外企面試問題及回答

　　外企面試常見問題及答案：在簡(jiǎn)單介紹自己的過程中，需要多講述自身的優(yōu)點(diǎn)如技能，成就等；在面試官詢問優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，不能夠直接暴露自身的缺點(diǎn)，應(yīng)先從自身優(yōu)點(diǎn)下手，在其中夾雜一些缺點(diǎn)。下面是小編精心整理的外企面試問題及回答，歡迎閱讀與收藏。

　　外企面試問題及回答：

　　1、我們?yōu)槭裁匆�聘用�?/p>

　　(測(cè)試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答："我能做好我要做的事情"、"我相信自己，我想得到這份工作"。

　　2、為什么你想到這里來工作

　　(這應(yīng)該是你喜愛的題目。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。

　　3、這個(gè)職位最吸引你的是什么

　　(這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

　　4、你是否喜歡你老板的職位

　　回答當(dāng)然是"YES"，如你不滿意，可補(bǔ)充："當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)"，或"有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧"。

　　5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方

　　如果你回答"NO"，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記�。耗惚还陀煤竽憧梢院凸�司就這個(gè)問題再行談判。

　　6、誰曾經(jīng)給你最大的影響

　　選一個(gè)名字即可，最好是你過去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說明為什么。

　　7、你將在這家公司呆多久

　　回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，"我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。"

　　8、什么是你最大的成就

　　準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。

　　9、你能提供一些參考證明嗎

　　你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

　　10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)

　　回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

　　11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

　　說明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。

　　12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

　　回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話："我喜歡挑戰(zhàn)性工作。"

　　13、你最低的薪金要求是多少

　　(這是必不可少的問題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌�考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。

　　14、你還有什么問題嗎

　　你必須回答"當(dāng)然"。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息 。

　　假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣)，那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣;其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望?

　　外企面試常見問題及答案

　　1、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己

　　這基本上是所有面試官都會(huì)問到的一個(gè)問題，看似很簡(jiǎn)單，卻能影響到你是否能拿到offer，如果你回答的過于簡(jiǎn)單，肯定是吸引不到面試官的�；�本上大家都會(huì)在這個(gè)環(huán)節(jié)介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)面試官在簡(jiǎn)歷上都可以看到這些資料，他們想知道的是你是否能勝任這份工作，比如可以介紹自己的技能、成就等，從這個(gè)方面體現(xiàn)出你的能力以及積極的態(tài)度，此外要注意的一點(diǎn)是外企是非�？粗匾粋�(gè)人的禮貌，當(dāng)你回答每個(gè)問題后記得說聲“謝謝”，會(huì)給你的形象加分的;

　　2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?什么原因?

　　回答這個(gè)問題的時(shí)候就要非常謹(jǐn)慎了，如果你直接回答你不喜歡的課程，會(huì)讓面試官覺得你只對(duì)你喜歡的事情感興趣，不感興趣的事情就不會(huì)去做，因此你需要這樣回答：“我可能對(duì)某個(gè)科目不太感興趣，但是我會(huì)花更多時(shí)間去學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我會(huì)漸漸對(duì)不感興趣的科目產(chǎn)出興趣，讓所有課程的成就處于一個(gè)較為平衡的狀態(tài)”通過這樣的回答，你就不會(huì)給面試官留下不好的印象。

　　3、說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

　　這個(gè)問題一般外企會(huì)比較看重，提問概率相對(duì)來說比較高，這個(gè)時(shí)候你可不能直接爆出你的缺點(diǎn)，例如說自己懶惰、脾氣不好等，一旦說出，就沒有回轉(zhuǎn)的余地了，基本上你這次的面試就結(jié)束了，因此你需要簡(jiǎn)單從你的優(yōu)點(diǎn)說起，中間說一點(diǎn)小缺點(diǎn)，這個(gè)小缺點(diǎn)并不會(huì)對(duì)你的工作產(chǎn)生影響的才行，接著才說回自己的優(yōu)點(diǎn)，既真實(shí)，又有說服力。

　　4、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

　　這個(gè)問題一來可以知道你的學(xué)習(xí)成績(jī)好還是壞，而就是可以提出出你各方面能力如何?如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)好，就可以直接說你的成績(jī)優(yōu)異，然后再簡(jiǎn)單介紹下你其他方面的能力，例如團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力等，體現(xiàn)出你是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生;如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)并不是很好，你可以直接說你的成績(jī)還可以，但你在其他方面表現(xiàn)很突出，例如你參加過哪些實(shí)習(xí)?組織過哪些活動(dòng)?哪方面的能力得到鍛煉，這樣的回答的也會(huì)給面試官留下好印象，一來體現(xiàn)出誠實(shí)做人，不夸大自己，二來可以看出你多方面的能力得到鍛煉，是個(gè)不錯(cuò)的人;

　　5、說說你的家庭的情況

　　面試官問這個(gè)問題并不是要真正要打聽你的隱私問題，只是想了解你的家庭背景對(duì)你產(chǎn)生哪些積極影響，這個(gè)時(shí)候你就可以說你家庭和睦、爸媽都是非常民主的人，非常尊重自己的選擇、媽媽非常和藹，對(duì)人熱情，也很喜歡幫助別人，潛移默化的教我做人的道理等，外企非常喜歡和睦家庭出來的孩子;

　　6、你期望的工資是多少?

　　外企是非常講究個(gè)人能力的，你能力多少，就拿多少工資，雖然外企喜歡個(gè)性直率的人，但遇到這個(gè)問題，千萬不能正面回答哦，外企更希望你說“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì)，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。

　　7、你能給公司帶來什么?

　　這個(gè)時(shí)候你就需要再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)不同職位特點(diǎn)，做出回答，例如你是應(yīng)聘營銷職位，你就可以說你可以開發(fā)到大量的新客戶，并對(duì)老客戶提供更周到的服務(wù)，主動(dòng)開發(fā)老客戶的新需求等，這樣會(huì)讓面試官覺得你能力不錯(cuò)，更加覺得你非常適合此崗位;

　　8、你還有什么問題嗎?

　　基本上到了最后，面試官都會(huì)問這個(gè)問題，看上去好像無足輕重，其實(shí)可以從這方面看出你的公司的忠誠度以及個(gè)人的上進(jìn)心情況，這個(gè)時(shí)候你可以咨詢下是否有新人培訓(xùn)項(xiàng)目?能否參加?晉升機(jī)制如何?

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