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面試技巧:面試不可貿(mào)然前往面試技巧
熟能生巧同樣可以運用在面試技巧上,千萬不可毫無準備就貿(mào)然前往,找個熟識的朋友,先和他來場預演,請他客觀地對你的答案和舉止儀態(tài)提出建議,通過事先的演練,可以讓你更了解自己的優(yōu)點,并加以充分發(fā)揮。
在面試的過程中,主考官可能會針對你的履歷表發(fā)問,最好能事先準備言簡意賅的說法,表達意見并適度介紹自己。人力資源經(jīng)理在招聘新人,特別是管理階層時,很重視面談者對新工作的了解程度,他希望找到的人是真正對這個行業(yè)有興趣,并且在面試前曾對公司主動了解,而不是盲目尋找。事前收集資料,會讓面試者產(chǎn)生你是公司一分子的感覺,在裝扮上也應特別注意,如果企業(yè)文化是較休閑、不拘小節(jié),那你的打扮也不需太正式,使他們感覺你是可以和大家融為一體,和平相處的。
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