工傷職工退休待遇 工傷職工退休待遇如何
關(guān)于工傷職工退休待遇問題，按政策規(guī)定，被鑒定為一至四級(jí)的，除按正常退休計(jì)算養(yǎng)老金外，低于本人工資90%-75%的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)足差額。其他工傷職工按正常退休計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。
被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位、到達(dá)退休年齡時(shí)應(yīng)辦理退休;享受以下待遇：
1、按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的.90%至75%。其中：一級(jí)90%，二85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%;
2、發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月;
3、異地安家的，發(fā)給相當(dāng)于本市上年度職工平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);傷殘撫恤金高于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
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