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職場(chǎng)“次新人”求職遇尷尬

時(shí)間:2024-10-30 14:55:06 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場(chǎng)“次新人”求職遇尷尬

  又到了一年求職季,不少應(yīng)屆生摩拳擦掌之時(shí),去年乃至前年畢業(yè)的非應(yīng)屆生們有的也仍在頭疼。原來(lái),這些職場(chǎng)“次新人”在一年多里經(jīng)過(guò)幾次工作變動(dòng)之后已遭遇失業(yè)。在就業(yè)的壓力之下,有的學(xué)生甚至低報(bào)自己的學(xué)歷,好進(jìn)入低門檻的行業(yè)領(lǐng)域謀得一份工作。業(yè)內(nèi)人士提醒,年輕人進(jìn)入職場(chǎng)后應(yīng)理智沉著,避免過(guò)于頻繁地跳槽。

職場(chǎng)“次新人”求職遇尷尬

  個(gè)案:為找工作,填低學(xué)歷

  24歲的小錢去年畢業(yè),學(xué)歷為大專。剛畢業(yè)的時(shí)候,小錢進(jìn)入市區(qū)一家經(jīng)營(yíng)板材加工業(yè)務(wù)的大型國(guó)企上班。

  一個(gè)月下來(lái),小錢發(fā)現(xiàn)自己每天的大部分時(shí)間都在車間里。“怎么說(shuō)我也是個(gè)大學(xué)生,憑什么與很多只是初中畢業(yè)的同事在基層崗位上流汗賣力?”小錢非常想不通。三個(gè)月之后,小錢離開(kāi)了。

  接下來(lái),小錢又找了兩份工作,但都因與他的想象存在差距而辭職。從今年三月份起,小錢開(kāi)始“海投”簡(jiǎn)歷。但因?yàn)橛辛嗽?jīng)多次離職的經(jīng)歷,工作更難找了。小錢甚至不得不將簡(jiǎn)歷上的學(xué)歷由“大專”改為了“高中”,“以前不屑的操作工、銷售代表等門檻比較低的工作,我現(xiàn)在想著只要人家要我,就先做起來(lái)!毙″X說(shuō)。

  比應(yīng)屆生還難找工作

  兩年前,沈麗(化名)從市區(qū)某高校畢業(yè)。在兩年間,她已連續(xù)換過(guò)3家公司。

  去年年底,自信滿滿的沈麗“裸辭”,只身來(lái)到上海一家企業(yè)應(yīng)聘,卻在面試中敗下陣來(lái)。沈麗才發(fā)覺(jué),企業(yè)的校園招聘力度更大,相應(yīng)政策也更為寬松,但對(duì)已有工作經(jīng)驗(yàn)的人,要求則苛刻得多。

  沈麗努力想出一套應(yīng)對(duì)方案,她準(zhǔn)備了四五份簡(jiǎn)歷!懊鎸(duì)一些比較傳統(tǒng)的企業(yè),盡量弱化跳槽經(jīng)歷,主要強(qiáng)調(diào)自己擁有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);面對(duì)偏向創(chuàng)意類的新興企業(yè),則展示自己制作的突出個(gè)性的簡(jiǎn)歷。”沈麗說(shuō)。

  支招:“次新人”應(yīng)降低心理預(yù)期

  市區(qū)一家外資企業(yè)的人事部負(fù)責(zé)人表示,剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人最好不要頻繁地?fù)Q工作,以免把自己弄成職場(chǎng)“次新人”。已經(jīng)成為職場(chǎng)“次新人”的求職者,往往處在一個(gè)“不高不低”的尷尬位置上。如果把并不豐富的工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作籌碼,希望找新工作時(shí)能加薪,這就容易弄巧成拙,把優(yōu)勢(shì)變成劣勢(shì)了。

  “遭遇失業(yè),應(yīng)該最大程度地降低自己的心理期望,調(diào)整好心態(tài),盡快找到就業(yè)單位,最好不要讓職場(chǎng)空白期太長(zhǎng)!痹撊耸空J(rèn)為,“次新人”可以盡可能找和原先的經(jīng)歷差不多一致的工作,通過(guò)目前已經(jīng)積累的一定業(yè)務(wù)知識(shí)、人脈資源等來(lái)謀求下一份工作。


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