面試后感謝信怎么寫

面試后感謝信怎么寫？怎么能給面試官留下深刻的印象，又如何能彌補面試時的失誤，這是面試后感謝信的作用。

　　在面試結(jié)束當(dāng)天或第二天，向面試官寫一封感謝的郵件。這封郵件應(yīng)表達出你誠摯的謝意，要真誠地指出令你印象深刻的幾點，而不是泛泛而談。

　　用商業(yè)文件的格式把它打印出來，注意避免出現(xiàn)錯別字和打印錯誤。 

　　如果你的同事或以前的伙伴向你推薦了這家公司，或者為你面試考官或經(jīng)理安排了一次私人的會面，那么不要忘記給這個同事或者伙伴也寫封感謝信。

　　它要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭，隨后重申你對該公司的該職位的濃厚興趣，并且要想辦法提醒面試考官你如何能夠利用你的技術(shù)和經(jīng)驗來滿足該項工作的某些關(guān)鍵性需求。 
 
　　在約定的時間里，你必須耐心地等待公司答復(fù)，不適合經(jīng)常性打電話去公司詢問。如果到了約定時間還沒有得到任何答復(fù)，那么，你應(yīng)該主動打電話去公司人事部詢問。

　　因此，一個星期甚至兩個星期過去了而你仍然沒有得到任何消息時，你也不要感到驚慌。沒有消息可能就是好消息。如果接下來你還是沒有得到答復(fù)，那你可以打個電話去看看他們是否已經(jīng)錄用了別人。
 
　　因為有一些大公司里，錄用員工的過程可能會很長，也不排除有時候在某個環(huán)節(jié)卡住后就被人擱置了。

 
　　同時，還要再一次提醒公司你對該項工作的濃厚興趣以及你本身的資質(zhì)。
 
　　剛好也可以利用這個機會擴大你的關(guān)系網(wǎng)。

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