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西方老人樂(lè)于創(chuàng)業(yè)成時(shí)尚
夕陽(yáng)無(wú)限好青春不嫌遲西方老人樂(lè)于創(chuàng)業(yè)成時(shí)尚
在西方世界有一種對(duì)青春進(jìn)行膜拜的取向，信奉一種“年輕至上”的文化，所有人對(duì)于青春都不吝溢美之詞，都盡力讓自己顯得年輕，即便老人也不例外，無(wú)論是去探險(xiǎn)還是旅行的老人，都想證明自己依然年輕。但是現(xiàn)在，很多國(guó)家的中老年人開始破除社會(huì)上的年齡禁忌，開始直面真實(shí)的自己，告訴人們中老年人依然大有可為。
美國(guó)老人創(chuàng)業(yè)忙
美國(guó)人米尼克·奈特在做了25年人力資源和銷售工作之后，開起了自己的一家網(wǎng)絡(luò)銷售公司。他說(shuō)：“我不想看到這樣的結(jié)果———當(dāng)我55歲到60歲這段時(shí)間里沒(méi)有人愿意雇我，所以我自己開始當(dāng)老板�！�
美國(guó)因新經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的創(chuàng)業(yè)潮近年來(lái)漸漸消退，但另外一股新興創(chuàng)業(yè)潮流悄然興起———老人開公司。這種經(jīng)濟(jì)潮流被美國(guó)人命名為“老奶奶商業(yè)”，最新的研究顯示，在美國(guó)有560萬(wàn)超過(guò)50歲的人自主當(dāng)老板———自己給自己打工，相對(duì)于1990年來(lái)說(shuō)，躍升了23％，這很大程度上是因?yàn)橹欣夏陝?chuàng)業(yè)者漸漸增多。另外，成熟完善的高科技的使用費(fèi)用越來(lái)越低，這降低了人們創(chuàng)業(yè)的門檻。
美國(guó)以往的創(chuàng)業(yè)者中很少有中老年人的身影，因?yàn)楹芏嗳吮兄@樣的信念：如果沒(méi)有在青年時(shí)代成為老板，那么將一輩子給人打工。這種中老年人的創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)顛覆了美國(guó)一直以來(lái)就存在的“年輕至上”傳統(tǒng)，像弗蘭尼·馬丁這樣剛剛步入老年的普通人，也在白發(fā)侵襲額角的時(shí)候，成為商業(yè)大潮中的弄潮兒。為了抓住
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