很意外的面試
挖空心思設(shè)計面試陷阱是現(xiàn)代企業(yè)人才招聘的一個顯著特點,F(xiàn)代的面試趨向,不少公司為了招聘到合格有用的人才,會根據(jù)招聘職位的要求,設(shè)計一些面試意外,以此測出應(yīng)聘面試者的真才實學(xué)與自然流露的內(nèi)心世界,并由此作出取舍。因此,面試者遭遇意外是情理之中的事,不要感到茫然與驚惶失措。對于這些意外,認(rèn)為應(yīng)該需要寫?yīng)毺氐拿嬖嚰记。下面列舉幾個十分意外的面試而面試成功應(yīng)對。
面試意外的事例,希望能對您的職場人生有所幫助。
面試突然提前
某公司要招聘一名業(yè)務(wù)主管,有不少人參加角逐,經(jīng)過上午的筆試、上機操作考核,畢業(yè)生興華與另外三位應(yīng)聘者順利通過了初試,這時已經(jīng)到了中午,主考官通知他們:下午兩點半在會客廳復(fù)試。興華因為帶了方便面,就在會客廳將就;另外三人都到外面吃飯去了。大約過了半個小時,主考官走進會客廳,見只有興華一人,便通知興華:下午的復(fù)試提前到一點鐘在八樓總裁辦公室進行。興華一看離復(fù)試的時間只有二十多分鐘,便著急地對主考官說:另外三人都去吃飯了,怎么辦?主考官說:看到他們就通知一聲,沒看到就算了吧。管好你自己就行了!
興華想到自己不能這樣自私,就在會客廳干等著,直到最后一刻,三人還沒有出現(xiàn),于是他就在門上留了個便條,告訴另外三人復(fù)試提前到中午一點在八樓總裁辦公室進行,讓他們看到紙條后立即趕來。留言后,興華在最后時間趕到復(fù)試地點,卻見他們?nèi)艘言诳偛棉k公室等候!原來這就是復(fù)試的考題。
主考官已經(jīng)單獨通知到了所有復(fù)試者,其余三人利欲熏心,都沒有把復(fù)試提前的消息告訴其他人;只有興華這樣做了。復(fù)試時,總裁問興華:聽說你一直在樓下等其他人,你為什么要這樣做?興華回答:給別人機會就是給自己機會;靠投機取巧取勝不是一個高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生所為?偛卯(dāng)即拍板錄用了他。
提示:應(yīng)聘面試也是為人處世,品德高尚是成功的前提。只有多為他人著想,助人為樂,才能笑到最后。
面試臨時取消
某公司在招聘一批業(yè)務(wù)員的面試前,有意開來幾輛滿載貨物的卡車,請面試者幫忙卸貨。主考官一馬當(dāng)先,帶頭上車卸貨;應(yīng)聘者都想在主考官面前表現(xiàn)一下,留一個好的第一印象,所以干得格外賣力。貨卸到一半的時候,主考官突然扭傷了腰,就在別人的攙扶下到醫(yī)院去看病,臨走時主考官對應(yīng)聘者說:很抱歉,今天的面試只得取消;至于什么時候面試,公司會通知你們的。等主考官的身影一消失,不少應(yīng)聘者便罵罵咧咧,當(dāng)即甩手而去,也有一部分應(yīng)聘者堅持把貨卸完才離去。這批做事善始善終者當(dāng)場被公司錄用。原來這就是一場特殊的面試:因為受傷的主考官走了,卻還有另一位主考官在現(xiàn)場默不做聲,應(yīng)聘者的一言一行都被他看得一清二楚。
提示:職場最青睞的是那些不講價錢、不計報酬、樂于奉獻、勤懇踏實、善始善終的人;那些斤斤計較講報酬、虎頭蛇尾干事情者,即使一時蒙混過關(guān),終究經(jīng)受不住實踐的檢驗,擺脫不了被淘汰的命運。
面試中途暫停
剛從大學(xué)畢業(yè)的小娟去一家公司應(yīng)聘秘書之職,由總裁親自面試。總裁從多方面對小娟進行測試后,臉上慢慢地露出滿意的微笑。這時,總裁接了一個電話,便對小娟說:我有事出去一下,請你稍等。總裁這一去就是半個多小時,小娟就有些不耐煩;但她很快穩(wěn)定了自己的情緒,從口袋里拿出一本事先準(zhǔn)備的袖珍雜志,一會兒就進入了故事情節(jié),連總裁進來都不知道。總裁高興地通知她:你明天來上班吧。原來這半個多小時,總裁一直在另一間監(jiān)控室觀察她(總裁辦公室裝了監(jiān)控器),看到小娟的行為符合一個秘書的要求,故錄用了她。
當(dāng)我們看完以上的故事之后,其實無需要查找那些面試注意事項或者技巧,其實要順利面試很大關(guān)系是同你自己的人格掛鉤的。有那一家企業(yè)不想自己的員工個個都是優(yōu)秀的,不單只業(yè)務(wù)上。確實這社會是十分需要一些精明的,但是敦厚老實的有著他們獨特的性格;蛘呖梢赃@么的說,這些行為面試法真的是試出一個人的人格,更好的為企業(yè)挑選人才。而你在這里面表現(xiàn)卻是那么的自私,每一樣都講求回報。如果你是老板的,你會怎樣抉擇呢?明顯,順利面試有時候需要的不是能力,需要的很可能是你的性格。
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