面試技巧指導：心理和技巧指導

1.避免緊張

首先就要做好充足的資料準備，今明兩天要做好所有資料的準備工作，有條理的記熟。

做好充分的心理準備，看輕得失。對手可能更緊張。

坐姿標準一些，要坐得舒服，身體稍往前傾。

進門之前深吸一口氣。

評委問完問題后等一兩秒鐘的時間再去應答。

留心自己的說話速度，不要說得很快，越快越容易緊張。

實在緊張得不得了，就坦白告訴考官。

2、說錯話

說錯話不要放在心上，只要說錯的影響不大就接著說下去。千萬不要停下來默不作聲，或吐舌頭，說錯的比較嚴重的時候，應該在適當?shù)臅r候進行更正并道歉：“對不起，剛才我太緊張了一點，好像說錯了話，我的意思是……不是……..請原諒”

3、沉默

考官如果長時間的不做聲，可能是無意也可能是有意的。這時千萬不要亂說話。

這是可以將剛才回答的問題的時候答漏的東西再說出來，“剛才您問我….我覺得還可以這樣考慮”

也可以這樣，“對于我過去的經(jīng)歷，還想要我說得更詳細一點嗎？”

或者這樣問“這個科室在位來面臨的最大的挑戰(zhàn)是什么？”

或者這樣“您考慮這個職位選擇人選的時候還應該考慮的素質？”

【面試技巧指導：心理和技巧指導】相關文章：

職場：自我息怒的心理技巧_綜合指導11-29

面試指導：職場新人跟諸葛亮學面試技巧11-20

面試的方法和技巧01-06

求職技巧：網(wǎng)上求職的七個絕妙技巧_綜合指導11-30

職場禮儀:交往藝術與溝通技巧_綜合指導12-01

加薪升職談話的九大技巧_綜合指導11-29

應聘面試技巧面試技巧11-22

面試方法及技巧面試技巧11-22

面試技巧和禁忌事項11-08