quán)、擔(dān)起責(zé)任在職場(chǎng)上,老板最喜歡的員工,是可以放心授權(quán)的“將才”,而不是畏畏縮縮,無法擔(dān)起大任的小兵。女性如果能夠“主動(dòng)”要求上司授權(quán),接下別人不敢接的工作,自然能得到更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。例如,你可以勇敢接下大家都覺得棘手的專案,藉著這些工作的洗禮,累積職場(chǎng)經(jīng)歷,并且激發(fā)自己的潛能。
最后,在職場(chǎng)上真正成功的女性,不會(huì)整天緊繃著一張臉。也不會(huì)焦躁地走來走去,給別人有借口批評(píng)她“情緒化”。愈來愈多的職場(chǎng)女性學(xué)習(xí)職場(chǎng)的政治學(xué),懂得如何偽裝心情及搏擊。所以,不管你多努力、多累,或多生氣……,“保持笑臉、放輕松”的確是職場(chǎng)女性必須要學(xué)習(xí)的功課!
成為優(yōu)質(zhì)女生的7個(gè)特質(zhì)
1、認(rèn)清自己
女生首先必須給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,看清自己,不高估亦不能妄自菲薄,當(dāng)不能確定,你不妨仔細(xì)問問自己:“我到底需要什么?我能做到嗎?"
2、遠(yuǎn)離是非
俗話說"三個(gè)女生一臺(tái)戲",世間的蜚短流長(zhǎng)往往因女生而存在。管好自己的嘴,做好自己的份內(nèi)事,切莫去趟流言的渾水,超然于是非之外。當(dāng)然,你自身的隱私也不要輕易告訴別人,保持神秘,對(duì)行別人的猜測(cè)需置身事外,說不定,這樣的你還會(huì)更具吸引力與魅力。
3、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立
女性要想獲得尊重,前提是必須獨(dú)立,不做他人的附庸。傳統(tǒng)觀念中男人養(yǎng)活女生天經(jīng)地義,實(shí)際上靠男人養(yǎng)活的女生毫無自尊可言。在此基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)理財(cái),不斷充實(shí)個(gè)人房,便有了人生的主心骨。
4、舉止優(yōu)雅
雖然大大咧咧,毛手毛腳被某些人認(rèn)為是可愛,如果你還年輕,還在被允許“可愛”的階段。但如果要顯出你的素質(zhì)和內(nèi)涵,就需要注意自己的形象,強(qiáng)調(diào)得體的行為舉止。
5、廣交益友
聰明的女生應(yīng)當(dāng)清楚的判斷,你所結(jié)交的是損友還是益友。生活中的良師益友,有利于你不斷進(jìn)取,獲得鼓勵(lì)和勇氣,慫恿你墮落的人,理當(dāng)敬而遠(yuǎn)之。
6、積極樂觀
時(shí)常關(guān)注自己的生活狀態(tài),是否在正常的軌道上運(yùn)行?如果你把頹廢和墮落視為前衛(wèi)和時(shí)尚,那自然要防范自己落入精神和現(xiàn)實(shí)的深淵。
給自己定一個(gè)計(jì)劃和目標(biāo),在力所能及的范圍內(nèi)步步邁進(jìn),不要以各種借口和理由來安慰自我,實(shí)際上那只是懶惰。別指望以單純和幼稚來逃避責(zé)任,你必須為你的人生做出自己的決定。
7、情緒控制
都說男性是理性的,女性是感性的,淚和多愁善感似乎讓她顯得嬌弱。其實(shí)不然,女生比男生更需要理智。收放自如、張弛有度的女生,有種大氣的美。
【要職女性的7大共同特征:對(duì)自己的定位清楚】相關(guān)文章:
職業(yè)定位的誤區(qū)08-31
職場(chǎng)定位的法則08-06
面試時(shí)需要問清楚的問題12-08
女性求職的優(yōu)勢(shì)02-21
女性職場(chǎng)裝扮01-22
意識(shí)就業(yè)中自我定位問題06-20
如何做好就業(yè)自我定位03-01
職場(chǎng)女性生存法則09-20