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專題測試:你適合創(chuàng)業(yè)嗎?

時(shí)間:2022-11-11 11:38:24 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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專題測試:你適合創(chuàng)業(yè)嗎?

【內(nèi)容提要】并不是所有的人都適合創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要激情,但光有激情是不夠的,理性必不可少。

    一、有一天,你接到了三個(gè)邀請(qǐng),但恰好都是周末同一天的下午:1、中國的首富在某報(bào)告廳講他成功的輝煌經(jīng)歷,聽了讓人熱血沸騰;2、一個(gè)知名老板講述幾起幾落的失敗故事,不講輝煌專講失敗的經(jīng)歷;3、十多年未見的一群同學(xué)聚會(huì),不能錯(cuò)過。

1、聽成功故事 2、聽失敗的故事 3、選擇同學(xué)聚會(huì)

    這道題,是測試一個(gè)人是否有理性頭腦的。眾多的創(chuàng)業(yè)者都屬于“激情”創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要有激情,但光有激情不夠。很多人太受那些成功的故事激勵(lì),熱血沸騰,往往不分析自己的能力、不管市場時(shí)機(jī),更不管多少人失敗,而毅然決然地為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),不愿意“給人打工”的心理強(qiáng)烈,認(rèn)為失敗是別人的,別人的成功完全可以copy到自己頭上,自己成功似乎就在明天。激情萬丈,甚至借錢創(chuàng)業(yè),不顧一切,這是可怕的。

    選擇結(jié)果分析:

    1、有創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈激情,但缺乏理性,要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的話失敗可能性大。成功者輝煌的成功故事,充斥著媒體隨處可見,不是難得的資料;而且一個(gè)人在成功的時(shí)候,他所講述的成功傳奇,有作秀的成分,不能給創(chuàng)業(yè)者帶來真正的啟示。

    2、有創(chuàng)業(yè)想法,也不乏理性,適合創(chuàng)業(yè)。大多數(shù)人都喜歡看成功的故事,以激勵(lì)自己;但一個(gè)人成功了,背后還有九百九十九個(gè)失敗者。要想創(chuàng)業(yè),沒有人不想成功,但如果一開始不多想想失敗,將來多半失敗。失敗者的故事很少受關(guān)注,也很少有人愿意講出來;但恰恰失敗者的總結(jié)往往最珍貴。適合創(chuàng)業(yè)。

    3、正在奮斗階段,要不斷地提升自己。講演是對(duì)你事業(yè)上有所啟示,錯(cuò)過了就不再有;而同學(xué)聚會(huì)則今天不去明天還可以,同學(xué)永遠(yuǎn)是同學(xué),不會(huì)因?yàn)槟銢]去成就斷絕同學(xué)關(guān)系了,況且十多年未見了,除了敘舊還有什么共同語言嗎?不適合創(chuàng)業(yè)。





    二、付出了很多才華智慧和心血,為公司談成了一筆又一筆生意。但很多同事對(duì)你很是嫉妒,背后經(jīng)常說你的壞話,并造謠說你拿了回扣等等。

1、一有機(jī)會(huì)你就跟人解釋 2、有些沮喪 3、一笑了之 4、槍打出頭的鳥,以后少賣力,跟大家一樣

    這道題,是測試一個(gè)人做事是否有恒心和定力的。創(chuàng)業(yè),往往都會(huì)經(jīng)歷最艱苦的階段,甚至周圍的人都說風(fēng)涼話、團(tuán)隊(duì)成員也打退堂鼓,這時(shí)候你作為創(chuàng)業(yè)核心成員,如果沒有八風(fēng)不動(dòng)的定力而是人云己云的,你不適合創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)中遇到困難也會(huì)退縮。

    選擇1、2、4,都不適合創(chuàng)業(yè);3的性格是創(chuàng)業(yè)型人才應(yīng)有的性格。有些事,不是靠解釋就能澄清的,惟有讓時(shí)間去作證。自己認(rèn)為正確的路,就要堅(jiān)定地走下去,冷嘲熱諷不能動(dòng)搖你,挫折失敗讓你更堅(jiān)強(qiáng)。

    三、由于工作中的應(yīng)酬很多,因此你經(jīng)常在外面的酒店用餐。你平時(shí)喜歡吃東北菜。一次,一個(gè)客戶招待你,但他招待你的酒店你沒來過,菜肴風(fēng)味是貴州風(fēng)味,你以前從沒吃過的。但該酒店雖然特色是貴州菜,但東北菜也有?蛻糇屆咳它c(diǎn)一個(gè)菜,你是點(diǎn):

    1、點(diǎn)平時(shí)最喜歡的東北菜 2、點(diǎn)一個(gè)沒吃過的貴州特色菜 3、請(qǐng)服務(wù)員隨便推薦一個(gè)菜 4、猶猶豫豫,不知道點(diǎn)什么好,不愿自己點(diǎn)菜,最后讓對(duì)方代勞了,點(diǎn)什么吃什么不挑剔。

    這道測試是測試一個(gè)人是否有創(chuàng)新意識(shí)的題。一個(gè)創(chuàng)業(yè)型人才,創(chuàng)新的頭腦必須具備。保守的人,無法勇敢地邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。從吃菜上可以看出一個(gè)人的性格。一個(gè)從不想嘗試沒吃過的菜的人,是比較保守的人,不適合創(chuàng)業(yè)。

    1、你很保守,不樂于創(chuàng)新,不適合創(chuàng)業(yè),喜歡按部就班。適合在大公司里穩(wěn)步地做事。

    2、你是個(gè)樂觀、做事果斷、不太拘小節(jié)的人,容易跨出創(chuàng)業(yè)的第一步。

    3、這種人多是順從型的,沒有自己的主見,習(xí)慣于順從別人的意見。是個(gè)很好的下屬。有執(zhí)行力,沒有決策力。

    4、做事一絲不茍、慎重。但你的謹(jǐn)慎往往是因?yàn)檫^分考慮對(duì)方立場所致。對(duì)自己的想法沒有自信,常順從別人的意見,易受人影響,不適合創(chuàng)業(yè)。





    四、寫字樓里坐在在你對(duì)面的一個(gè)同事,平時(shí)工作上很多方面需要他的配合。他很有才華,但是他不拘小節(jié)、性格孤僻不合群兒;單位組織集體活動(dòng)他也經(jīng)常不參加。這次單位組織集體游玩活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)讓你參與組織,你是組織者之一。到了旅游景點(diǎn),大家有說有笑的三五成群地走,唯獨(dú)他一個(gè)人溜邊兒、沒人搭理?吹竭@個(gè)情況,你會(huì)是:

1、既然是出來玩兒,怎么高興怎么玩兒,不用管他。 2、發(fā)動(dòng)幾位同事照顧一下他,帶著他一起玩兒 3、心想:他讓人掃興,類似的活動(dòng)他不來更好

    這道題,是測試一個(gè)人是否團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神以及是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能的。創(chuàng)業(yè),總是需要各種的人才,而各類人才不都是十全十美的,有很多有才華的人甚至有各種怪癖。你是否能團(tuán)結(jié)他、容忍他、調(diào)動(dòng)他,能看出你是否具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)能力,以及你是否具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    選擇1的,屬于單打獨(dú)奏型的人,獨(dú)立作戰(zhàn)可以,帶兵打仗不成;選擇答案3的,屬于偏激、眼里不容沙子、對(duì)人要求極苛刻、不寬容的人,不適合做將帥之才;選擇答案2的,有寬容的心、有細(xì)致的心、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)才能,屬情感智商高的類型,創(chuàng)業(yè)型人才所必備的品格之一。

    五、公司下班了,你正在加班。突然一個(gè)客戶來到辦公室又踢又嚷,情緒十分激動(dòng)。而此時(shí),客戶服務(wù)經(jīng)理已經(jīng)下班不在,公司領(lǐng)導(dǎo)也在外開會(huì)一天沒來。公司里只有十幾個(gè)跟自己一樣加班的同事?蛻粢恢痹谇芭_(tái)那里嚷嚷。

    1、你拿起桌上的電話報(bào)警,讓警察或者保安出面處理; 2、公司分工很明確,不是自己部門的事不必多管; 3、代表公司出面臨時(shí)接待一下,周旋、處理、安撫一下。

    這道測試題,是測試一個(gè)人是否具有敢于直接扛責(zé)任、接受挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)。創(chuàng)業(yè),必然有很多棘手的麻煩只能獨(dú)自去面對(duì),躲避不掉,更不是每件事都可以提前預(yù)料。遇到好事就往前沖、一點(diǎn)麻煩就往后溜的人,不是能敢于直面挑戰(zhàn)和各種壓力的人,不適合創(chuàng)業(yè)。

    選擇1的,處理事情以硬碰硬,過于沖動(dòng),面對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中可能出現(xiàn)的各種棘手的事容易采取過激的方法來處理;選擇2的人,屬于明哲保身的人,是個(gè)好員工,但不會(huì)是個(gè)能創(chuàng)業(yè)的人;選擇3的人,做事果斷而不失去理性,心理素質(zhì)較高,能擔(dān)負(fù)起一切責(zé)任和壓力,這是創(chuàng)業(yè)型人才所必須。

    提供者:北京龍音顧問有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師張立波

 



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