網(wǎng)絡(luò)時代應(yīng)聘者的七素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)時代的到來，就業(yè)市場上的競爭，早已由過去的“文憑競爭”轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)質(zhì)上的素質(zhì)競爭。專家認(rèn)為任何一個應(yīng)聘者要想從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，以下七大素質(zhì)是必備的。

1、專業(yè)才能。有電腦軟件開發(fā)，電子商務(wù)操作等專業(yè)特長是企業(yè)用人的第一條件。

2、處理信息的能力。網(wǎng)絡(luò)時代僅僅能夠廣泛地搜集信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是去理解信息。

3、工作經(jīng)驗(yàn)。在眾多企業(yè)老板的眼里，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人，才是能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造驕人業(yè)績的人。

4、創(chuàng)業(yè)精神。在信息社會背景下的市場，各種新的知識，新的商機(jī)層出不窮。這樣，應(yīng)聘者的思維能力、反應(yīng)能力、判斷能力及對事業(yè)追求的熱愛執(zhí)著程度便成了企業(yè)老板權(quán)衡一個人可用不可用的準(zhǔn)繩。

5、道德操守。網(wǎng)絡(luò)時代的道德是建立在個人良心操守之上的道德，為此，應(yīng)聘者道德修養(yǎng)的好壞，是一個人能否愉快工作，服從集體的前提和保證。

6、集體意識。一個企業(yè)要發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量大于一切。所以現(xiàn)在企業(yè)喜歡具有較強(qiáng)適應(yīng)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)干家，卻討厭處處顯得與眾不同的人。

7、身體條件。應(yīng)聘者擁有一副健康的體魄是不可缺少的條件，其次應(yīng)聘者的個人生活習(xí)慣、談吐、修養(yǎng)能否“達(dá)標(biāo)”也是眾企業(yè)考慮“用與不用”的因素之一。

 

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