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外聯(lián)部面試的幾點(diǎn)思考
一年一度的學(xué)生會(huì)面試，永遠(yuǎn)都是學(xué)校最轟動(dòng)的事情。在這個(gè)沒(méi)有炮火的戰(zhàn)場(chǎng)上，并不意味著有多么和諧。相反，四、五百人的面試軍團(tuán)，最后卻只能留下18個(gè)人。競(jìng)爭(zhēng)的程度，完全就是一句話，一個(gè)眼神，就決定了你的去留。
今年已經(jīng)是第二年作為外聯(lián)部的面試官。但感覺(jué)今年跟上年很大一個(gè)不一樣。
① 今年來(lái)面試的新生，口齒伶俐的，比上年多了很多。
② 今年來(lái)面試的新生，平均自信度，比上年高了很多。
③ 今年來(lái)面試的新生，懂得禮貌的，不見得有多少個(gè)。
④ 今年來(lái)面試的新生，懂得理解別人的，不見得有多少個(gè)。
⑤ 今年來(lái)面試的新生，個(gè)性張揚(yáng)滿街是，但回答雷同整天有。
場(chǎng)景1：(第二輪面試，兩個(gè)面試官對(duì)三個(gè)面試者，點(diǎn)名提問(wèn)環(huán)節(jié))
我：請(qǐng)問(wèn)右手邊的女生，你猜一下中間男生，他有什么愛(ài)好。
女生：嗯……他喜歡打籃球吧。(看了男生兩眼，就僅僅兩眼)我對(duì)他不是很了解。
我：那他剛剛的，他說(shuō)了什么東西?
女生：對(duì)不起，我記不起他的自我介紹……因?yàn)槲?hellip;…剛剛……沒(méi)有留意他的自我介紹……
這個(gè)年代出生的人，受計(jì)劃生育政策的影響，大部分是獨(dú)生子女，親情觀淡薄，在與人的相處中，顯得有點(diǎn)孤僻。盡管在今天的面試中，幾乎全部人的自我介紹都說(shuō)自己性格外向，喜歡交友，但是經(jīng)過(guò)場(chǎng)景1的對(duì)話，很快就不攻自破。
場(chǎng)景2：
我：如果我現(xiàn)在告訴你，你落選了，請(qǐng)用三句話勸服我重新招你進(jìn)來(lái)。
面試者：!@#￥%……&*&
(說(shuō)了一大堆的東西，但是很多多余的廢話，而且整段話是沒(méi)有條理的。)
場(chǎng)景3：
我：你的同學(xué)怎樣看待你……(‘的’字還沒(méi)說(shuō)完)
面試者：他們……(不假思索就回答了)
我：怎樣處理你跟同學(xué)之間的矛盾?(這次我學(xué)會(huì)了爭(zhēng)取時(shí)間。)
面試者：我會(huì)……(還是不假思索就回答，而且答案有預(yù)先準(zhǔn)備的嫌疑)
(完全沒(méi)有尊重提問(wèn)者，而且不假思索出口，不代表腦子靈活，反而代表不穩(wěn)重。)
由于環(huán)境的影響，他們這一代在溝通中，出現(xiàn)了不少問(wèn)題。他們?cè)诓惠p易向別人吐露真情，交往中的要求很高，選擇條件也比較苛刻，因?yàn)榻?jīng)常感到不被別人理解，由此產(chǎn)生不同程度孤獨(dú)感。但是由于社會(huì)的要求，他們又必須交友，想得到別人的理解。但由于很難找到這種知音，他們常常感到煩悶不安。他們對(duì)自己的未來(lái)感到很迷茫，為人很急躁。
場(chǎng)景4：
在這次收回來(lái)的數(shù)百份報(bào)名表中，在你對(duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)中，格式出奇的統(tǒng)一。
外聯(lián)部是聯(lián)系企業(yè)公司，為校園各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)贊助，與各部門進(jìn)行文化交流的部門，是校園與社會(huì)、企業(yè)、各高校、各系交流的橋梁。而我需要這個(gè)平臺(tái)。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，可以施展我的才華，鍛煉自己，讓自己更加成熟。同時(shí)也為學(xué)校拉取活動(dòng)贊助。
(這段文字，很大部分是抄了部門的宣傳單張上部門職能內(nèi)容。更諷刺的是，在宣傳單張上，部門職能下面我們?cè)O(shè)計(jì)了兩句標(biāo)語(yǔ)。不要問(wèn)部門能給你什么，而要問(wèn)你能給部門什么?我在面試的時(shí)候，問(wèn)了三個(gè)人，沒(méi)有一個(gè)人記得這句話。)
場(chǎng)景5：
面試官：請(qǐng)你思考一下，外聯(lián)部除了拉贊助以外，還能增加什么職能?
(除了高校溝通交流外，沒(méi)有任何人能答出更好的答案。)
今日中國(guó)的信息發(fā)展迅速，同時(shí)由于經(jīng)濟(jì)全球一體化的原因，全球各地的物品均涌入中國(guó)，各國(guó)交流日益廣泛，外國(guó)的功利思想，嚴(yán)重影響這代。
場(chǎng)景6：大概30%的面試者，沒(méi)有向面試官問(wèn)好。40%的簡(jiǎn)歷，是反過(guò)來(lái)交給面試官。50%的面試者的手，不知道該放在哪里。60%新生進(jìn)出門口沒(méi)有順手關(guān)門。
場(chǎng)景7：有100多人沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在面試現(xiàn)場(chǎng)，更有甚者被電話通知面試時(shí)，直接拒絕面試。
這點(diǎn)不值得再提了，禮儀!!
場(chǎng)景8：
面試者：師兄，能否對(duì)我今天的面試表現(xiàn)做一個(gè)總結(jié)?
場(chǎng)景9：
面試者：不好意思，今天因?yàn)榫o張，所以表現(xiàn)差了點(diǎn)。
(不用做總結(jié)了。你問(wèn)得出這個(gè)問(wèn)題，就真的證明你的信心出現(xiàn)搖擺。而你，以前怎樣我也不用管，我只管現(xiàn)在的你。面試的成功與否，不是你們判斷，你們要做的是，就是一心一意地表現(xiàn)出你們最好的一面。心里想的，應(yīng)該是我一定要把我最好一面表現(xiàn)出來(lái)。而不是我究竟行不行呢?
而且，這兩個(gè)問(wèn)題，千萬(wàn)不能在正式面試場(chǎng)合問(wèn)出來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，很令面試官討厭，反感。)
這些都是我今天的感受。當(dāng)然，還有很多令我贊賞的場(chǎng)景。但我寫出這些，只是提醒面試者，在后面的面試中，就不要再出現(xiàn)這些錯(cuò)誤了。
至于面試技巧。最快我會(huì)在明天晚上公布。但不會(huì)像這篇這么詳細(xì)。
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