職場新人容易犯的八個大錯誤

職場新人容易犯的八個大錯誤
　　　　
　　1、害怕大聲講話
　　
　　無論是要求加薪、請假、或者只是表達(dá)一個觀點，在辦公室站起來為自己表達(dá)很重要。你表現(xiàn)得越自信，別人就會越在意你，只要你是以一種尊重與專業(yè)的方式，你的同事對你的印象更加深刻，而不是缺少自信或過度自信。確定你知道自己的價值，而不是讓你的年齡與缺少經(jīng)驗來支配別人怎么看待你。
　　
　　2、在辦公室活動區(qū)喝太多
　　
　　無論你在辦公室多么隨意，不要成為笨蛋想當(dāng)然你可以擁有盡可能多的樂趣，比如你想得到的假期或與其他辦公室同事聚會聚餐等。你可以在辦公室外面放松心情與了解你的同事。而實際上，這是建立你與同事之間的關(guān)系，但你要有智慧，如果你為在辦公室做的事或說的話感到后悔，沒有什么比第二天早上起來更糟糕的了。
　　
　　3、游手好閑
　　
　　你可能認(rèn)為沒有人會注意到你或特別關(guān)心你一整天在做些什么。但是，如果你是一名職場新人，如大多數(shù)年輕專業(yè)人士一樣，你坐在立方體辦公椅上，透過電腦屏幕可以看到所有經(jīng)過的人。因此，重要的是你要限制花費大量時間在Facebook上、個人電子郵件或其它與工作無關(guān)的網(wǎng)站。盡管你的上司看起來很賞識你，他會更關(guān)心員工她朋友狀態(tài)變化而超過了她實際的`工作。
　　
　　4、穿著不當(dāng)
　　
　　有時候，做為職場新人很難太過嚴(yán)肅。但是有一件事可能會幫助到你也可能會傷害到你，就是你如何表現(xiàn)自己。如果你穿著過于偏激，過于年輕或隨意，你可能給同事們傳遞了錯誤的信息。僅僅因為你穿了它，并不適合在辦公室這個地方穿。如果你想被認(rèn)真對待，請認(rèn)真穿著。
　　
　　5、沒有人脈
　　
　　是的，努力工作做為一個盡職員工來說對于職業(yè)上的成功是至關(guān)重要的，但是職場人脈對于獲得下一份工作或晉升是同樣重要的。許多年輕人害怕人脈圈子而顯得咄咄逼人，但是建立人脈圈子是工作的一部分。一個好的開始就是通過請教你的上司尋求職業(yè)指導(dǎo)。
　　
　　6、在辦公室閑言碎語
　　
　　網(wǎng)絡(luò)是建立人脈關(guān)系的正確方式，而閑聊不是。同情同事與辦公室分享抱怨是一個很好的粘合劑，但這是一個危險習(xí)慣，會增加與其他同事人際摩擦。如果其他人來到辦公室八卦或抱怨，避免加入其中而保持中立。從長遠(yuǎn)來看，在工作中不要樹敵會更好。
　　
　　7、上班遲到
　　
　　表現(xiàn)就是一切。你可能在辦公室或家里很努力做了許多額外的工作，但是如果你隨便遲到，你給人的印象就是懶惰。誰來得早誰來的晚會給人留下一個印象，無論是不是正確。你的職業(yè)口碑是非常重要的一部分，想在你的行業(yè)中做到領(lǐng)先，上班遲到聽起來微不足道，但是會逐漸削弱了你工作的努力。
　　
　　8、行為自負(fù)
　　
　　表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學(xué)生過渡到職場新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀，這種態(tài)度會影響到你晉升機(jī)會。