如何成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師
通常情況下,企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的人員的技能使用和分配情況如下圖所示:
(拄狀圖落在三角區(qū)域中的部分,是項(xiàng)目開發(fā)中針對(duì)該技術(shù)的范圍的要求部分,三角區(qū)域外的是不要的部分。)上圖說明,在實(shí)際的工作中,真正將所有技術(shù)全部使用,幾乎不可能,也沒有必要。往往是將有關(guān)項(xiàng)目開發(fā)的部分的技術(shù)精通并靈活使用,就可以很好地完成工作任務(wù)。就是有很多富有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員,對(duì)ado和存儲(chǔ)過程非常熟悉,在開發(fā)大型項(xiàng)目的時(shí)候,質(zhì)量高,速度快,將這兩種技術(shù)用的淋漓盡致,如果問他是否會(huì)api,他根本沒有用過!但是,作為公司來時(shí),他是核心力量!由于各個(gè)公司的開發(fā)方向不同,往往總是傾向于一種技術(shù)區(qū)域,而不是所有技術(shù)。雖然招聘的時(shí)候還是希望招聘的人是什么都會(huì),但實(shí)際上,只要應(yīng)聘的人掌握的技術(shù)與自己公司的要求符合就可以了。因此,技術(shù)人員必須將自己定位在一個(gè)技術(shù)范圍內(nèi),那種全而不精的人,往往不是人才,F(xiàn)在大多數(shù)公司以項(xiàng)目開發(fā)為主,因此項(xiàng)目開發(fā)能力是重要的。而對(duì)于手機(jī)開發(fā)的公司,則java是重要的,對(duì)于產(chǎn)品開發(fā)的公司,vc是重要的。根據(jù)以上情況,技術(shù)人員在確定自己技術(shù)培養(yǎng)方向的時(shí)候,最好考慮好自己未來在什么公司發(fā)展,是做產(chǎn)品還是游戲還是項(xiàng)目?確定以后,就奔著這個(gè)方向培養(yǎng)自己,再加上長期工作實(shí)踐,就可以成為高手,成為公司的核心力量。如果總是換技術(shù)、換單位、換開發(fā)方向,那么,時(shí)間久了,什么都不精,反而成了“殘疾技術(shù)人員”。人的精力和發(fā)展自己的時(shí)間有限,必須確定好自己的技術(shù)發(fā)展方向和職業(yè)發(fā)展方向,然后,不斷打基礎(chǔ)、練實(shí)踐、增能力,這樣才能在多年以后有所成就!
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