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應(yīng)邀面試單位應(yīng)注意什么
應(yīng)邀面試單位應(yīng)注意什么(1)通常招聘公司會給你發(fā)一封邀請信，如果邀是口頭的，需要掌握如下的基本情況：①組織者的姓名、職務(wù)、辦公地點(diǎn)和電話號碼；②參觀的詳細(xì)安排(日期、時間、地點(diǎn)等)及負(fù)責(zé)人的姓名和電話號碼；③你應(yīng)到的地點(diǎn)，到達(dá)之后與誰聯(lián)系；④了解如何到達(dá)指定的地點(diǎn)，帶好必要的文件和資料；⑤了解開銷由誰支付。?
(2)為這次參觀作一些必要的準(zhǔn)備：①重新瀏覽一下你所掌握的該公司的情況，回憶第一次面試的每個細(xì)節(jié)，包括遇到的人及你申請的工作的情況；②重新策劃面試時的各種對策；③如果需要，帶上自己的簡歷、推薦信等的復(fù)印件；④帶上與這次參觀有關(guān)的所有文件和資料。?
(3)在參觀過程中，應(yīng)該留心以下事項：①你的衣著應(yīng)該給人以職業(yè)化的感覺；②你所遇到的每一個人都在對你進(jìn)行面試，你的去留將由這些人來決定，因此要注意自己的形象與風(fēng)格，讓別人覺得你是行家里手；③參觀過程中不要吸煙；④注意你在餐桌上的舉止；⑤與公司里的人閑談時，一定不要談容易引起爭議的話題。?
(4)很少有人在參觀的過程中就被聘用。但是如果你遇到這種情況不要輕易接受，在他們明確表示你已經(jīng)被接受之前，不要草率表態(tài)。?
(5)在參觀結(jié)束后的一、兩天內(nèi)，你應(yīng)該給該公司發(fā)一封感謝信，即使你發(fā)現(xiàn)這家公司并不適合你。信函要短小精練，最好寫出每一位你所遇到的人的名字，還可以說一些參觀過程中你最感興趣的事。?
(6)人事部的主管會在參觀結(jié)束時告訴你公司給你答復(fù)的時間，如果到了那天你沒有接到答復(fù)，也不要灰心，或許他們?nèi)栽诳紤]。你要耐心地等待，直到他們給你明確的答復(fù)。?
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