創(chuàng)業(yè)者保護好商業(yè)秘密

商業(yè)秘密是指歸屬軟件企業(yè)所有，具有商業(yè)價值的、非公知的所有信息。

　　包括企業(yè)的技術秘密、經(jīng)營管理經(jīng)驗和其他關鍵性信息，具體內容大約包括：企業(yè)現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或構想之中的產(chǎn)品設計、工具模具、制>造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗公式，試驗數(shù)據(jù)、計算機軟件及其算法、設計等方面的信息、資料和圖紙、模型、樣品、實物；企業(yè)現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務活動方法；企業(yè)的業(yè)務計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、財務情況、內部業(yè)務規(guī)程以及供應商、經(jīng)銷商和客戶名單、客戶的專門需求、未公開的銷售網(wǎng)絡等業(yè)務活動信息；按照法律和協(xié)議，企業(yè)對第三方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密；企業(yè)要求職工保密的、同集團有關的其它信息。

　　那么，如何對商業(yè)秘密進行保護呢？這首先要作好事先的防范工作，也就是按照《反不正當法》的規(guī)定，采取保密措施。第一，要劃定保密區(qū)域，在保密區(qū)域內加強保衛(wèi)措施。確定管理辦法。第二，對企業(yè)的重要文件、資料應及時確定其保密級別、加蓋保密章，予以存檔或銷毀，同時應制定出企業(yè)的文件管理、借閱、復英銷毀辦法，以及外發(fā)文件的審閱辦法。第三，把商業(yè)秘密限定在必須了解該秘密的員工以及第三方、合同方范圍之內，對職工限制掌握的知識，并加強對員工的保密教育。第四，在合同中約定保密義務。包括：在勞動合同或專門的保密合同中，與員工簽定書面保密協(xié)議，要求員工保守在工作期間接觸到的一切企業(yè)的商業(yè)秘密以及企業(yè)承擔保密責任的其他企業(yè)的商業(yè)秘密。同時應該規(guī)定，員工在離開企業(yè)后的一定期間內不得對外泄漏其所知的商業(yè)秘密，不得從事與企業(yè)相競爭的工作，但這必須具備企業(yè)向員工支付保密及不競爭費用的前提；在對外簽訂的經(jīng)濟合同中，寫明保密條款，要求對方保證不泄漏履行合同時掌握的企業(yè)的商業(yè)秘密，否則將承擔違約和賠償責任。另外，公司應建立商業(yè)秘密保護制度，并設立監(jiān)督員，企業(yè)領導也應定期檢查保密工作。

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