職場(chǎng)跳槽該遵循的三個(gè)基本原則

一、不要盲目跳槽。不少求職者的跳槽經(jīng)歷簡(jiǎn)直就是跳蚤式的。一會(huì)想用所學(xué)專業(yè)求生，卻找不到工作樂(lè)趣;一會(huì)想搞外貿(mào)，仍不合適;最后居然想做起電腦平面設(shè)計(jì)來(lái)。這樣的跳槽不僅本身失敗，還把青春和時(shí)間搭了進(jìn)去，得不償失。

二、不要為現(xiàn)階段的工資待遇、人際環(huán)境、老板的風(fēng)格、組織氛圍而跳槽，應(yīng)該從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度去決定是否跳槽。

三、在決定跳槽時(shí)，大公司還是小公司并不重要，重要的是該企業(yè)能否給你帶來(lái)下個(gè)階段你必須積累的工作經(jīng)驗(yàn)。

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